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因工作需要，廣安市供銷(xiāo)合作社決定面向全市公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、遴選職位及名額

廣安市供銷(xiāo)合作社機(jī)關(guān)（參照公務(wù)員法管理）工作人員2名（副主任科員及以下職位），其中，綜合管理1名，財(cái)會(huì)統(tǒng)計(jì)1名（具體要求見(jiàn)附件1）。

二、遴選對(duì)象

符合遴選條件的全市范圍內(nèi)已進(jìn)行登記且在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的工作人員，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“參公人員”）。

三、遴選條件

1.思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律性強(qiáng)，品行端正，堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，身體健康，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力和公文寫(xiě)作能力；

2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3.年齡35周歲及以下（1981年4月18日以后出生）,具有研究生學(xué)歷可放寬至40歲；

4.具有2年以上（截止2016年4月18日）公務(wù)員（含參公人員）工作經(jīng)歷，通過(guò)公招錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員或定向考錄的公務(wù)員參加遴選的，應(yīng)達(dá)到公招時(shí)確定的最低服務(wù)年限；

5.近2年年度考核均為稱(chēng)職及以上等次；

6.按照干部管理權(quán)限，報(bào)考人員須經(jīng)本單位或組織人事部門(mén)同意（前鋒區(qū)報(bào)考人員需經(jīng)本單位和區(qū)組織人事部門(mén)同意）。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.尚在試用期內(nèi)的；

2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；

4.新錄用公務(wù)員未滿(mǎn)服務(wù)年限的（截止2016年4月18日）或不符合調(diào)動(dòng)相關(guān)規(guī)定的。

四、工作程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。報(bào)名地點(diǎn)：廣安市供銷(xiāo)合作社辦公室（廣安市城南興安下街27號(hào)），聯(lián)系電話(huà)：2360628。

2.時(shí)間：2016年4月18日—5月5日工作時(shí)間。

3.程序和要求：參加遴選人員只能報(bào)1個(gè)職位，報(bào)名者需在廣安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、廣安人事考試網(wǎng)上下載并如實(shí)填寫(xiě)《廣安市供銷(xiāo)合作社公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名登記表》（詳見(jiàn)附件2）。報(bào)名時(shí)需攜帶《廣安市供銷(xiāo)合作社公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名登記表》（一式兩份）；本人近期正面免冠2寸彩色照片3張；畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件等到指定地點(diǎn)報(bào)名并進(jìn)行資格審查。

（二）考試

1.遴選職位與報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:3，如果達(dá)不到該比例，則取消該職位遴選名額。

2.考試分筆試和面試，先進(jìn)行筆試，后進(jìn)行面試?？荚嚳偝煽?jī)按滿(mǎn)分100分計(jì)算，其中，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60％，面試成績(jī)占總成績(jī)的40％。

3.筆試滿(mǎn)分100分，主要測(cè)試應(yīng)試者文字表達(dá)能力及分析解決實(shí)際問(wèn)題能力等綜合素質(zhì)。

4.面試滿(mǎn)分100分，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按照遴選職位1：3確定面試入圍人員，若最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單在廣安人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、廣安人事考試網(wǎng)上予以公布。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

5．若總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同，以筆試成績(jī)高的優(yōu)先。

6.筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知。

（三）體檢和考察

1.體檢：根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按遴選職位1:1等額確定體檢對(duì)象，并統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢。體檢合格的，確定為考察對(duì)象。

2.考察：采取查閱檔案、談話(huà)、走訪(fǎng)等方式，全面考察考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況。

3.如遇體檢或考察不合格，則按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（四）公示和試用

在考察合格人員中確定擬試用人員名單，并在廣安人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、廣安人事考試網(wǎng)上公示，公示期為7天（含節(jié)假日）。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，到廣安市供銷(xiāo)合作社頂崗試用3個(gè)月。

（五）調(diào)動(dòng)

經(jīng)考試、體檢、考察、公示和試用無(wú)異議的，按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

遴選工作堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平原則，接受群眾和社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督電話(huà)：0826-2360996（市供銷(xiāo)社紀(jì)檢組）

六、本公告由廣安市供銷(xiāo)合作社辦公室負(fù)責(zé)解釋。

廣安市供銷(xiāo)合作社

2016年4月18日

附件：1.廣安市供銷(xiāo)合作社公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)工作人員職位表

附件：2.廣安市供銷(xiāo)合作社公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名登記表