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    2016年寧波余姚市廣播電視臺(tái)招聘公告
    來源:余姚市人才網(wǎng) 閱讀:896 次 日期:2016-04-29 09:49:00
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    根據(jù)工作需要,我臺(tái)面向社會(huì)公開招聘派遣制工作人員2名?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求

    崗位 職數(shù) 工作地點(diǎn) 崗位要求
    財(cái)務(wù) 2 余姚市市區(qū) 1.年齡在35周歲以下(即1981年4月1日以后出生),全日制本科及以上學(xué)歷;2.會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)會(huì)與審計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè);3.持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;4.有兩年以上企事業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷;

    二、招聘條件

    1. 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,擁護(hù)黨的基本路線,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè);

    2. 身體健康;

    3. 報(bào)考人員須具有國家承認(rèn)的學(xué)歷,畢業(yè)證書上的學(xué)歷和專業(yè)必須與招聘崗位的學(xué)歷和專業(yè)要求相符。

    三、招聘人員性質(zhì)

    由寧波東方人力資源服務(wù)有限公司余姚分公司派遣至余姚市廣播電視臺(tái)工作,薪酬待遇參照公司派遣人員工資待遇執(zhí)行,繳納五險(xiǎn)一金。

    四、招聘原則

    招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。

    五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法

    1. 報(bào)名時(shí)間:2016年5月3日—6日(上午8:30—11:30,下午1:30—4:30)。

    2. 報(bào)名地點(diǎn):余姚市陽明西路718號(hào)-A三樓(余姚市人才市場管理辦公室)寧波東方人力資源服務(wù)有限公司余姚分公司。

    3. 報(bào)名辦法。報(bào)名者持身份證、學(xué)歷證書(境外學(xué)歷須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書)、戶口簿、崗位所要求的資格證書、專業(yè)工作年限證明、社保繳納證明等資料的原件和復(fù)印件,近期免冠1寸照片2張,填寫《寧波東方人力資源服務(wù)有限公司余姚分公司招聘派遣制員工報(bào)名登記表》(下載見附件),接受資格審核。

    4. 崗位報(bào)名人數(shù)與招聘指標(biāo)比例不足1:5時(shí),取消該崗位招聘指標(biāo)。

    5. 咨詢電話:62703303、62703373。

    六、錄用辦法

    1. 筆試:筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)+寫作,采用百分制,具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

    2. 面試:根據(jù)筆試成績從高到低按招聘崗位指標(biāo)以1:3的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍,不足比例按實(shí)際人數(shù))確定面試對象。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試滿分為100分,不足60分者直接淘汰。因本人原因放棄面試者,按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

    3. 考試成績:考試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,考試成績出現(xiàn)并列時(shí),面試成績高者優(yōu)先;如面試成績也并列時(shí),則加試一輪;筆試成績或面試成績?nèi)笨既魏我豁?xiàng),均取消本次考試成績。

    4. 體檢:根據(jù)考試成績,按1:1比例組織體檢。體檢參照國家公務(wù)員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn),體檢不合格者淘汰,并在本次職位中按考試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

    5. 考察:對體檢合格者進(jìn)行考察,考察不合格或被考察者自愿放棄考察的,其空缺名額,按考試成績從高到低依次進(jìn)行體檢、考察、遞補(bǔ)。

    6. 公示:考察合格后,對擬錄用人員進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按審批權(quán)限辦理錄用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。對反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。擬錄用人員無正當(dāng)理由不在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者,取消錄用資格??杖泵~不再遞補(bǔ)。

    7、錄用:經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定程序報(bào)批同意后錄用(已參加工作的擬聘用對象,必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)),與寧波東方人力資源服務(wù)有限公司余姚分公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期為三個(gè)月,實(shí)行公司的相關(guān)規(guī)定,享受公司規(guī)定的相關(guān)待遇。

    8. 錄用后,根據(jù)實(shí)際工作需要,須服從公司崗位調(diào)配安排。

    七、本次招聘委托寧波東方人力資源服務(wù)有限公司余姚分公司組織實(shí)施,本公告最終由我臺(tái)負(fù)責(zé)解釋。

    余姚市廣播電視臺(tái)

    二0一六年四月二十一日

    附件:

    報(bào)名表

    專業(yè)工作年限證明

    點(diǎn)擊下載附件

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