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    甘肅省慶陽(yáng)市2016年事業(yè)單位招聘醫(yī)療衛(wèi)生類緊缺專業(yè)技術(shù)人員公告
    來(lái)源:慶陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:1016 次 日期:2016-07-04 10:14:41
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    根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)〔2011〕22號(hào))規(guī)定和工作需要,甘肅省慶陽(yáng)市衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生類緊缺專業(yè)技術(shù)人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘計(jì)劃

    計(jì)劃招聘醫(yī)療衛(wèi)生類緊缺專業(yè)技術(shù)人員22名。具體招聘單位、專業(yè)、計(jì)劃詳見(jiàn)附表。

    二、招聘對(duì)象

    招聘醫(yī)學(xué)類專業(yè)全日制普通高校本科及其以上學(xué)歷尚未就業(yè)的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生。

    三、招聘條件

    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的基本政治權(quán)利。

    (二)遵守憲法和法律,品行良好,誠(chéng)實(shí)守信。

    (三)熱愛(ài)慶陽(yáng),樂(lè)于奉獻(xiàn),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

    (四)具備崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等條件。

    (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

    有下列情形之一者不予招聘,所簽就業(yè)協(xié)議無(wú)效,不予辦理聘用手續(xù):

    (一)畢業(yè)時(shí)未取得畢業(yè)證和學(xué)位證書的。

    (二)在校期間有不良記錄的。

    (三)提供虛假證件及材料的。

    (四)畢業(yè)證書上專業(yè)與招聘專業(yè)不一致的。

    (五)體檢不合格的。

    四、招聘程序

    采取個(gè)人自愿報(bào)名、用人單位及主管部門審查資格、統(tǒng)一組織考試的辦法進(jìn)行。具體程序如下:

    (一)報(bào)名。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。已正常畢業(yè)院校尚未發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證的應(yīng)聘人員須攜帶就業(yè)推薦書、學(xué)業(yè)成績(jī)單、自薦書、就業(yè)協(xié)議書、身份證等原件及身份證復(fù)印件1份、2寸近期正面免冠彩照1張到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。正常畢業(yè)已取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證的應(yīng)屆畢業(yè)生,除提供畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證原件外,還需提供自薦書、身份證原件及身份證復(fù)印件1份、2寸近期正面免冠彩照1張到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。資料不齊全者,不予報(bào)名。應(yīng)聘人員提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報(bào)考資格。應(yīng)聘人員只能選擇其中一個(gè)崗位報(bào)考,不允許報(bào)考兩個(gè)及兩個(gè)以上的崗位。重復(fù)交叉報(bào)名者,取消應(yīng)聘資格。具體報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):

    時(shí)間:2016年7月14日-15日

    地點(diǎn):慶陽(yáng)市中醫(yī)醫(yī)院綜合樓404室

    (二)資格審查。由用人單位及主管部門現(xiàn)場(chǎng)審查應(yīng)聘人員基本條件及相關(guān)證件、材料,對(duì)符合條件的人員予以報(bào)名登記。然后由主管部門將應(yīng)聘人員報(bào)名材料報(bào)市人社局進(jìn)行復(fù)審,依據(jù)復(fù)審結(jié)果確定進(jìn)入考試人選。

    (三)考試。由市人社局牽頭,市衛(wèi)計(jì)委、相關(guān)縣人社局配合組織實(shí)施。采取筆試、面試相結(jié)合的辦法,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合測(cè)評(píng),均實(shí)行百分制。當(dāng)報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃比例小于或等于1︰1時(shí),只進(jìn)行面試,面試成績(jī)達(dá)到70分以上者方可確定為擬聘人選;當(dāng)報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃比例大于1︰1時(shí),采取筆試、面試相結(jié)合的辦法確定擬聘人選。筆試成績(jī)占總成績(jī)的70%,面試成績(jī)占總成績(jī)的30%。面試人選按照招聘計(jì)劃和筆試人員的1:3確定。最后,按照?qǐng)?bào)考崗位的招聘計(jì)劃,依據(jù)總成績(jī)(筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%)由高分到低分依次確定擬聘人選。各崗位招聘計(jì)劃末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),采取加試的辦法確定擬聘人選。擬聘人選確定后,與用人單位現(xiàn)場(chǎng)簽訂招聘協(xié)議。

    筆試內(nèi)容:

    報(bào)考臨床醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)的考生測(cè)試《西醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)》;報(bào)考中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)專業(yè)的考生測(cè)試《中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)》。

    面試:

    面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、處理問(wèn)題、崗位適應(yīng)等方面的能力。

    考試時(shí)間、地點(diǎn)由用人單位電話通知。

    (四)體檢。擬聘人選持就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口?。☉艨谶w移證)、就業(yè)協(xié)議書等原件,于2016年8月15日前到市人社局報(bào)到,接受資格復(fù)審,如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不能提交上述證件材料的,按自動(dòng)放棄對(duì)待。資格復(fù)審合格者,由相關(guān)縣人社局、市衛(wèi)計(jì)委按照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等文件規(guī)定組織體檢。

    (五)公示。體檢合格者在慶陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間5個(gè)工作日。對(duì)公示期間接到反映的問(wèn)題,經(jīng)核實(shí)擬聘人員不符合招聘條件的,取消招聘資格,空缺崗位不再補(bǔ)錄。

    五、政策待遇

    擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議者,由市人社局發(fā)文通知,用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,按照《甘肅省事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制管理辦法》進(jìn)行管理,工資按國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位新參加工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期1年,試用期滿考核合格者轉(zhuǎn)正定職,執(zhí)行相應(yīng)學(xué)歷轉(zhuǎn)正定職工資。試用期滿后,在聘用單位工作不得低于5年,5年內(nèi)不得調(diào)離聘用單位。

    六、其他事項(xiàng)

    (一)本公告在隴東報(bào)、中國(guó)慶陽(yáng)政府門戶網(wǎng)、中共慶陽(yáng)市委網(wǎng)、慶陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、慶陽(yáng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站發(fā)布。

    (二)凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

    (三)本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    (四)應(yīng)聘人員應(yīng)提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息及相關(guān)材料,凡弄虛作假或有違規(guī)行為者,無(wú)論何時(shí)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名和錄用資格。

    (五)對(duì)違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策規(guī)定的行為,要追究有關(guān)工作人員及考生的責(zé)任,并進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

    監(jiān)督電話:

    慶陽(yáng)市監(jiān)察局 0934-12388

    慶陽(yáng)市人社局監(jiān)察室 0934-8605851

    慶陽(yáng)市衛(wèi)計(jì)委監(jiān)察室 0934-8243952

    咨詢電話:

    慶陽(yáng)市人社局 0934-8683373

    慶陽(yáng)市衛(wèi)計(jì)委 0934-8213487

    寧縣人社局 0934-6622297

    環(huán)縣人社局 0934-4423707

    正寧縣人社局 0934-6121514 

    附件:

    1、慶陽(yáng)市2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生類緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位簡(jiǎn)表

    2、慶陽(yáng)市2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生類緊缺專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表

    慶陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

    2016年7月2日

    更多信息請(qǐng)查看甘肅省事業(yè)單位招聘考試
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