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    2016年選拔中山大學(xué)預(yù)算管理辦公室/財(cái)務(wù)與國(guó)資管理處核算中心科級(jí)管理干部啟事
    來(lái)源:中山大學(xué)網(wǎng) 閱讀:1467 次 日期:2016-04-18 10:54:03
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    因工作需要,擬在校內(nèi)公開(kāi)選拔預(yù)算管理辦公室、財(cái)務(wù)與國(guó)資管理處、核算中心科級(jí)管理干部若干名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

    一、選拔范圍

    面向本?,F(xiàn)有事業(yè)編制人員選拔。

    二、選拔崗位

    預(yù)算管理辦公室:預(yù)算監(jiān)察科副科長(zhǎng)1人

    財(cái)務(wù)與國(guó)資管理處:會(huì)計(jì)管理科科長(zhǎng)1人,事業(yè)資產(chǎn)管理科副科長(zhǎng)1人

    核算中心:南校園核算室副科長(zhǎng)1人,北校園核算室副科長(zhǎng)1人,東校園核算室科長(zhǎng)1人

    三、基本條件和要求

    (一)具有良好的思想品質(zhì)和職業(yè)操守,奉公守法,廉潔勤政;熱愛(ài)本職工作,具有全局意識(shí),恪守職業(yè)道德。

    (二)熟悉高校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、國(guó)有資產(chǎn)管理制度和業(yè)務(wù),具有履行職責(zé)需要的業(yè)務(wù)水平,熟悉所應(yīng)聘崗位的任務(wù)、職責(zé)和特點(diǎn)。

    (三)具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力和良好的文字表達(dá)能力;有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,熟練使用辦公軟件;工作踏實(shí),耐心細(xì)致,辦事效率高;有強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)精神。

    (四)一般應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷或中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱;身心健康。

    (五)應(yīng)聘科長(zhǎng)崗位須具備以下任職條件之一:

    1、現(xiàn)任正科實(shí)職;

    2、任副科級(jí)職務(wù)滿兩年;

    3、現(xiàn)任主任科員或七級(jí)以上(含七級(jí))職員;

    4、任八級(jí)職員滿兩年;

    5、專業(yè)技術(shù)崗位十級(jí)以上(含十級(jí))、專任教師及其他專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具有中級(jí)以上(含中級(jí))專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

    (六)應(yīng)聘副科長(zhǎng)崗位須具備以下任職條件之一:

    1、現(xiàn)任副科實(shí)職;

    2、現(xiàn)任八級(jí)以上(含八級(jí))職員;

    3、任九級(jí)職員滿兩年;

    4、具有本科以上學(xué)歷,受聘本校事業(yè)編制崗位后工作滿兩年(原學(xué)校合同聘用人員(即原B系列)受聘事業(yè)編制崗位的,須在學(xué)校合同聘用崗位(即原B系列崗位)工作兩年或以上)。

    四、應(yīng)聘人員在錄用后的第一個(gè)受聘期內(nèi),原則上不能應(yīng)聘另一新的崗位,因工作需要調(diào)整受聘人的工作崗位或組織推薦應(yīng)聘高一級(jí)職位的除外。

    五、選拔程序與時(shí)間安排

    (一)受理報(bào)名:應(yīng)聘者將個(gè)人的應(yīng)聘材料及《公開(kāi)選拔科級(jí)干部自薦(推薦表)》(請(qǐng)點(diǎn)擊http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/personnel/DiaoRuZhaoPin/201601/711.html下載)、連同近期免冠照片、學(xué)歷/學(xué)位證書(shū)和身份證等相關(guān)證明材料的復(fù)印件送至廣州市海珠區(qū)新港西路135號(hào)中山大學(xué)財(cái)務(wù)與國(guó)資管理處綜合管理科(中山大學(xué)中山樓206室),請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位”。電子版應(yīng)聘材料請(qǐng)發(fā)至adfd@mail.sysu.edu.cn郵箱。應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還。

    (二)報(bào)名時(shí)間:2016年4月18日-2016年4月24日;

    (三)資格審查

    (四)面試

    (五)組織考察

    (六)確定人選,按程序報(bào)批

    (七)公示

    (八)辦理任職手續(xù)

    六、任職管理

    對(duì)新任職的干部實(shí)行任期制,任期四年,試用期半年,試用期間享受同職級(jí)待遇。

    七、其他說(shuō)明

    根據(jù)應(yīng)聘人員與選拔崗位的要求,用人單位擇優(yōu)確定人選;如應(yīng)聘人員均不符合條件的,單位可不確定人選,并可申請(qǐng)?jiān)搷徫辉俅芜x拔。

    聯(lián)系地址:廣州市新港西路135號(hào)中山大學(xué)中山樓206財(cái)務(wù)與國(guó)資管理處綜合管理科

    聯(lián)系人:陳老師

    聯(lián)系電話:84113188

    中山大學(xué)人力資源管理處

    2016年4月18日

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