根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）精神，經(jīng)貴州省人力資源與社會保障廳（以下簡稱省人社廳）同意，結合貴州省人民政府金融工作辦公室（以下簡稱省政府金融辦）實際，特制定本方案。
一、招聘原則
（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，省政府金融辦公開招聘管理崗位工作人員6名。
三、招聘條件
報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.遵紀守法，誠實守信。
3.有較強的事業(yè)心和責任感。
4.具有經(jīng)濟學類專業(yè)全日制碩士研究生學歷、學位及以上，熟悉經(jīng)濟工作，具有兩年以上相關工作經(jīng)歷（2009年10月前參加工作），具有良好溝通能力和文字綜合能力。（見附件一）
5.年齡在18周歲以上（1993年10月31日以前出生），35周歲以下（1976年10月31日以后出生），以上日期均含當日。
6.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告。
在貴州省人民政府門戶網(wǎng)和貴州省人事人才網(wǎng)上發(fā)布招聘信息。
（二）報名。
報名方式：采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式。
1.現(xiàn)場報名：
時間： 2011年10月8日至10日；
地點：貴州省人民政府辦公廳人事處（以下簡稱省政府辦公廳人事處，貴陽市中華北路242號省政府大院1號樓6樓607室）；
要求：符合條件的報考人員經(jīng)所在單位同意后，從貴州省人民政府門戶網(wǎng)和貴州人事人才網(wǎng)自行下載《貴州省人民政府金融辦面向社會公開招聘工作人員報名表》（見附件二），按表中要求填寫蓋章后連同有關材料送省政府辦公廳人事處。
2.網(wǎng)上報名：
時間：2011年10月8日至10日；
符合條件的報考人員經(jīng)所在單位同意后，從貴州省人民政府門戶網(wǎng)和貴州人事人才網(wǎng)自行下載《貴州省人民政府金融辦面向社會公開招聘工作人員報名表》（見附件二），按表中要求填寫蓋章后連同有關材料寄（送）省政府辦公廳人事處（異地請用特快專遞寄貴陽市中華北路242號貴州省人民政府辦公廳人事處收，郵編550002，報名時間以郵戳為準）。
3.報名時需提供下列材料：
（1）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書和學位證書原件及復印件各1份（網(wǎng)上報名寄復印件）。
（2）本人近期一寸正面免冠同底照片3張。
（3）在職人員需提供所在單位同意報考的證明。
4.報名要求：所需崗位的報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的，經(jīng)省人社廳同意后，對該崗位調(diào)整或取消。
原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。
網(wǎng)上報名的應聘人員若填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負.
（三）資格審查。
根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名，審查合格人員名單在貴州省人民政府門戶網(wǎng)和貴州人事人才網(wǎng)上公布。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。
（四）考試。
請考生密切關注貴州省人民政府門戶網(wǎng)和貴州人事人才網(wǎng)。
1.筆試。
筆試為閉卷形式，滿分為100分，筆試主要內(nèi)容范圍：經(jīng)濟學類綜合知識。
具體筆試時間和地點見準考證。
未完成所有筆試科目并未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績在貴州省人民政府門戶網(wǎng)和貴州人事人才網(wǎng)上公示。
2.面試。
筆試結束后，根據(jù)應聘人員的筆試成績由高到低按崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試對象。筆試成績末位并列的，同時進入面試。參加面試人員名單在貴州省人民政府門戶網(wǎng)和貴州人事人才網(wǎng)上公布。面試主要是考察應聘人員的綜合素質(zhì)，包括語言表達及邏輯思維和綜合分析能力、工作責任心和工作應變能力、團結協(xié)作精神等方面的內(nèi)容。面試總分為100分。具體面試時間、地點另行通知。
參加面試人員數(shù)與該崗位招聘人數(shù)達不到3：1比例的，應聘人員面試成績須達到60分以上，才能進入下一環(huán)節(jié)。
面試結束后，同一崗位人員總成績出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)；未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
面試成績在貴州省人民政府門戶網(wǎng)和貴州人事人才網(wǎng)上公示。
3.總成績計算。
總成績按筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
總成績在貴州省人民政府門戶網(wǎng)和貴州人事人才網(wǎng)上公示。
（五）體檢。
面試結束后，由招聘單位根據(jù)應聘人員總成績由高到低按崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象并組織體檢。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據(jù)考生總成績從高分到低分依次遞補體檢。總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的列為體檢對象。
體檢在指定的醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省人事廳、省衛(wèi)生廳《關于印發(fā)<貴州省公務員錄用體檢通用標準 (試行)>的通知》（黔人發(fā)〔2005〕4號）的規(guī)定執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。
（六）考察。
體檢合格的應聘人員確定為考察對象，按有關規(guī)定對其進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報省人社廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格并按程序依次遞補進入體檢：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
5.被開除公職的人員；
6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；
7.截止2011年10月20日前未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員；
8.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
9.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員
10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
（七）公示招聘結果。
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，由招聘單位在貴州省人民政府門戶網(wǎng)和貴州人事人才網(wǎng)公示，公示時間不少于七天，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。由于聘用人員的原因導致不能被聘用的，依次進行遞補工作。
（八）辦理聘用手續(xù)。
公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應在規(guī)定時間到省政府金融辦報到。否則取消聘用資格。
五、有關說明
（一）駐廳紀檢組監(jiān)察室全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督；相關工作人員和應聘人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。
（二）聯(lián)系電話：0851-6892660監(jiān)督電話：6892964
6824065
六、未盡事宜，由省政府辦公廳商省人社廳研究確定。
| 附件一 | |||
| 貴州省政府金融辦2011年招聘工作人員崗位及要求一覽表 | |||
| 職位 | 招考人 數(shù)（名） | 報考專業(yè)及條件 | |
| 專業(yè) | 其他條件 | ||
| 管理崗 | 6 | 經(jīng)濟學類（以貴州人事人才網(wǎng)公布的專業(yè)目錄為準） | 全日制碩士研究生學歷、學位及以上，熟悉經(jīng)濟工作，具有兩年以上相關工作經(jīng)歷（2009年10月前參加工作），具有良好溝通能力和文字綜合能力 |
《貴州省政府金融工作辦公室2011年公開招考工作人員報名表》來源于貴州人事人才網(wǎng)，最近更新：9月28號。
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