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根據(jù)工作需要，決定面向普通高校未就業(yè)畢業(yè)生招聘1名派遣制員工，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、引進(jìn)方式

實(shí)行人才派遣，由岳池縣人力資源和社會(huì)保障局和岳池縣人民政府法制辦公室共同進(jìn)行招聘，并由岳池縣人才交流中心與引進(jìn)人才簽訂《人才派遣員工合同》。

二、用工單位

岳池縣人民政府法制辦公室

三、招聘專業(yè)及條件

（一）招聘專業(yè)

法學(xué)及相關(guān)專業(yè)。

（二）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、熱愛國(guó)家，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

3、遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有崗位要求的理論水平、綜合分析和組織協(xié)調(diào)能力，語(yǔ)言表達(dá)能力；

5、年齡28歲以下（1983年10月10日后出生）；

6、身體健康。

四、聘用程序

（一）報(bào)名程序：2011年10月10日-11月1日，在岳池人才交流中心報(bào)名（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或?qū)€(gè)人簡(jiǎn)歷傳到郵箱），咨詢電話：0826－5235531，電子郵箱506661584@qq.com。

（二）資格審查：對(duì)所有報(bào)名人員按照招聘條件進(jìn)行資格審查，合格者進(jìn)入面試名單。參加面試者將直接通知應(yīng)聘人員本人。

（三）面試：具體面試時(shí)間與安排另行通知。

（四）體檢：組織面試合格人員參加體檢。

五、引進(jìn)人才待遇

（一）對(duì)引進(jìn)的人才由縣財(cái)政給予工資補(bǔ)助（即人才派遣費(fèi)），標(biāo)準(zhǔn)分別為：大學(xué)研究生每月3600元（本人承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等個(gè)人部分），大學(xué)本科生每月3000元（本人承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等個(gè)人部分）；

（二）對(duì)引進(jìn)人才的人事檔案管理和其他相關(guān)人事代理由人才交流中心免費(fèi)辦理；

（三）用工單位按規(guī)定為引進(jìn)的人才辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)；

（四）引進(jìn)的人才在岳池工作期間經(jīng)考試考核合格后且被評(píng)為中級(jí)以上職稱且工作表現(xiàn)突出的，可以按川人發(fā)〔2006〕9號(hào)文件第五條第2款的規(guī)定，采取直接考核的方式招聘為岳池縣事業(yè)單位在編的工作人員。

六、有關(guān)說(shuō)明

（一）應(yīng)聘人員在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須攜帶身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、近期免冠彩色照片1張；

（二）被錄用人員須將人事關(guān)系、檔案轉(zhuǎn)入岳池縣人才交流中心，辦理人事代理手續(xù)；

（三）被錄用人員經(jīng)政審、體檢合格后，派到用工單位上崗。