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    2016年山西工商學院教師招聘計劃公告
    來源:大同人才網(wǎng) 閱讀:2162 次 日期:2016-04-15 10:30:38
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    山西工商學院是經(jīng)國家教育部批準建立的全日制普通本科院校,也是山西省第一所民辦普通本科院校。學院目前占地722畝,現(xiàn)有在校生17000余人,專任教師近800人,其中具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的教師264人,具有碩士以上學位的教師近500人。組建有113人的“百人教授團”,常年聘請省內(nèi)專家、教授擔任兼職教師。學院教學管理機構(gòu)健全,制度完善,管理規(guī)范,不斷加強實驗、實訓、實習,注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。

    一、人才引進的類型

    根據(jù)吸引人才的學術(shù)成就和學術(shù)水平,高層次人才分為以下四個類別:

    第一類:具用較強的教學水平和科研能力的教授、副教授、研究員、高級實驗師等副高級以上職稱在任教師;

    第二類:具有所學專業(yè)相關行業(yè)豐富工作經(jīng)驗,實踐和創(chuàng)新能力較強的中、高級工程師、經(jīng)濟師等中高級專業(yè)技術(shù)人員;

    第三類:經(jīng)濟管理類相關專業(yè)的國內(nèi)外優(yōu)秀博士畢業(yè)生,年齡不超過45歲;

    第四類:與我校需求專業(yè)相同,研究方向相近的碩士畢業(yè)生,本碩專業(yè)一致,優(yōu)先考慮985、211院校畢業(yè)生。

    二、招聘專業(yè)分布:

    序號 崗位類別 需求部門 需求專業(yè) 學歷層次 主修課程或研究方向
    1 學科帶頭人   經(jīng)濟、管理專業(yè) 博士/副高職稱 /
    2 教育學 博士/副高職稱 高等教育、通識教育、民辦教育  
    3 金融學 博士/副高職稱 /  
    4 研究員   教育學 博士/碩士 高等教育、通識教育、民辦教育
    5 美學 博士/碩士    
    6 教師兼輔導員 建筑工程學院 土木工程 博士/碩士 工程管理、工程造價、建筑管理、建筑學基礎課程、物理基礎課與專業(yè)課、建筑電氣智能化專業(yè)課程
    7 建筑電氣與智能化 博士/碩士
    8 建筑環(huán)境與能源 博士/碩士
    9 工程管理 博士/碩士
    10 工程造價 博士/碩士
    11 建筑學 博士/碩士
    12 會計學院 會計學 博士/碩士 會計電算化、ERP
    13 金融學院 財務管理 博士/碩士 會計電算化、ERP、財務管理
    14 金融學、金融工程 博士/碩士 國際金融、金融工程
    15 商學院 經(jīng)濟學 博士/碩士 宏觀經(jīng)濟學、計量經(jīng)濟學
    16 工商管理 博士/碩士 管理學、工商管理
    17 人力資源管理 博士/碩士 人力資源管理、組織行為學
    18 商務英語 博士/碩士 有管理類和英語課程的基礎
    19 廣告學 博士/碩士 廣告學專業(yè)理論課程
    20 藝術(shù)設計學院 數(shù)字媒體藝術(shù) 博士/碩士 數(shù)字媒體、三維、動畫
    21 音樂學院 音樂表演 博士/碩士 聲樂(民族)
    22 心理學 博士/碩士 普通心理學、學前心理學
    23 中國民族民間舞 博士/碩士 中國民族民間舞(男班)
    24 上小學前教育 博士/碩士 教育學、上小學前教育學、教育心理學
    25 傳媒學院 后期制作 博士/碩士 電視攝像、電視畫面剪輯、電視包裝
    26 旅游與酒店管理學院 酒店管理 博士/碩士 酒店管理概論、酒店餐飲服務與管理、酒店前廳與客房管理、酒水服務與管理
    27 計算機工程學院 物聯(lián)網(wǎng)工程 博士/碩士 傳感器原理與應用技術(shù)、RFID原理及應用物聯(lián)網(wǎng)通信技術(shù)、傳感網(wǎng)原理及應用、物聯(lián)網(wǎng)應用系統(tǒng)設計、嵌入式系統(tǒng)程序設計
    28   計算機科學與技術(shù)(網(wǎng)絡方向) 博士/碩士 電路原理、模擬電子技術(shù)、數(shù)字思維、數(shù)值分析、計算機原理
    29 基礎教學部 基礎學科 博士/碩士 語文、英語、數(shù)學方向
    30 體育教學部 運動訓練 博士/碩士 武術(shù)、田徑、排球
    31   通才學院 歷史學 博士/碩士 中國通史、世界通史,史學導論、中國史、西方史學史、歷史地理學

    三、招聘程序

    (一)報名及筆試。

    應聘者需將個人資料(學歷證明復印件;本人教學科研成果、論著、論文目錄復印件,以及獲獎等情況的證明材料)發(fā)送至校園招聘專用郵箱sxgsxyzp@163.com、sxgsxyhr@126.com。簡歷篩選合格的人員,人事處將通知本人持個人資料原件進行資格審查。

    (二)招聘考核

    1.筆試。資格審查通過的應聘人員,人事處會以電話、郵件的方法通知相關人員來校參加綜合能力筆試,筆試內(nèi)容以公共基礎知識和專業(yè)知識為主,不劃定考試范圍;

    2.試講或答辯。應聘人員需準備與專業(yè)或崗位相關內(nèi)容的試講材料。試講旨在評定應聘人員的語言表達、思維思維、教學方式等,主要考查面試人員作為教師的基本素質(zhì);

    3.面試。人事處將結(jié)合筆試、試講(答辯)的結(jié)果對應聘者的綜合素質(zhì)、科研成果、教學能力進行考核,擇優(yōu)錄取。

    (三)培訓考核

    1、考核。人事處根據(jù)筆試、試講、面試綜合成績,按照崗位需求的1:3上報學校院領導審核,審核通過的人員在一周內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議。

    2、崗前培訓。所有簽訂就業(yè)協(xié)議的人員,由學校組織以崗位相關的業(yè)務培訓,培訓通過后正式上崗。

    四、聯(lián)系方法

    山西省太原市小店區(qū)塢城南路99號山西工商學院厚德樓(綜合樓)二層人事處招聘辦公室

    電話:0351-2218161

    更多信息請查看山西省教師招聘考試
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