根據(jù)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號(hào)）、《關(guān)于下達(dá)博州2015年面向社會(huì)公開招聘50名事業(yè)單位工作人員招聘計(jì)劃的批復(fù)》（新人社函〔2015〕611號(hào)）等文件精神，博州將面向社會(huì)公開招聘自治區(qū)2015年下達(dá)的事業(yè)單位工作人員49名（因博州黨委信息化管理辦公室已被自治區(qū)批準(zhǔn)為參公單位，其原計(jì)劃招聘的1名事業(yè)單位工作人員取消）。
一、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象為大中專畢業(yè)生。學(xué)歷須是經(jīng)國家、?。▍^(qū)、市）教育行政主管部門、自治區(qū)（含兵團(tuán)）干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的學(xué)歷（含在部隊(duì)服役期間入學(xué)取得的軍隊(duì)院校畢業(yè)證書）。
（二）下列人員不在此次公開招聘范圍：
1. 參加“5%人才儲(chǔ)備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;
2. 已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的;
3. 在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招錄、招聘考試過程中有作弊、違紀(jì)等行為且限考期未滿的人員；
4. 立案審查尚未作出結(jié)論的人員；
5. 受刑事處罰、行政處分尚未解除的；
6.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
（三）報(bào)考條件
1. 具有中華人民共和國國籍；
2. 遵守憲法和法律；
3. 具有良好的品行；
4. 具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5. 適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6. 年滿18周歲及以上（1998年2月16日及以前出生），具體年齡要求詳見《2015年博爾塔拉蒙古自治州面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（見附件1，如年齡要求35周歲及以下，指1980年2月16日及以后出生）。其他有關(guān)年限、年齡的計(jì)算方法可依此類推。
7. 崗位所需要的其他條件。
二、招聘崗位及要求
招聘崗位及要求詳見《2015年博爾塔拉蒙古自治州面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》，查閱及下載地址：新疆人事考試中心網(wǎng)http://www.xjrsks.com.cn、博爾塔拉政府網(wǎng)http://www.xjboz.gov.cn、博州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)http://boz.xjrs.gov.cn公布）。
三、招聘程序
（一）報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2016年2月16日10：00—2月25日18：00（北京時(shí)間，下同）。
1.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)考人員登錄新疆人事考試中心網(wǎng)站（http://www.xjrsks.com.cn）查閱《報(bào)名流程》。
2.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名確認(rèn)后，下載打印《報(bào)名表》一式兩份，資格審查和面試時(shí)攜帶備用。
3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名審核僅對(duì)報(bào)考人員上傳的電子相片進(jìn)行審核。報(bào)考人員在報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀《簡章》有關(guān)要求和招聘崗位的各項(xiàng)條件，嚴(yán)格按照招聘崗位要求、條件如實(shí)報(bào)名。因報(bào)考人員不符合招聘崗位條件，提供個(gè)人信息不實(shí)，在招聘過程中一經(jīng)查實(shí)即取消考試、招聘資格。
4.招聘崗位條件中涉及的專業(yè)大類及具體專業(yè)參照《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄（2015）》（見附件2）執(zhí)行。涉及大類的，報(bào)考人員專業(yè)須是大類中所列專業(yè)；涉及具體專業(yè)的，報(bào)考人員專業(yè)須與崗位要求的具體專業(yè)相符。
5.享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在縣（市、區(qū)）民政部門出具的證明和低保證（原件和復(fù)印件）或憑其家庭所在縣（市、區(qū)）出具的特困證明（原件和復(fù)印件），經(jīng)州人力資源和社會(huì)保障局確認(rèn)后，可免報(bào)名、筆試費(fèi)用。
6.筆試考前一周登錄新疆人事考試中心網(wǎng)下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。
（二）繳費(fèi)。
報(bào)考人員通過網(wǎng)上銀行繳納報(bào)名、筆試費(fèi)用。報(bào)名當(dāng)天即可繳費(fèi)，繳費(fèi)截止時(shí)間為2016年2月26日18：00。
根據(jù)新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件規(guī)定，事業(yè)單位招聘考試主要費(fèi)用包括：
1.報(bào)名、筆試費(fèi)：報(bào)名費(fèi)15元，筆試費(fèi)每科40元，由參加筆試的報(bào)考人員自行承擔(dān)。
2.面試費(fèi)40元，由參加面試的報(bào)考人員自行承擔(dān)。
3.體檢費(fèi)按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由參加體檢的報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（三）筆試。
1.筆試科目
《綜合知識(shí)測試》：考試時(shí)間150分鐘，滿分120分。
2. 筆試試卷命制及答題要求
使用國家通用文字（漢語）統(tǒng)一命制試卷，考生一律漢語答題。
3. 筆試加分
（1）烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；
（2）使用國家通用文字（漢字）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員，筆試成績加5分；
（3）服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者” 、“大學(xué)生村官”、以及“三支一扶”人員（上述人員中服務(wù)期規(guī)定1年的滿8個(gè)月、2年的滿16個(gè)月、3年的滿24個(gè)月即視為服務(wù)期滿）筆試成績加5分；服務(wù)期未滿及服務(wù)期滿且考核不合格的“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者” 、“大學(xué)生村官”、“三支一扶”人員，不予加分。服務(wù)期計(jì)算截止時(shí)間：2016年2月16日。
（4）符合上述多項(xiàng)加分條件的報(bào)考人員，只能在筆試總成績上加分一次，不能累計(jì)加分。不符合加分條件，已加分并入闈面試人員，取消其加分并重新排名；符合加分條件，在報(bào)名時(shí)沒有申請(qǐng)加分的，不予加分。
4. 筆試時(shí)間、地點(diǎn)和要求
筆試時(shí)間：2016年3月5日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
筆試時(shí)，報(bào)考人員須按準(zhǔn)考證注明的時(shí)間、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證原件或臨時(shí)身份證原件（報(bào)考人員二代身份證丟失、過期、尚未領(lǐng)取的，請(qǐng)?zhí)崆暗疆?dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證）、準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試。證件不全的，不得進(jìn)入考場。
5. 筆試合格分?jǐn)?shù)線的確定及成績公布
筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)筆試總體情況由博州面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定，在公布筆試成績時(shí)一并公布。
筆試成績于2016年3月14日18時(shí)起公布。報(bào)考人員可登錄博爾塔拉政府網(wǎng)和博州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢。同時(shí)，公布面試入闈人員名單。面試入闈人員自行下載、打印、填寫《2015年博爾塔拉蒙古自治州面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》（見附件3）。筆試成績不合格或存在違紀(jì)情況的考生不能進(jìn)入面試入闈資格審查。
（四）面試入闈資格審查。
1.面試入闈資格審查時(shí)間:2016年3月16日—3月17日，每天10:00—19:00（中午不休息）。
面試入闈資格審查地點(diǎn)：博州人力資源和社會(huì)保障局一樓服務(wù)大廳（博樂市北京南路468號(hào)）。
2.面試入闈人員確定
在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)填報(bào)的崗位，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：招聘的崗位，按照1:3的比例確定；筆試成績相同者占面試入闈人員名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試；達(dá)不到規(guī)定入闈面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。
3.面試入闈人員資格審查
面試入闈人員須持下載打印的《報(bào)名表》、《筆試準(zhǔn)考證》、《資格審查表》（須準(zhǔn)備3張一寸彩色免冠照片）、有效期內(nèi)的二代身份證原件或臨時(shí)身份證原件、戶口本、畢業(yè)證及崗位條件要求的相關(guān)證明原件及復(fù)印件到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。其中：
（1）烈士配偶及其子女須提供民政部門頒發(fā)的烈士證書和證明其關(guān)系的相關(guān)材料原件、復(fù)印件；
（2）服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者，須提供地（州、市）及以上大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室（團(tuán)委）出具的相關(guān)證明；
（3）服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生村官”須提供地（州、市）委組織部出具的相關(guān)證明；
（4）服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生須提供地（州、市）及以上人力資源和社會(huì)保障部門（“三支一扶”辦公室）出具的相關(guān)證明；
（5）資格審查不合格人員不得進(jìn)入面試，由此產(chǎn)生的崗位空缺，在報(bào)考同一崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格審查合格人員進(jìn)入面試，并于面試前兩天到資格審查點(diǎn)領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。
（五）面試。
1.面試的組織
面試工作在博州招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由博州人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
2. 面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試時(shí)間：2016年3月19日--3月20日，具體面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》。
3.面試方法
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。醫(yī)生、醫(yī)技專業(yè)技術(shù)崗位的面試側(cè)重招聘崗位所必須的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。面試總分為100分，面試成績當(dāng)場公布。
博爾塔拉報(bào)社漢文采編（崗位代碼：1512002、1512003）和博爾塔拉人民廣播電臺(tái)蒙古語播音主持（崗位代碼：1512007）崗位的面試除采取結(jié)構(gòu)化面試外，還須加試專業(yè)測試。其面試成績?yōu)椋航Y(jié)構(gòu)化面試成績×50%+專業(yè)測試成績×50%。
4.面試要求
（1）參加面試的人員，在正式面試開始前30分鐘必須到指定的候考地點(diǎn)集中。面試正式開始后到達(dá)候考地點(diǎn)的人員，一律取消面試資格。
（2）面試時(shí)，參加面試人員須攜帶《面試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證，缺少上述證件，不得參加面試。
（3）面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績不合格者不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。
5.總成績計(jì)算
總成績=筆試成績÷1.2×50%+面試成績×50%
總成績及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單于2016年3月21日18：00通過博爾塔拉政府網(wǎng)和博州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
總成績相同者，按筆試成績高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（六）體檢。
體檢按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例，根據(jù)總成績排名確定。由州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，到縣級(jí)二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢具體時(shí)間地點(diǎn)等安排另行通知。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（見附件4）及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
若考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問要求復(fù)查，須經(jīng)州招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)在指定的縣級(jí)二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查只能進(jìn)行一次。體檢不合格者不予聘用，空缺崗位可按崗位總成績排名依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。
（七）考察。
博州人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)用人單位按規(guī)定對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考察，考察采取調(diào)檔、實(shí)地考察和函詢等形式進(jìn)行?？忌孕邢螺d打印、填寫《2015年博爾塔拉蒙古自治州面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員考察表》（見附件5）。考察時(shí)間及安排另行通知。
（八）公示。
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在考試、體檢、考察結(jié)果全部合格人員中根據(jù)崗位招聘人數(shù)和總成績排名，確定擬聘用人員，通過博爾塔拉政府網(wǎng)和博州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。公示期限為7天。
（九）聘用。
公示無異議的擬聘用人員，經(jīng)博州人力資源和社會(huì)保障局審批后，辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。擬聘用人員須攜帶《報(bào)到通知書》、有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，到州直用人單位或縣（市）人力資源社會(huì)保障局報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到人員取消聘用。
四、監(jiān)督及要求
博州人力資源和社會(huì)保障局及相關(guān)單位要自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門以及社會(huì)各界的監(jiān)督，秉公辦事，保證招聘工作的公平、公正。
凡參與招聘工作的工作人員及面試考官，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的政策和程序，并實(shí)行公務(wù)回避（與報(bào)考人員之間有直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避）。對(duì)違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
對(duì)違反規(guī)定有弄虛作假、作弊等違紀(jì)行為的報(bào)考人員，取消其應(yīng)聘資格，并按《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法》的規(guī)定作出相應(yīng)處理。
報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，若因個(gè)人原因造成的后果自負(fù)。
五、其他事項(xiàng)
本《簡章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因不可抗力等特殊情況發(fā)生變化的，均以博爾塔拉政府網(wǎng)和博州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
六、政策解釋
本實(shí)施方案由博州招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
七、咨詢電話
政策咨詢電話：
博州人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科
0909—2318563、2318182
紀(jì)檢監(jiān)督電話：
博州人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組
0909—2318191
博州面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位
工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年1月22日
附件：2015年博爾塔拉蒙古自治州面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員--崗位表表
附件：新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄（2015)
附件：2015年博爾塔拉蒙古自治州面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員--資格審查表
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試