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根據庫爾勒市發(fā)展現狀和用人單位實際需求，經市人民政府批準，擬面向社會公開招聘510名事業(yè)性崗位工作人員，性質為編外聘用，與在編人員同工同酬?，F將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
按照面向社會公開招聘、公平競爭、擇優(yōu)錄用的原則，采取考試與考核相結合的方法進行。符合報考條件的考生按公布的招聘職位自愿報名，擇優(yōu)錄用。
二、招聘對象
1、具有符合招聘職位條件的大中專畢業(yè)生。報考教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、財政局的考生須具有新疆戶籍或新疆生源，報考社保局的考生須具有巴州戶籍或巴州生源，報考其他單位的考生須具有庫爾勒市戶籍或庫爾勒市生源。
2、年滿18周歲及以上，35周歲及以下（1997年12月31日至1980年12月31日期間出生）；
3、具有符合報考職位要求的文化程度，持有經國家、?。▍^(qū)、市）、自治區(qū)（含兵團）教育行政主管部門或干部教育領導小組認可的學歷（軍隊院校函授畢業(yè)生須是部隊服役期間入學）。
凡符合報名條件的人員涉及取得戶籍、學歷等時間界限的，均截止到2015年12月31日。
三、招聘條件
1、享有公民的政治權利；
2、擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動；
3、遵紀守法，品行端正，作風正派，誠實守信，具有為人民服務的精神；
4、具有正常履行報考職位職責的身體條件；
5、符合職位規(guī)定的學歷條件和年齡條件（詳見《職位表》）；
6、具有符合報考職位的其他全部條件。
下列人員不在此次招聘范圍之內：
1、被辭退未滿五年的公務員和事業(yè)單位工作人員；
2、近五年來在公開招考中有舞弊行為被處理過的人員；
3、曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職以及法律規(guī)定不得錄用的其他性質。
四、招聘人數與職位
本次計劃招聘510名事業(yè)性崗位工作人員，招聘職位分專業(yè)技術類（教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)）和綜合管理類，具體招聘職位及人數詳見《職位表》。
五、招聘程序
網上報名、考試與考核、體檢、資格審查、公示、聘用等程序進行。
六、時間安排
（一）網上報名
1、報名時間：2015年12月31日上午10:00至2016年1月6日下午18:00（北京時間）。
2、繳費時間：2016年1月1日上午10：00至2016年1月7日下午18：00（北京時間）
報名方式：網上報名網上繳費，網址：http://218.57.145.130/wb_xjkuerlers/webRegister/index.aspx
3、打印準考證時間： 2016年1月18日上午10:00至2016年1月20日下午18:00（北京時間）。
4、筆試時間以準考證公布的時間為準。
5、網上報名注意事項：
登陸巴州人力資源和社會保障局網站（http://bz.xjrs.gov.cn）查閱《報名流程》，按照網上提示提交個人信息、上傳照片、繳納費用及下載打印報名表和準考證。
對不具備網絡報名和打印準考證條件的考生，由市人力資源和社會保障局人事考試中心給予指導，并提供相應的幫助。
報名費和筆試費標準：報名、筆試費用按照自治區(qū)物價局有關規(guī)定執(zhí)行。報名費每人15元，筆試費每科40元，面試費40元。網上繳費教育系統(tǒng)55元，其他95元，如進入下一環(huán)節(jié)，費用現場收取。
6、報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報告申請資料的，一經查實，即取消報考及聘用資格。
7、每位考生只允許報考一個職位。
（二）考試與考核
專業(yè)技術類：
筆試內容為《公共基礎知識》和《專業(yè)知識》兩門，其中：教育系統(tǒng)教師報名后需先面試。面試采用說課形式進行，面試設置最低分數線，最低分數線由招聘領導小組根據面試結果確定，面試通過后方可參加筆試，面試時間地點另行安排。
綜合管理類考試：
筆試內容為《公共基礎知識》和《行政職業(yè)能力測試》兩門。
在筆試合格分數線以上，根據填報的志愿，由高分到低分確定面試入闈人員：招錄1至2人職位，按照1：3的比例確定；招錄3人及以上的職位按照1：2的比例確定。達不到規(guī)定比例的，按實際人數確定面試入闈人員。
面試要求：（1）參加面試的考生，須在正式面試開考前40分鐘到指定候考地點集中。面試開考后到達的考生，一律取消面試資格；
（2）面試成績當場宣布。滿分為100分，面試成績達不到60分的考生不得進入下一環(huán)節(jié)；
（3）根據自治區(qū)物價局有關規(guī)定，面試費用每人40元。
（4）總成績計算
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（其中：教育系統(tǒng)總成績=筆試成績×30%+面試（說課）成績×70%。）
（5）筆試試卷命制
筆試試卷用國家通用文字（漢字）命制答題，其中專業(yè)技術類教育系統(tǒng)維吾爾語語文使用維吾爾文字命制答題。
（6）確定筆試合格最低控制分數線
根據筆試成績總體情況由招聘領導小組確定筆試合格最低控制分數線。筆試成績未達到合格分數線的考生不能進入面試。對成績合格人員，確定考核試用期，試用期為半年，各用人單位根據該同志在崗位工作實際表現確定是否合格，合格者予以聘用，不合格人員不予聘用。
考試結束后，成績查詢請登陸巴州人力資源和社會保障局網站（http://bz.xjrs.gov.cn）查閱。
（三）體檢
1、體檢組織和標準
根據筆試、面試綜合成績確定體檢人員名單。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（附件2）有關規(guī)定執(zhí)行。
體檢人員按照通知要求，在規(guī)定時間到指定地點報到。
2、體檢要求
體檢不合格者，本人申請復查的，經招聘領導小組辦公室批準，可在指定的縣（市）級以上綜合醫(yī)院進行復查，復查有明確結論的只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
體檢不合格者不予錄用，造成的空缺按本職位總成績依次遞補。
體檢費用由考生承擔。
（四）資格審查
對入闈者進行資格復審，主要內容包括：學歷情況、戶籍情況、政治思想、道德品質等內容。資格審查驗證工作將貫穿整個招聘工作始終，對不符合聘用條件人員，一經查實，應當取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退?？杖睄徫话幢韭毼豢偝煽円来芜f補。
（五）公示
對擬聘用人員公示 7日后，對公示過程中反映有嚴重問題經查屬實的，取消聘用資格；對反映的問題經查不屬實的，不影響聘用；對一時難以核實的，暫緩聘用。
（六）聘用
公示結果無異議后，新招聘人員與用人單位簽訂聘用合同，人社部門進行合同鑒證，錄用后屬編外聘用人員，根據事業(yè)性崗位相關規(guī)定進行管理。聘用期間可參加國家、自治區(qū)公務員招考及事業(yè)單位招考。
（七）培訓
對新聘用人員統(tǒng)一組織進行崗前培訓，培訓考核合格后方能上崗。
七、監(jiān)督、紀律及其他要求
紀檢監(jiān)察部門對招聘工作全過程實施監(jiān)督，招聘機關自覺接受紀檢監(jiān)察部門、社會各界和考生的監(jiān)督，秉公辦事，保證招聘工作公平、公正。
報考人員應嚴格按職位要求條件報名，報名時如實填寫個人有關信息，凡不符合報考職位條件要求或填報的個人信息不真實的，取消聘用資格。報考人員在報考過程中，應及時登錄相關網站了解考錄工作進程、查詢有關事項的公告，若因個人原因造成的后果責任自負。對違規(guī)招聘的人員，一經查實，應當取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。
八、招考信息發(fā)布
招聘簡章及職位可關注巴州人力資源和社會保障局網站（http://bz.xjrs.gov.cn）、庫爾勒市人民政府門戶網站（http://www.xjkel.gov.cn/）,“文明梨城大家談”（wmlcdjt）、“庫爾勒零距離”（xjkelljl）微信公眾平臺查看。
九、本《簡章》未盡事宜由庫爾勒市招聘工作領導小組研究后決定。
咨詢電話：庫爾勒市人社局人事考試中心 （0996）2168521
監(jiān)督電話：庫爾勒市紀委綜合監(jiān)察室 （0996）2168609
庫爾勒市招聘工作領導小組辦公室
2015年12月30日
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《3、公務員錄用體檢通用標準》來源于巴州人力資源和社會保障局網，最近更新于2015年12月31日。
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