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考試內(nèi)容及要求

小學教師和幼兒教師招聘采取筆試形式，中學教師和職業(yè)教育教師采取筆試和面試相結(jié)合的形式。

1、筆試。

小學教師和幼兒教師招聘只筆試不面試。筆試內(nèi)容分為公共基礎知識和專業(yè)知識兩部分，卷面滿分各100分，考試時間150分鐘。

中學教師和職業(yè)教育教師招聘筆試內(nèi)容為公共基礎知識，卷面滿分100分，考試時間120分鐘。按學科分組，每組根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘人數(shù)1:2的比例確定進入面試的人選。進入面試的最后一名如出現(xiàn)筆試成績并列時，同時進入面試。

2、資格復審。對確定進入面試的人選，由縣招聘辦對畢業(yè)生就業(yè)報到證（或就業(yè)介紹信）、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、身份證、戶口簿、相關證明材料原件及學生檔案進行資格復審。

3、面試。中學教師和職業(yè)教育教師面試按報考學科分組；面試采取體操打分法，去掉一個最高分，去掉一個最低分，其余得分平均分保留小數(shù)點后兩位數(shù)字；面試人員憑《準考證》、《面試通知單》和身份證參加面試。

面試采用說課方式，主要是考察應試者的教學能力、語言表達能力、儀態(tài)儀表等，滿分100分。面試評委聘請外地考官擔任,每個面試評委組由7名評委組成，其中主評委1名，評委6名。

4、考試總成績。小學教師和幼兒教師招聘，公共基礎知識的40%和專業(yè)知識的60%相加為考試總成績。每一學科依據(jù)折算后的考試總成績由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入考察人選。每一學科進入考察的最后一名如果出現(xiàn)并列，專業(yè)知識成績高的優(yōu)先；專業(yè)知識成績相同的，以所學專業(yè)與報考專業(yè)一致的優(yōu)先；所學專業(yè)與報考專業(yè)一致，學歷高者優(yōu)先。

中學教師和職業(yè)教育教師招聘，筆試成績的40%和面試成績的60%相加為考試總成績。每一學科依據(jù)折算后的考試總成績由高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入考察人選。每一學科進入考察的最后一名如果出現(xiàn)并列，面試成績高的優(yōu)先；面試成績相同的，所學專業(yè)與報考專業(yè)一致的優(yōu)先；所學專業(yè)與報考專業(yè)一致，學歷高者優(yōu)先；都是本科畢業(yè)生的，以一本、二本、三本的順序決定進入考察人選。