根據(jù)工作需要，按照市編辦2011年下達的編制使用計劃及事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就玉溪市宗教團體服務(wù)中心公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及專業(yè)
| 招聘崗位 | 崗位 | 招聘 人數(shù) | 學歷要求 | 專業(yè)條件 |
| 玉溪市宗教團體服務(wù)中心工作人員 | 文秘 | 1 | 本科及以上 | 中文學、漢語言文學、文秘、秘書學、新聞學 |
| 財會 | 1 | 本科及以上 | 經(jīng)濟學，財務(wù)會計相近專業(yè)（具有會計從業(yè)資格證） |
二、招聘對象及條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心和責任感強，遵紀守法，品行端正。
2、年齡為28歲以下。
3、具有全日制普通高等院校大學本科及以上學歷。
三、招聘程序
（一）組織報名
1、報名時間：2011年11月21日上午08∶00-2011年11月25日下午17∶00。
2、采用網(wǎng)上報名方式報名，報名網(wǎng)站：玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn，下同)。簡要流程：登錄玉溪人才網(wǎng)→網(wǎng)上報名入口→注冊→查看招聘崗位→按崗位報名并填寫報名資料→等待審核→審核通過→網(wǎng)上交費→打印準考證（網(wǎng)上通知打印及考試時間）→參加考試。
3、網(wǎng)上交納報名考試費用50元，交費截止2011年11月27日。
（二）資格審查、復(fù)審
由玉溪市民族宗教事務(wù)局對報名人員進行報名資格審查及面試前資格復(fù)審。
（三）考試
考試包括筆試和面試?？忌目荚嚦煽?yōu)楣P試、面試成績的綜合成績，具體計算方式為：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
1、筆試
筆試采用閉卷方式進行，不指定復(fù)習資料，文秘崗位考試內(nèi)容為文秘相關(guān)知識，財會崗位考試內(nèi)容為財會相關(guān)知識。筆試時間、地點：詳見《準考證》。
2、資格復(fù)審。面試前進行資格復(fù)審，由考生本人攜帶材料：畢業(yè)證、身份證、就業(yè)登記證（報到證）、相關(guān)獲獎證書、資格證書、從業(yè)經(jīng)歷證明，以上證書驗原件，交復(fù)印件。
3、面試
根據(jù)各職位報考人員的筆試成績，從高分到低分按1∶2比例確定面試人選。面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試的方法。
（四）確定擬聘用人選
按照綜合成績從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘人選。綜合成績并列的，按筆試成績排序。如報名人數(shù)未達到1∶2比例的崗位，綜合成績必須達到60分及以上。
（五）體檢
擬聘人選按照《2011年云南省公務(wù)員錄用體檢通用標準》（試行）中的體檢標準到指定醫(yī)院進行等額體檢。體檢不合格者依次遞補。體檢費由考生自理。
（六）考核
體檢合格者，由玉溪市民族宗教事務(wù)局組成考核組進行全面考核。考核不合格的，可按該崗位綜合成績從高分到低分依次遞補。
（七）公示
擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)進行公示。公示期為7天。
（八）聘用
擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。
擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
（九）聘用管理
被聘用人員與用人單位在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂聘用合同。聘用期內(nèi)，被聘用人員按照事業(yè)單位在職在編同類人員進行管理。
四、紀律要求
（一）報名時，報考人員填寫的個人資料要做到全面、真實、認真、準確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。
（二）報名后，報考人員應(yīng)注意登陸玉溪人才網(wǎng)了解考錄工作進程和有關(guān)事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。
（三）對違反考錄紀律或涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應(yīng)聘者，一律取消考試資格或聘用資格。
玉溪市人力資源和社會保障局 玉溪市民族宗教事務(wù)局
2011年11月17日
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