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因工作需要，廣東省公安廳刑警訓(xùn)練基地現(xiàn)向社會公開招聘2名合同制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
招聘職位及要求
（一）會計，1名
1．基本素質(zhì)：品德優(yōu)良，工作責(zé)任心強，思維敏捷，處理事務(wù)快，能承擔(dān)工作壓力，有一定組織能力。能全面掌握現(xiàn)代基地財務(wù)管理，并熟悉其他部門的基本工作程序。
2．自然條件：25-45歲。
3．文化程度：大專以上或同等學(xué)歷，具有會計資格證書。
4．工作經(jīng)驗：5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗。
5．特殊要求：承受一定工作壓力，掌握計算機的操作方法。
6．崗位職責(zé)：
（1）協(xié)助總經(jīng)理做好基地的經(jīng)營核算工作，定期組織編制財務(wù)報告、財務(wù)計劃、財務(wù)預(yù)算、財務(wù)分析，并按時向上級和相關(guān)部門呈報，做好做到上請下達。
（2）建立健全各項財務(wù)會計制度，監(jiān)督基地的財務(wù)狀況及核算工作，按時編制各種財務(wù)報表，現(xiàn)金流量表，并交總經(jīng)理審核。
（3）負責(zé)基地的成本控制工作，每月進行成本分析，向總經(jīng)理提出分析報告。
（4）參與基地各項采購物品的價格制定工作，并做好監(jiān)督檢查工作。
（5）負責(zé)與財稅、金融等部門保持聯(lián)系，掌握財務(wù)新動向。
（6）負責(zé)應(yīng)收款賬務(wù)工作，審核各類報銷記賬憑證和原始單據(jù)的合理性，合法性和準(zhǔn)確性，檢查簽批手續(xù)，所附單據(jù)是否完整，列支科目是否正確，根據(jù)已審核的記賬憑證及時登記明細賬，確保各項賬款的結(jié)算及時、準(zhǔn)確、無積壓、無漏項。
（7）檢查銀行存款，定期進行對賬，發(fā)現(xiàn)問題及時查找并糾正，并報總經(jīng)理。
（8）核對總賬與各明細賬、輔助賬，確保無誤后才結(jié)賬，對需要調(diào)整的賬項要經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可進行。
（9）督促檢查應(yīng)付賬款金額是否正確，掛賬是否準(zhǔn)確，賬務(wù)處理是否及時合規(guī)。
（10）定期或不定期檢查各部門備用金使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
（11）督促檢查基地固定資產(chǎn)，低值易耗品的核算、管理。
（12）每月對基地營業(yè)部門的物料、商品進行盤點，制成盤點表，上報總經(jīng)理審閱。
（13）完成總經(jīng)理交辦其他工作。
工資待遇面議。
（二）餐飲部主管，1名
1.基本素質(zhì)：品德優(yōu)良，工作責(zé)任心強，心胸開闊，思維敏捷，處理事務(wù)快，能承擔(dān)工作壓力，有一定組織能力。
2.自然條件：25-45歲，男女均可。
3.文化程度：高中以上學(xué)歷。
4.工作經(jīng)驗：5年以上餐廳工作經(jīng)驗，2年管理經(jīng)驗。
5.特殊要求：服務(wù)態(tài)度好，能承受一定工作壓力。
6.崗位職責(zé)：
（1）負責(zé)餐廳及宴會廳的日常經(jīng)營管理工作，對員工業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，確保為客人提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
（2）嚴(yán)格控制餐廳的各項成本開支，加強設(shè)備、設(shè)施的檢查、維護和保養(yǎng)，延長設(shè)備的使用壽命。
（3）與廚房做好溝通工作，及時向廚房通報菜肴銷售及質(zhì)量情況，不斷做好改進工作，并及時與總臺和財務(wù)溝通好，做到賬目清晰。
（4）重視食品衛(wèi)生工作，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法。
（5）處理客人的投訴，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報所處理的事件、經(jīng)過以及客人的意見建議。
（6）完成總經(jīng)理交辦其他工作。
工資待遇2500-3000元/月，面議。
二、工作地點
山市南海區(qū)里水鎮(zhèn)省公安廳刑警訓(xùn)練基地
三、報名方式、時間
有意應(yīng)聘者請于2016年1月10日前將本人簡歷（包括照片、學(xué)歷證書、身份證明、居住地址、聯(lián)系方式）等相關(guān)資料發(fā)送至電子郵箱8922293@qq.com或郵寄至本單位（郵寄地址：廣州市越秀區(qū)北校場橫路3號大院，收件人：廣東省公安廳刑事偵查局，郵編：510050，請在信封上標(biāo)注“應(yīng)聘資料”。
招聘方對報考人員的資格條件進行審核，對符合應(yīng)聘條件者，以短信或電話方式通知報考者參加筆試。
四、考試
（一）筆試時間、地點及具體安排另行通知；
（二）面試：根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個招聘職位按1:3的比例確定進入面試人選，招聘方以短信或電話方式通知報考者參加面試。面試時間、地點及具體安排以通知為準(zhǔn)。
五、體檢
按報名者總成績從高到低順序，以及招聘職位1：1的比例確定體檢人員。體檢不合格的，按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。
六、聘用
對符合錄用條件人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
廣東省公安廳刑偵局
2015年12月25日
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