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    公務員面試案例二
    來源:云南培訓認證網 閱讀:5082 次 日期:2008-11-01 09:34:54
    溫馨提示:易賢網小編為您整理了“公務員面試案例二”,方便廣大網友查閱!

    ——參加某局公安警察的招考(共5題)

    面試情景:

    某局組織面向社會公開招聘公安民警,經擬定具體招聘計劃后,上報有關部門批準,審查《應聘申請表》,進行初次篩選。筆試考核后進行面試。

    面試分兩階段:7點至8點為筆試;8點至12點為面試(包括目測、口試和技能測試)。

    在階梯會議室里坐著112位應聘者,7點整,每位應聘考生桌前放著一支筆和一張紙;主考官宣布考場規(guī)則后,大家開始寫“自我介紹”,一個小時后全部書寫完畢,離開了階梯會議室,前往面試地點排隊等候。

    主考官把考生的“自我介紹”瀏覽了一遍,凡是字跡潦草難以閱讀的,都挑揀了出來,最后共淘汰了21名考生。

    【點評】

    在筆試時已把參加面試的考生分成兩個組,并規(guī)定了第一組考生在8點至10點面試,第二組的考生在10點至12點面試,考生們已在面試室門外排隊等候了。

    面試室設在業(yè)務科辦公室。一進門擺了一張辦公桌,是主考官目測和口試的地方,室內墻角邊擺放了兩張課桌,是主考官技能測試的地方。

    主考官按照交“自我介紹”的順序在門外呼叫考生的名字,若叫三聲不到者,作棄權論。

    【點評】

    棄權原因是缺席考生“無組織無紀律,未在指定的時間地點報到?!边@種考生不多只有三個。

    在目測時,主考官十分重視考生的儀表風度,對高度、體型、外貌、氣質、衣著、舉止、精神狀態(tài)等等都不放松,凡是留長發(fā)蓄胡子的男生,戴耳環(huán)項鏈穿高跟鞋的女生;衣冠不整的,或者站姿坐態(tài)不好的考生,主考官總是笑容可掬地說:“請你出門去,考生進來!”,此時考生十分驚訝和尷尬地問:“我的面試完了嗎?”主考官溫和地說:“完了?!?/P>

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