根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度意見(jiàn)的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))精神,長(zhǎng)白山管委會(huì)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次長(zhǎng)白山自然保護(hù)管理中心等19個(gè)事業(yè)單位共招聘工作人員108名，具體招聘崗位及其資格條件詳見(jiàn)《2016年長(zhǎng)白山保護(hù)開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》（附件1）。
二、報(bào)名資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1980年4月13日至1998年4月13日期間出生),招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的按招聘崗位要求確定。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以4月13日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。符合崗位資格條件的2016年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。
6.招聘的人員要求在長(zhǎng)白山保護(hù)開(kāi)發(fā)區(qū)最低服務(wù)期限為5年（含試用期）。
（二）崗位條件
符合崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷、實(shí)踐能力等其他條件，具體要求詳見(jiàn)附件1。
（三）凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；
2.被辭退未滿5年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；
3.在讀的非2016年畢業(yè)生（2017年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2016年畢業(yè)生）；
4.現(xiàn)役軍人；
5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及基層公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘設(shè)定服務(wù)年限未滿人員。
（四）回避情形
應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名辦法
本次公開(kāi)招聘報(bào)名、資格審查和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
時(shí)間：2016年4月23日9:00—27日16:00。
具備資格條件的考生（務(wù)必使用標(biāo)準(zhǔn)的IE9.0及以上或火狐和谷歌瀏覽器）通過(guò)登陸吉林省長(zhǎng)白山保護(hù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站(http://www.changbaishan.gov.cn/),點(diǎn)擊“2016年長(zhǎng)白山保護(hù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才招聘”→“事業(yè)單位公開(kāi)招聘”→“網(wǎng)上報(bào)名”，按照系統(tǒng)提示，填寫(xiě)承諾書(shū)及個(gè)人報(bào)名信息，選擇相應(yīng)報(bào)考單位、報(bào)考崗位進(jìn)行報(bào)名?？忌W(wǎng)上填寫(xiě)信息后，上傳近期6個(gè)月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片（上傳照片前，請(qǐng)使用網(wǎng)上報(bào)名流程中提供的“照片處理工具”將照片處理成寬120×高160像素，以保證格式的正確）。每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過(guò)后不能再改報(bào)其它崗位。考生因錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。
（二）資格審查及審查結(jié)果查詢
時(shí)間：2016年4月23日9:00—27日16:00。
由長(zhǎng)白山保護(hù)開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)上填報(bào)的信息進(jìn)行資格審查，考生須及時(shí)登陸吉林省長(zhǎng)白山保護(hù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。未通過(guò)資格審查的考生，審查截止前可改報(bào)符合資格條件的其它崗位。
考生對(duì)報(bào)名資格審查結(jié)果有異議的，可按網(wǎng)上報(bào)名流程提起仲裁，由人力資源社會(huì)保障、教育、紀(jì)檢監(jiān)察部門等有關(guān)人員組成的仲裁小組負(fù)責(zé)裁決。
審查或仲裁截止時(shí)間均為4月27日16:00。未改報(bào)、雖然改報(bào)但審查或仲裁不合格、因時(shí)間原因不能完成審查或仲裁的，均視為考生自動(dòng)放棄或資格審查不合格，不再進(jìn)行報(bào)名受理。
報(bào)名資格審查結(jié)果查詢截止時(shí)間為4月27日18:00。
注意：考生4月27日16:00資格審查結(jié)束后，只能進(jìn)行查詢，無(wú)法再報(bào)名和改報(bào)。
（四）下載打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2016年5月5日9:00—6日16:00。
請(qǐng)考生在規(guī)定時(shí)間登陸吉林省長(zhǎng)白山保護(hù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站(http://www.changbaishan.gov.cn/)，點(diǎn)擊“2016年長(zhǎng)白山保護(hù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才招聘”→“事業(yè)單位公開(kāi)招聘”→“打印準(zhǔn)考證”，用A4紙自行下載打印準(zhǔn)考證。
（五）開(kāi)考比例
本次招聘各招聘崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。
（六）相關(guān)事項(xiàng)
1.考生只能用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對(duì)使用第一代身份證報(bào)名或考試的視為無(wú)效。
2.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過(guò)程中，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)提供學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證明材料原件或復(fù)印件，否則審查人員有權(quán)不予通過(guò)資格審查。
3.考生報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書(shū)上的準(zhǔn)確名稱完全一致；畢業(yè)證書(shū)上的名稱必須與所報(bào)招聘崗位所需專業(yè)名稱完全一致。
4.國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)考，需取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)或我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的有關(guān)證明等材料。
5.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止點(diǎn)為2016年7月份，即到2016年7月份累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。其中，在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
6.進(jìn)入面試人員（含免筆試人員），面試時(shí)需要攜帶筆試準(zhǔn)考證，請(qǐng)考生妥善保管。
7.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
四、招聘考試
本次招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。免筆試的崗位,直接進(jìn)行面試。
（一）筆試
筆試時(shí)間:2016年5月7日9:00-11:00。
筆試科目：筆試科目為《通用知識(shí)》，采取閉卷的方式進(jìn)行，滿分100分，及格線為60分，筆試不及格的不作為面試人選?？忌荚嚂r(shí)需攜帶《準(zhǔn)考證》、第二代身份證進(jìn)入考場(chǎng)。考試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
筆試范圍：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試范圍可參考附件2《2016年長(zhǎng)白山保護(hù)開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員<通用知識(shí)>考試大綱》。
2016年5月15日后，考生可登陸吉林省長(zhǎng)白山保護(hù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)（http://www.changbaishan.gov.cn/)網(wǎng)站，點(diǎn)擊“長(zhǎng)白山保護(hù)開(kāi)發(fā)區(qū)2016年公開(kāi)招聘” →“事業(yè)單位公開(kāi)招聘”→“成績(jī)查詢”，查詢筆試成績(jī)。
（二）資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)（及格線以上）從高分到低分,按1:3的比例確定面試人選。不足1:3比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定；報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)并列進(jìn)入前3名的考生,一并確定為面試人選；免筆試的考生直接進(jìn)入面試。
面試前,由長(zhǎng)白山保護(hù)開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件對(duì)擬參加面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。
1.資格復(fù)審時(shí)需考生本人到場(chǎng)并提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明（附件3）及崗位要求的其它材料原件、復(fù)印件各1份。
2.2016年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
3.留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)或我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的有關(guān)證明等材料。
4.經(jīng)復(fù)審不符合招聘資格條件的，取消面試資格，并在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)（及格線以上）從高分到低分依次遞補(bǔ)。
5.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在吉林省長(zhǎng)白山保護(hù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站發(fā)布通知。
（三）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、綜合能力等。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,滿分100分,及格線為60分。面試不及格的不排名次，不作為體檢及考察人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)在吉林省長(zhǎng)白山保護(hù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站發(fā)布通知。
（四）考試成績(jī)計(jì)算方法
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),滿分100分,及格線為60分，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%?？荚嚳偝煽?jī)相同，以面試成績(jī)高者優(yōu)先，如果面試成績(jī)也相同，需要進(jìn)行第二輪面試確定；免筆試的以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，如果面試成績(jī)相同，需要進(jìn)行第二輪面試確定。其中計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？忌煽?jī)?cè)诩质￠L(zhǎng)白山保護(hù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站公布。
五、體檢及考察
面試結(jié)束后，在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。
體檢工作由長(zhǎng)白山保護(hù)開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢合格的,由長(zhǎng)白山保護(hù)開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及用人單位對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選,在吉林省長(zhǎng)白山保護(hù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。
七、聘用
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。2016年畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
本次公開(kāi)招聘被聘用人員在長(zhǎng)白山保護(hù)開(kāi)發(fā)區(qū)工作最低服務(wù)期為5年。
八、注意事項(xiàng)
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時(shí)，對(duì)應(yīng)考人員作弊行為經(jīng)查實(shí)的，一律取消考試資格，情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位、學(xué)校，5年內(nèi)不得參加長(zhǎng)白山保護(hù)開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試；考試工作人員參與考試作弊的，一經(jīng)查實(shí)按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘的公告發(fā)布網(wǎng)站為吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站 (http://hrss.jl.gov.cn)、吉林省人事考試網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com)、吉林省人才網(wǎng)（http://www.jlrc.com.cn/）、吉林省長(zhǎng)白山保護(hù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站(http://www.changbaishan.gov.cn/)。本次公開(kāi)招聘工作的工作網(wǎng)站為吉林省長(zhǎng)白山保護(hù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站(http://www.changbaishan.gov.cn/)，有關(guān)公開(kāi)招聘公告（補(bǔ)充公告）、考試成績(jī)等信息通過(guò)本網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。
政策咨詢電話:0433—5710461、5750009（長(zhǎng)白山管委會(huì)人力資源和社會(huì)保障局）
仲裁監(jiān)督及舉報(bào)電話：0433—5710373（長(zhǎng)白山管委會(huì)人力資源和社會(huì)保障局）。
此公告未盡事宜請(qǐng)及時(shí)關(guān)注補(bǔ)充公告。
長(zhǎng)白山管委會(huì)人力資源和社會(huì)保障局
2016年4月13日
附件1：2016年長(zhǎng)白山保護(hù)開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表1
附件2：2016年長(zhǎng)白山保護(hù)開(kāi)發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試考試大綱
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試