根據(jù)省委組織部、省編委辦、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《關于進一步加強和改進干部調配工作的通知》精神，為進一步形成優(yōu)秀人才良性互動的選人用人導向。根據(jù)工作需要，現(xiàn)在全州全額財政預算事業(yè)單位范圍內(nèi)公開遴選部分工作人員到黔南州大中型灌區(qū)管理局機關工作。為確保遴選工作順利進行，特制定本方案。
一、指導思想
以黨的十七大精神為指導，堅持干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則切實加強我州干部隊伍建設，努力提高我州干部整體素質。
二、遴選職位及名額
（一）遴選計劃
1、本次黔南州大中型灌區(qū)管理局計劃遴選工作人員5名（全額撥款事業(yè)單位，事業(yè)編制）；
（二）職位
詳見《黔南州大中型灌區(qū)管理局遴選工作人員職位表》（附件1）
三、遴選條件和資格
（一）遴選對象
1、參加黔南州大中型灌區(qū)管理局機關人員遴選的需是黔南州內(nèi)具有全額撥款事業(yè)身份的人員或參公事業(yè)、公務員身份的人員。
（二）遴選條件
1、政治堅定，認真學習中國特色社會主義理論，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，有較強的政治意識、大局意識、服務意識、紀律意識、創(chuàng)新意識，在思想上、政治上和行動上與黨中央保持一致；
2、思想政治素質好，公道正派，堅持原則，謙虛謹慎，勤奮敬業(yè)，甘于奉獻，保守秘密，清正廉潔；
3、勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強；
4、具有遴選職位所要求的資格條件；
5、年度考核均為稱職及以上（試用期除外）；
6、具有正常履行職責的身體條件；
具有以下情形之一的，不得參加遴選：
1、受處分期間或未滿影響期限的；
2、正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；
3、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
四、遴選程序
遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查和筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理調動的程序進行。
（一）發(fā)布信息
2012年1月5日——2012年1月10日在黔南州人力資源網(wǎng)上公開發(fā)布遴選工作信息。
（二）報名
1、報名時間：2012年1月10日至15日（工作日的報名時間為上午8:30—12:00，下午2:30—5:30；星期六、星期天的報名時間為：上午9:00—11：30，下午2:30—5:30）。
2、報名地點：黔南州大中型灌區(qū)管理局（地址:都勻市南沙洲路9號，州水利局大院內(nèi)）。
3、報名須提交以下材料：
（1）本人有效身份證件、畢業(yè)證書、學位證書、及其他資格證書、任職文件等需要提供的相關材料原件及1份復印件（任職文件提供復印件即可，但須經(jīng)所在單位核對無誤，注明“與原件核對無異”并加蓋單位公章）；
（2）所在單位同意報考證明原件；
（3）近期同底免冠一寸彩色照片3張；
（4）按干部管理權限出具的年度考核情況證明原件；
報考人員需如實填寫《黔南州大中型灌區(qū)管理局遴選工作人員報名表》（附件2），每人限報1個職位。
4、報名費用：100元/人
（三）資格審查
由用人單位負責資格審查。資格審查貫穿于遴選工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假，與遴選資格條件不符的，一律取消其遴選資格。
遴選人數(shù)達不到1：3及以上的，根據(jù)工作需要由遴選領導小組研究決定是否開考或進行調整。
（四）考試（筆試、面試）
1、筆試
筆試時間2012年2月4日（星期六）上午09：00---11：00《基礎知識》、《專業(yè)知識》合卷
筆試采取閉卷方式進行，筆試試卷總分為100分。筆試地點詳見《筆試準考證》中的注明。考生須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。其他證件不能替代。
2、面試
面試時間地點：另行通知
面試（測試）。面試（測試）由遴選領導小組組織實施，面試總分為100分。未參加面試或面試成績達不到60分的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
3、總成績計算
考生總成績按百分制計算。其中：筆試成績百分制折算后占50%，面試成績百分制折算后占50%，筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
（五）體檢
根據(jù)報考人員總成績由高分到低分按本職位計劃招考數(shù)1：1的比例確定；體檢不合格的，從進入面試人員中根據(jù)總成績從高分到低分遞補體檢。
體檢在遴選領導小組辦公室臨時指定體檢醫(yī)院。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢項目和標準》及有關規(guī)定執(zhí)行。
體檢費用由考生自理，體檢時間由遴選辦公室另行通知。
（六）考察
對體檢合格人員，由遴選辦公室組成考察組進行考察，考察內(nèi)容包括考察對象的德、能、勤、績、廉等情況、政治思想、業(yè)務素質及年度考核情況?？疾鞎r進行資格復查，對資格復查不合格的考生，取消選調資格。
（七）公示
對筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，在“黔南人力資源網(wǎng)”上公示7個工作日。
（八）辦理調動手續(xù)
公示期滿，無異議，按照管理權限及程序辦理調動手續(xù)。
六、工作要求及紀律
遴選工作嚴格遵守公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀檢監(jiān)察、有關部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規(guī)定嚴格追究責任。
未盡事宜由州級公務員主管部門商遴選單位確定。
咨詢電話： 8285078 聯(lián)系人：曹斌（黔南州大中型灌區(qū)管理局副局長）
手機號：13984444208
監(jiān)督舉報電話： 8281094
| 附件1： | |||||||||||
| 黔南州大中型灌區(qū)管理局公開遴選工作人員職位表 | |||||||||||
| 用人單位 | 單位性質 | 編制數(shù) | 實有人數(shù) | 職位（崗位）代碼 | 招聘崗位類型 | 職位(崗位）名稱 | 遴選 人數(shù) | 學歷 | 專業(yè) | 其他報考條件 | 備注 |
| 黔南州大中型灌區(qū)管理局 | 全額撥款事業(yè) | 20 | 5 | 01 | 管理人員 | 辦公室主任 (副科級) | 1 | 本科及以上 | 工程管理專業(yè)、水利及相關專業(yè) | 45周歲以下（1967年1月1日以后出生），具有10年以上工作經(jīng)歷（2002年1月1日前參加工作）,從事水利工作5年及以上(原單位出具證明)，任副科級3年及以上。 | |
| 02 | 管理人員 | 辦公室工作人員 | 1 | 本科及以上 | 中文、漢語言文學 | 45周歲以下（1967年1月1日以后出生），具有10年以上工作經(jīng)歷(原單位出具證明、2002年1月1日前參加工作）。 | |||||
| 03 | 管理人員 | 辦公室工作人員 | 1 | 大專及以上 | 不限 | 35周歲以下（1977年1月1日以后出生），具有5年以上工作經(jīng)歷（原單位出具證明、2007年1月1日前參加工作）。 | |||||
| 04 | 專業(yè)技術人員 | 水庫建設管理科 | 2 | 大專及以上 | 水利及其相關專業(yè) | 35周歲以下（1977年1月1日以后出生），從事水利工作1年及以上(原單位出具證明、2011年1月1日前參加工作），具有水利及其相關專業(yè)中級職稱的年齡可放寬至45周歲以下。 | |||||
《黔南州大中型灌區(qū)管理局遴選工作人員報名表》來源于黔南州人力資源網(wǎng)，最近更新：12月31號。
易賢網(wǎng)下載后為.rar的壓縮文件，解壓后得到“黔南州大中型灌區(qū)管理局遴選工作人員報名表.doc”的文件?！肚现荽笾行凸鄥^(qū)管理局遴選工作人員報名表》使用MS-Office辦公軟件的Word作，請務必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Offic辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。
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