根據(jù)《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)、《山東省公務員公開遴選實施辦法(試行)》(魯組發(fā)〔2015〕60號)規(guī)定，為盡快充實政府法制隊伍，現(xiàn)將聊城市人民政府法制辦公室公開遴選公務員工作有關事項公告如下：
一、遴選單位及人數(shù)
遴選單位：聊城市人民政府法制辦公室
遴選人數(shù)：6人
二、報名范圍和條件
（一）報名范圍
我市各縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政群機關中使用國家行政編制，已進行公務員登記、擔任副科級及以下職務且符合條件的在職人員，不包括省垂直管理部門設在我市縣以下單位中的在職人員。
(二)報名人員應具備下列資格條件
1、具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;
2、大學本科及以上文化程度;
3、年齡不超過40周歲(1975年 1月15日后出生);
4、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務員工作經(jīng)歷(截至2016年1月15日)；
5、年度考核均為稱職以上等次;
6、具備正常履行職位職責的身體條件;
7、符合公開遴選職位要求的其他資格條件;
8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)具有下列情形之一的，不得報名
1、未經(jīng)組織審核同意的;
2、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
3、受處分期間或者未滿影響期限的;
4、按照國家、省有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;
5、尚在新錄用公務員試用期或任職試用期的;
6、按規(guī)定應當回避的;
7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報名程序
(一)職位查詢
公開遴選職位及資格條件等情況，詳見《聊城市人民政府法制辦公室公開遴選職位計劃表》，報名人員如需咨詢《職位表》中的有關事項，可按《職位表》公布的電話與遴選機關聯(lián)系。
(二)報名
報名采取個人自愿并經(jīng)組織同意，網(wǎng)上報名的方式進行。
報名時間：2016年1月15日9:00至1月18日16:00
報名網(wǎng)站：聊城人事考試網(wǎng)(http://www.lcks.com.cn)
報名按照以下三個步驟進行：
1、填寫提交報名信息。報名人員在報名時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站，點擊“網(wǎng)上報名”進入“聊城市人民政府法制辦公室公開遴選”報名系統(tǒng)，按要求如實填寫、提交個人相關信息，并成功上傳本人近期免冠正面證件照片(JPG格式，尺寸120*160，像素20kb以下)。報名和參加考試須使用同一有效二代居民身份證。報名人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。
2、打印相關材料。報名人員填寫提交報名信息后，打印自動生成的《聊城市人民政府法制辦公室公開遴選公務員報名表》(以下簡稱《報名表》，供面試前資格復審時使用)。《報名表》一經(jīng)打印，報名信息即無法自行修改。
3、發(fā)送PDF格式的《報名表》。報名人員將紙質《報名表》報任免機關干部(人事)部門及所在單位審核同意并加蓋公章后，于2016年1月19日16:00前以PDF格式發(fā)送至遴選機關指定的報名郵箱（xingzhengfuyike@163.com）。郵件“主題”格式統(tǒng)一為“報名序號+考生姓名+手機號碼”。凡只在網(wǎng)上填寫提交報考信息，未在報名時間內(nèi)成功發(fā)送PDF格式《報名表》的，遴選機關不予資格審查，視為報名人員放棄報名資格。報名資格一經(jīng)遴選機關初審通過，不能更改。
報名人員不能報考與本人有應回避親屬關系人員所在機關(單位)的職位。報名人員注冊虛假報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實，由公務員主管部門取消其報名資格，并視情節(jié)輕重按有關規(guī)定處理。
(三)資格初審
資格審查貫穿整個遴選工作全過程。遴選機關收到報名人員發(fā)送的PDF格式《報名表》后，在24小時內(nèi)進行資格初審，并通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結果。
通過資格初審的報名人數(shù)與遴選職位計劃的比例不低于3：1。未達到最低開考比例的職位計劃，市公務員主管部門予以取消或按比例核減。
(四)查詢資格初審結果
報名人員應于2016年1月16日9:00至1月19日18:00期間登錄報名網(wǎng)站，查詢資格初審結果。
(五)打印準考證
通過資格初審的報名人員，須于2016年1月25日9:00至1月27日16:00期間登錄報名網(wǎng)站，自行打印準考證(A4紙)。
四、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
1、筆試內(nèi)容
筆試采用閉卷方式，主要測試報名人員的政策理論水平、法學功底、以法治思維和法治方式分析解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質，滿分100分。
2、筆試時間和地點
筆試時間：2016年1月28日上午9:00-11:30。
筆試地點：詳見準考證。
(二)面試
面試具體時間和地點另行通知。
面試人選從達到筆試最低合格分數(shù)線的報名人員中，按照筆試成績由高分到低分依次確定，進入面試人數(shù)與遴選職位計劃的比例為3:1。若確定面試人選的最低筆試成績有2人以上分數(shù)相同，成績相同人員均進入面試。進入面試人員名單在聊城人事考試網(wǎng)（http://www.lcks.com.cn）和聊城政府法制網(wǎng)（http://www.lcfzb.gov.cn）發(fā)布。
1、資格復審。進入面試范圍的報名人員，需攜帶本人身份證、《報名表》原件、與《報名表》同底版一寸照片2張、《公務員登記表》復印件、學歷學位證書原件及復印件等材料按通知要求在規(guī)定時間內(nèi)到聊城市人民政府法制辦公室（東昌府區(qū)昌潤路政務服務大廳對過，市政府四號樓925房間）進行資格復審。
凡信息不實或在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關材料的以及經(jīng)審查不具備報名條件的人員，經(jīng)市公務員主管部門批準后，由遴選機關取消其面試資格。出現(xiàn)的面試人選空缺，按筆試成績由高分到低分順序依次遞補。
2、面試內(nèi)容。面試主要測試報名人員的法學專業(yè)知識、能力素質、個性特征以及與報考職位的匹配度等，滿分100分。
3、面試組織。面試根據(jù)需要，采取結構化面試方式進行。面試成績由考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定面試人員面試成績。面試成績在本場面試結束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
(三)總成績計算及發(fā)布
面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。成績將在聊城人事考試網(wǎng)（http://www.lcks.com.cn）和聊城政府法制網(wǎng)（http://www.lcfzb.gov.cn）發(fā)布，請及時登錄查詢。
五、考察和體檢
(一)考察
考察采取差額方式進行。根據(jù)遴選職位計劃和考試總成績，由高分到低分順序確定考察人選?？荚嚳偝煽兿嗤模垂P試成績由高分到低分確定考察人選。筆試成績也相同的，具有《法律職業(yè)職業(yè)資格證書（A證）》的優(yōu)先。遴選計劃6名，差額3名。
考察人選確定后，遴選機關負責進行考察?？疾旃ぷ鲌猿值虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，注重工作實績，全面、客觀、公正地了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、作風紀律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。同時，查閱干部檔案，核實有關報考信息是否真實，相關手續(xù)是否完備。
(二)體檢
考察工作結束后，遴選機關綜合考試考察情況，結合職位需求，按照遴選職位計劃等額確定體檢人員，并負責組織實施。體檢按照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。因報考人員放棄或體檢不合格出現(xiàn)缺額的，經(jīng)市公務員主管部門同意后，在同職位其他考察人選中依次遞補。
六、公示和辦理轉任手續(xù)
遴選機關根據(jù)考察、體檢結果和職位要求，按照干部管理權限，集體討論確定擬任用人員，分別在聊城人事考試網(wǎng)（http://www.lcks.com.cn）、聊城政府法制網(wǎng)(http://www.lcfzb.gov.cn）進行公示，公示期5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，按照有關規(guī)定，由市公務員主管部門辦理轉任手續(xù)，遴選機關辦理任職手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消其遴選資格。
七、其他
本公告由市公務員主管部門負責解釋。
特別提示：
遴選期間的所有公告信息均在聊城人事考試網(wǎng)（http://www.lcks.com.cn）和聊城政府法制網(wǎng)（ http://www.lcfzb.gov.cn） 發(fā)布，請報考人員務必登陸準確的網(wǎng)站查詢有關信息，以免影響報考。
政策咨詢電話：
0635-8219726(市人力資源社會保障局公務員辦公室)
考務咨詢電話：
0635-2188036(市人事考試中心)
聊城市人力資源和社會保障局
2016年1月13日
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