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興業(yè)銀行成立于1988年，是中國(guó)首批股份制商業(yè)銀行之一，近年來(lái)，興業(yè)銀行市場(chǎng)地位和品牌形象穩(wěn)步提升，成功躋身全球銀行50強(qiáng)、世界企業(yè)500強(qiáng)和全球上市企業(yè)200強(qiáng)行列。

興業(yè)銀行南昌分行成立于2006年，是興業(yè)銀行總行直屬的一級(jí)分行，在社會(huì)各界和廣大客戶的鼎力支持下，南昌分行的經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)已經(jīng)在江西省迅速延伸，業(yè)務(wù)范圍涵蓋江西省內(nèi)所有區(qū)域，行業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力不斷增強(qiáng)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，面向社會(huì)公開招聘鷹潭地區(qū)金融英才。

一、應(yīng)聘基本條件

（一）具有國(guó)家教育主管部門認(rèn)可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，以金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)為主；

（二）具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力；

（三）具備良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、品行端正，無(wú)過往不良行為記錄；

（四）身心健康，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

二、工作地點(diǎn)：

鷹潭市

三、招聘崗位及條件

1、支行副行長(zhǎng)

大學(xué)本科及以上學(xué)歷；43周歲以下，5年以上金融工作經(jīng)歷；現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)，或現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)下一職級(jí)職務(wù)三年以上；熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)情況，具有較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)和市場(chǎng)拓展能力。有特殊客戶資源的，可適當(dāng)放寬條件。

2、企業(yè)金融業(yè)務(wù)部總監(jiān)/副總監(jiān)

大學(xué)本科及以上學(xué)歷；43周歲以下，5年以上金融工作經(jīng)歷；熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)情況，具有較豐富的客戶資源，較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)和市場(chǎng)拓展能力，能組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

3、企業(yè)金融業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

大學(xué)本科及以上學(xué)歷；35周歲以下，2年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷；熟悉銀行公司信貸業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)、貿(mào)易金融等企業(yè)金融相關(guān)業(yè)務(wù)，熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)和維護(hù)客戶能力。有特殊客戶資源的，可適當(dāng)放寬條件。

4、零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

大學(xué)本科及以上學(xué)歷；年齡35周歲以下，3年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷；熟悉銀行零售業(yè)務(wù)流程和管理制度，熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)情況，能有效制定、組織及開展客戶營(yíng)銷的各項(xiàng)工作，具有較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)和市場(chǎng)拓展能力。有特殊客戶資源的，可適當(dāng)放寬條件。

5、零售客戶經(jīng)理

大學(xué)本科及以上學(xué)歷；35周歲以下，2年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷；熟悉銀行個(gè)人信貸業(yè)務(wù)，熟悉個(gè)人業(yè)務(wù)流程，熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)和維護(hù)客戶能力。有特殊客戶資源的，可適當(dāng)放寬條件。

6、營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理

大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口；35周歲以下，5年以上銀行工作經(jīng)歷；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資質(zhì)及廳堂管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

7、會(huì)計(jì)合規(guī)主管

大學(xué)本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對(duì)口；35周歲以下，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；熟熟練掌握會(huì)計(jì)各項(xiàng)相關(guān)規(guī)章制度和核算手續(xù)，熟悉業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)操作，具有良好的溝通能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、分析問題能力和文字綜合能力，具有一定的調(diào)研和協(xié)調(diào)能力，能指導(dǎo)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)開展工作，取得會(huì)計(jì)從業(yè)人員資格證書、助理會(huì)計(jì)師或經(jīng)濟(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職稱。

8、理財(cái)經(jīng)理

大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口；35周歲以下，3年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷；掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，取得國(guó)內(nèi)認(rèn)證的AFP或CFP資格，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，具有創(chuàng)新意識(shí)和較好的分析、策劃、文字處理能力。具有證券、投資、外匯、基金、保險(xiǎn)等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮。

9、綜合柜員及大堂經(jīng)理

大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口；28周歲以下， 2年以上銀行柜面會(huì)計(jì)或營(yíng)業(yè)廳工作經(jīng)歷；形象氣質(zhì)佳，有親和力，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

四、招聘流程

（一）有意應(yīng)聘者請(qǐng)準(zhǔn)備以下資料投遞：

1、應(yīng)聘申請(qǐng)表，附本人近期正面免冠照。應(yīng)聘申請(qǐng)表要求如實(shí)、詳細(xì)填寫，應(yīng)聘者對(duì)所附材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，將取消其錄用資格。

2、各類證明材料復(fù)印件，包括身份證、最高學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)資格證書、業(yè)績(jī)證明材料（獲獎(jiǎng)證書、業(yè)績(jī)證書、已發(fā)表的論文或著作等）。

3、紙質(zhì)材料投遞地址：南昌市紅谷灘新區(qū)紅谷中大道1568號(hào)漢港凱旋中心21樓人事監(jiān)察部，郵編：330038；聯(lián)系人：龔女士，聯(lián)系電話：0791-86887053。網(wǎng)絡(luò)材料投遞郵箱：290113@cib.com.cn

（二）經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時(shí)間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

興業(yè)銀行南昌分行

二〇一六年六月三日

附件下載：應(yīng)聘報(bào)名表