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根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》有關規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)縣委、縣政府同意，并報州人事局批準，我縣將于2011年10月面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位及名額

本次面向社會公開招聘50名衛(wèi)生專業(yè)技術人員，其中面向雷波縣衛(wèi)生系統(tǒng)聘用在崗應納入縣財政支付供養(yǎng)明確身份為半脫產(chǎn)、協(xié)議工的臨聘用人員中公開招聘5名衛(wèi)生專業(yè)技術人員。

二、招聘對象范圍及條件

（一）招聘的崗位、范圍、資格條件等詳細情況見《涼山州雷波縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。

（二）報考者應同時具備以下條件

1、熱愛社會主義祖國，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；

2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；

3、年齡在18周歲至35周歲（即1993年9月30日以前至1976年9月30日以后出生的）；

4、面向本縣衛(wèi)生系統(tǒng)聘用在崗應納入縣財政支付供養(yǎng)明確身份為半脫產(chǎn)、協(xié)議工的臨聘用人員中考聘的事業(yè)單位工作人員，年齡放寬到45周歲以下（即1966年9月30日以后出生），中專及以上學歷（含高中）或取得縣級以上衛(wèi)生學校結(jié)業(yè)證書、鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書）。報考人員在2000年12月31日以前從事醫(yī)療衛(wèi)生服務工作，且年滿10周年以上并持單位開具證明后才能參加報考。

5、符合事業(yè)單位主管部門規(guī)定的其他條件。

（三）凡有下列情形之一者，不得報考。

1、曾受過刑事處罰的人員的;

2、有違法、違紀行為正在接受審查的人員的；

3、尚未解除黨紀、政紀處分的人員的;

4、有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的人員的；

5、近三年內(nèi)在人事考試中違規(guī)違紀被取消考試資格的。

三、報名及資格審查

（一）報名組織方式：本次公開招聘采用現(xiàn)場報名方式進行?，F(xiàn)場報名工作由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，招聘單位主管部門負責進行資格初審，縣人力資源和社會保障局負責資格復審，在任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報名者不符合報考崗位條件的，將取消其報考及聘用資格。

（二）報名時間及地點

1.報名時間：2011年11月18日至11月28日。

2.報名地點：雷波縣人力資源和社會保障局公務員管理股。

（三）報名手續(xù)：報名者需持本人有效身份證、畢業(yè)證及相關證明材料原件和復印件，符合報考條件者須提交近期1寸證件照片2張，到報名地點領取并填寫《報名資格審查表》。在職人員報考還需提交單位同意報考的證明。經(jīng)資格審查合格后，繳納筆試考試費用。

（四）報名要求：

1.報考人員報名前應認真閱讀本公告，并按照本公告公布的崗位及規(guī)定的報考條件報名。

2.報考人員提供的個人信息材料必須真實完整，如隱瞞有關情況或提供虛假材料，所造成的后果由報考者本人承擔。

3.每名報考者只準填報一個崗位。

4.符合加分條件的報考人員，報名時需提交加分相關證明材料原件及復印件。

5.根據(jù)四川省物價局、四川省財政廳川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試考務費按每人每科50.00元的標準收取，進入面試的人員面試費按每人80.00元的標準收取。

（五）領取準考證：考生持本人有效居民身份證于2011年11月3日—4日雷波縣人力資源和社會保障局公務員股領取《準考證》。

四、考試

考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽儼礉M分100分計算，其中筆試成績占總成績80%，面試成績占總成績20%。

本次公開招聘筆試開考比例為報考人數(shù)與招聘崗位招聘人數(shù)之比不低于3 :1 。招聘崗位的報考人數(shù)與招聘名額之比未達到開考比例的，相應調(diào)減該崗位招聘名額，調(diào)整為臨床醫(yī)學崗位。

（一）筆試

1．筆試內(nèi)容：筆試科目為公共科目和專業(yè)科目。

公共科目為《職業(yè)能力傾向測驗》，卷面分100分,占筆試成績的20%；專業(yè)科目為報考崗位所需專業(yè)知識，卷面分為100分，占筆試成績的80%。

2、報考本縣衛(wèi)生系統(tǒng)在職半脫產(chǎn)、協(xié)議工人員，考試采用筆試的方法進行，不再面試。

3．筆試時間：2011年11月5日。

4. 筆試地點：詳見準考證。

5、筆試成績及排名（含政策加分）于2011年11月7日向社會公布。

(二)面試

1.面試人選的確定:根據(jù)每個崗位的招聘人數(shù)，按報考人員筆試成績（折合后的筆試總成績+政策加分）從高分到低分按2：1的比例依次確定面試人員，如果最后一名筆試成績并列的一并進入面試。擬進入面試的人員名單，于2011年11月8日向社會公布。

2、達不到規(guī)定的開考比例的筆試成績合格線：按照相關規(guī)定，缺考及違紀考生成績作零分處理。若某職位由于缺考、違紀等原因達不到面試開考比例的，參加筆試的人員全部進入面試。該職位考生專業(yè)科目筆試成績低于60分為不合格，不合格的不能參加面試。

　3、面試時間、地點另行通知。

4、參加面試的考生憑《準考證》及本人有效居民身份證參加面試。

（三）民族比例：根據(jù)報名情況確定聘用的民族比例并向社會公示。

五、成績公布

考生的總成績將于考試結(jié)束3日內(nèi)向社會公布。

六、體檢、尿檢

雷波縣人力資源和社會保障局負責組織體檢。按照招聘崗位數(shù)額和考生總成績由高分到低分依次等額進入體檢。如招聘最后一名總成績出現(xiàn)并列時，按《專業(yè)科目》成績分數(shù)高者進入體檢。體檢費用由報考者承擔。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢、尿檢出現(xiàn)的缺額，經(jīng)雷波縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組同意后，可依次遞補。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)向雷波縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組提出復查申請，復查只能進行一次，申請復檢人員的體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

七、考核

體檢工作結(jié)束后，由雷波縣人力資源和社會保障局對體檢合格的報考人員政治思想、道德修養(yǎng)、遵紀守法等方面情況進行具體考核并報雷波縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組審定。對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件而出現(xiàn)空額的，按照報考該崗位考生考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

八、公示

凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，向社會公示，公示期限為7天。公示期間接受社會監(jiān)督，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必需的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的不予受理。公示期滿無異議的人員，辦理聘用手續(xù)；對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)以及不符合報考或擬聘用條件的人員，取消被公示人擬聘資格。

九、辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議的擬聘用人員，由雷波縣人事勞動和社會保障局報領導小組審批后，根據(jù)考試成績分專業(yè)從高到低選擇崗位并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，試用期一年,實行聘用制管理。

招聘人員一經(jīng)聘用，被聘人員必須在本縣服務6年以上（含試用期）方能提出調(diào)動。

十、紀律與監(jiān)督

整個公開招聘過程由縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的聘用人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反考風考紀規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

十一、本簡章由雷波縣人力資源和社會保障局負責解釋。

十二、有關咨詢電話、監(jiān)督電話

咨詢電話：0834-8822261（雷波縣人力資源和社會保障局）

0834-8822115（雷波縣衛(wèi)生局）

監(jiān)督電話： 0834-8822071（雷波縣監(jiān)察局）

二○一一年十月十四日