中共普洱市委黨史研究室2016年上半年公開
遴選參照公務員法管理工作人員公告
（第1號）
根據(jù)《中共普洱市委組織部普洱市人力資源和社會保障局關于印發(fā)普洱市市級機關 事業(yè)單位工作人員調配辦法（試行）的通知》（普人社發(fā)〔2016〕24號），經(jīng)中共普洱市委組織部批準，中共普洱市委黨史研究室決定公開遴選參照公務員法管理工作人員2名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、遴選單位簡介
中共普洱市委黨史研究室為中共普洱市委直屬正處級參公管理單位，從事地方黨史研究，主管全市黨史業(yè)務。
二、公開遴選崗位及人數(shù)
市委黨史研究室參照公務員法管理工作人員2名，從事“黨史宣傳教育”或“黨史征集編研”崗位工作。
三、遴選范圍
普洱市各級機關（參公管理事業(yè)單位）中已進行公務員（參公）登記且在編在崗的公務員和工作人員。
四、公開遴選的資格條件
（一）基本條件
1.具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；
2.工作責任心強，具有一定的組織協(xié)調能力和文字寫作能力、工作執(zhí)行力；
3.具有2年以上工作經(jīng)歷（截止時間為2016年5月1日），擔任鄉(xiāng)科級正職（主任科員）及以下職務；
4.年度考核均為稱職以上等次；
5.年齡在35周歲以下（1981年5月1日以后出生）；
6.具有大學本科及以上文化程度，專業(yè)不限；
7.身體健康；
8.公務員主管部門規(guī)定的其他資格條件；
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限，或對轉任有其他限制性規(guī)定的；
4.尚在新錄用公務員試用期的；
5.尚在領導干部任職試用期的；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、公開遴選程序
按照公開報名、資格審查、考試、組織考察、決定人選、辦理遴選手續(xù)等程序進行。
（一）公開報名。報名人員在征得所在單位、主管部門及所在地組織或人社部門同意后，向中共普洱市委黨史研究室提交以下報名材料：
1.《普洱市公開遴選報考誠信承諾書》（附件1）一式一份，由報考人員本人簽字并按手印；
2.《普洱市公開遴選報名登記表》（附件2）一式一份；
3.身份證、畢業(yè)證（獲得學位的，同時提供學位證）原件及復印件一份；
4.公務員登記表或參照公務員法管理單位工作人員登記表復印件一份;
5.近期免冠小一寸白底彩色照片3張及電子版（JPG格式）。
所有復印件須由報考人員所在地組織或人社部門注明“與原件相符、經(jīng)辦人、日期”并加蓋單位公章。
報名時間：2016年5月17日至2016年5月23日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30（不含周末）。
報名地點：中共普洱市委黨史研究室辦公室（普洱市思茅區(qū)北部行政中心5幢4-11室）。
報名方式：現(xiàn)場報名。因特殊原因不能直接到現(xiàn)場報名的，可委托他人持相關證件材料代為報名。
未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟和提供相應材料的，視為放棄報名資格。
（二）資格審查。遴選人數(shù)與符合報名條件人數(shù)比例原則上不低于1:5。若遴選人數(shù)報名比例達不到要求，經(jīng)普洱市委黨史研究室研究，報中共普洱市委組織部審定是否開考。
由中共普洱市委黨史研究室按照設定的資格條件，對報考人員及相關材料進行資格審查。資格審查合格人員名單在相關網(wǎng)站公示3天，公示期滿后，對無異議的報考人員發(fā)給準考證。領取準考證的時間、地點在相關網(wǎng)站公布。逾期未領取準考證的，視為自動放棄參加遴選。
資格審查及個人經(jīng)歷、業(yè)績審核貫穿于遴選工作的全過程。凡弄虛作假，一經(jīng)查實，取消遴選資格。
（三）考試?？荚囉晒P試、面試及經(jīng)歷業(yè)績評價組成?？荚嚳偝煽?筆試成績×40%+面試成績×40%+經(jīng)歷業(yè)績評價成績×20%。筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績評價采取百分制計分，成績保留小數(shù)點后2位。
1.筆試：采取閉卷的方式進行。主要測試應試者應具備的政策理論水平和綜合素質能力。不指定筆試科目，不指定考試教材,不舉辦也不委托任何機構舉辦考前輔導培訓班。主要考試方向為中共黨史基礎知識、文字材料歸納整理及提煉能力。筆試時間及地點以準考證為準。筆試成績在相關網(wǎng)站公布。
2.面試：主要測試應試者的實際工作能力和綜合素質。根據(jù)筆試成績按照遴選人數(shù)從高分到低分的順序，以1:3的比例確定面試人選。若確定面試人選筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。面試時間、地點另行通知。面試成績在相關網(wǎng)站公布。在面試前，若進入面試人員出現(xiàn)自動棄權者，將按筆試成績從高到低的順序遞補。
3.經(jīng)歷業(yè)績評價：對進入面試人員進行經(jīng)歷業(yè)績評價。主要評價應試者學習和工作經(jīng)歷、工作實績、表彰情況及職位匹配等。進入經(jīng)歷業(yè)績評價人員，須按照《中共普洱市委黨史研究室公開遴選經(jīng)歷業(yè)績評價表》（附件3）中的評價內(nèi)容，在規(guī)定的時間內(nèi)向中共普洱市委黨史研究室提供相關評價證明材料。
（四）組織考察。根據(jù)進入面試及經(jīng)歷業(yè)績評價人員的考試總成績，按照遴選人數(shù)從高分到低分的順序，以1:1的比例確定考察人選?？疾旃ぷ饔芍泄财斩形h史研究室組織實施，主要考察德、能、勤、績、廉等方面的情況。
考察組在考察中，將認真查閱個人檔案，聽取群眾意見，核實公務員登記表或參照公務員法管理單位工作人員登記表，以及學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、工作實績等情況，征求廉政意見，如實寫出考察報告。
若在考察中發(fā)現(xiàn)考察人選個人信息弄虛作假，或不符合報名資格條件等情況，視為不合格，則按經(jīng)歷業(yè)績評價人員的考試總成績從高分到低分的順序進行遞補。
（五）決定人選。根據(jù)考試總成績和考察情況，按照公開遴選人數(shù)1:1的比例確定擬遴選人員。經(jīng)體檢合格，報中共普洱市委組織部審核后，向社會公示不少于5個工作日。若擬遴選人員體檢不合格，則按總成績從高分到低分的順序進行遞補。
（六）辦理遴選手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，按有關程序辦理遴選手續(xù)。對反映影響遴選的問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格。對反映影響遴選的問題一時難以查實的，可暫緩遴選，待查清后再決定是否遴選。
六、紀律與監(jiān)督
（一）公開遴選的有關信息通過“普洱黨建網(wǎng)” （http://www.pedj.gov.cn）、“普洱市人力資源和社會保障網(wǎng)”（http://www.pers.gov.cn）、“普洱黨史網(wǎng)”（http://www.peds.gov.cn）發(fā)布。相關表格從上述網(wǎng)站下載。報考人員應及時登錄相關網(wǎng)站了解公開遴選工作進程、查詢有關事項公告。因報考人員不及時上網(wǎng)查看而造成的后果，由報考人員本人自行承擔。
（二）公開遴選工作將嚴格按照規(guī)定的程序進行，不得隨意改變和變通。
（三）相關工作人員必須遵守工作紀律和廉潔自律的規(guī)定，堅持原則、公道正派。違反工作紀律的，按有關規(guī)定嚴肅處理。
（四）遴選過程堅持信息、過程、結果公開，公布舉報電話，自覺接受監(jiān)督。普洱市紀委派出第一紀工委、中共普洱市委組織部對公開遴選工作進行全程監(jiān)督。
本公告未盡事宜，由中共普洱市委黨史研究室負責解釋。
咨詢電話：2122685、2823359（中共普洱市委黨史研究室）
監(jiān)督和舉報電話：2828223（普洱市紀委派出第一紀工委）
附件（請點擊下面文件標題查看或下載）：
3.中共普洱市委黨史研究室公開遴選參公管理工作人員經(jīng)歷業(yè)績評價表.xls
中共普洱市委黨史研究室
2016年5月13日
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