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    重慶雙慶產業(yè)集團有限公司2012年招聘簡章
    來源:重慶人才公共信息網 閱讀:1930 次 日期:2012-02-27 11:18:43
    溫馨提示:易賢網小編為您整理了“重慶雙慶產業(yè)集團有限公司2012年招聘簡章”,方便廣大網友查閱!

    一、單位簡介

    重慶雙慶產業(yè)集團有限公司成立于1975年,系摩托車行業(yè)國家定點生產企業(yè)。公司于2005年獲國家發(fā)改委“摩托車生產準入資格”, 取得了國家商務部、國家質量認證中心、國家發(fā)改委、質監(jiān)總局、海關總署聯(lián)合審查授予的各型摩托車出口資質。通過了國家質量認證中心CCC強制認證、ISO9001:2000國際質量體系認證、 ISO14001:2004環(huán)境管理體系認證。獲得國家發(fā)改委、國家質量認證中心準予生產的產品有“雙慶”、“山城”、“嘉冠”、“東宏”、“錦宏”、“華駿”等六個品牌共287個品種,另有24個品種通過了歐洲國家聯(lián)盟的E-MARK認證。系渝北區(qū)重點工業(yè)企業(yè)。

    董事長寄語:

    堅持把簡單的事情做好,就不簡單。堅持把平凡的事情做好,就不平凡。如果你認為你是一個善于做瑣碎之事的人才,那就快來加入我們吧!

    二、招聘崗位

    (一)整車零部件檢驗主管

    1、招聘人數:1

    2、性別:男性

    3、學歷:本科

    4、工作經驗:3年

    5、工作職責:

    (1)檢驗標準及流程制定及更新;

    (2)負責外購件入廠前檢驗,對外購件檢驗結果負責;

    (3)負責外購件檢驗結果記錄、傳遞、存檔。

    6、技能要求:

    (1)熟悉摩托車部件及檢驗標準和流程;

    (2)熟悉質量管理體系,有質量管理經驗;

    (3)質量意識強,原則性強。

    7、薪酬及福利:

    (1)3000-5000元/月;繳納五險,提供住宿。

    (2)注:試用期最長不超過六個月,試用期工資不低于轉正后工資的80%。

    (二)檢驗員

    1、招聘人數:5

    2、性別:男性

    3、學歷:大專

    4、工作經驗:2年

    5、工作職責:

    (1)部件入廠檢驗和理化試驗,且出具試驗報告。

    (2)部件質量問題反饋、跟蹤及整改。

    6、技能要求:

    (1)機械、機電一體化專業(yè);

    (2)有質量檢驗工作經驗,會使用檢測檢具;

    (3)有摩托車部件檢驗工作經驗者優(yōu)先;

    (4)原則性強,責任心強。

    7、薪酬及福利:

    (1)2000-2500元/月;繳納五險,提供住宿。

    (2)注:試用期最長不超過六個月,試用期工資不低于轉正后工資的80%。

    (三)不良品鑒定員

    1、招聘人數:1

    2、性別:男性

    3、學歷:大專

    4、工作經驗:1年

    5、工作職責:

    (1)不良品的判定,統(tǒng)計分析及整改推進。

    6、技能要求:

    (1)機械、機電一體化專業(yè);

    (2)原則性強,責任心強;

    (3)有摩托車部件檢驗工作經驗者優(yōu)先。

    7、薪酬及福利:

    (1)2000-2500元/月;繳納五險,提供住宿。

    (2)注:試用期最長不超過六個月,試用期工資不低于轉正后工資的80%。

    (四)庫管主管

    1、招聘人數:1

    2、性別:男性

    3、學歷:中專以上

    4、工作經驗:5年

    5、工作職責:

    (1)發(fā)動機部件出入庫管理,確保帳實一致;

    (2)建立出入庫臺賬,按進、出單據,據實填存放卡片,登記記賬;

    (3)物資盤點;

    (4)庫房6S管理。

    6、技能要求:

    (1)熟悉摩托車部件;

    (2)熟悉出入庫的管理流程;

    (3)熟練操作辦公軟件。

    7、薪酬及福利:

    (1)2500-3000元/月;繳納五險,提供住宿。

    (2)注:試用期最長不超過六個月,試用期工資不低于轉正后工資的80%。

    (六)摩托車整車、發(fā)動機技術主管各一名

    1、招聘人數:2

    2、性別:男性

    3、學歷:本科

    4、工作經驗:3年

    5、工作職責:

    (1)新產品的開發(fā)

    (2)組織編制和修訂有關工藝、技術文件,并對其進行有效控制

    (3)產品技術改進

    (4)產品技術BOM的維護和更新。

    6、技能要求:

    (1)熟悉摩托車整車、發(fā)動機結構及各部件結構、功能和原理

    (2)熟悉摩托車、發(fā)動機技術及裝配工藝

    (3)熟悉CAD、PRO/E、3DMAX等技術軟件。

    7、薪酬及福利:

    (1)3000-5000元/月;繳納五險,提供住宿。

    (2)注:試用期最長不超過六個月,試用期工資不低于轉正后工資的80%。

    (七)人力資源部經理

    1、招聘人數:1

    2、學歷:本科以上

    3、工作經驗:5年

    4、工作職責:

    (1)根據業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃,制定人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃。

    (2)根據人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃,確定年度的人力資源規(guī)劃。

    (3)人力年度招聘規(guī)劃的制定。

    (4)人力年度培訓方案的制定。

    (5)年度薪酬預算。

    5、技能要求:

    (1)人力資源相關專業(yè)。

    6、薪酬及福利:面議

    公司地址:重慶市渝北區(qū)空港工業(yè)園A070-1、A093-1號

    公司主頁:http://www.hijoymotor.com/

    公司郵箱:sqcyjt@sina.com

    聯(lián)系人:黃小姐

    聯(lián)系電話:67145725、

    乘車路線:609、681、682路公交車終點站

    注:本公司地處重慶市渝北區(qū)空港工業(yè)園,提供免費職工宿舍和自費職工食堂。如果不愿入住職工宿舍,請認真考慮是否能自行解決交通問題,再行投遞簡歷!再次聲明,簡歷請直接投至:sqcyjt@sina.com 并注明應聘職務!未按要求發(fā)送的簡歷,一律不予處理。謝謝支持!??!

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