招聘職位：投資策略崗
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)受托人提供的資產(chǎn)市場(chǎng)研究報(bào)告，結(jié)合市場(chǎng)公開(kāi)信息，進(jìn)行獨(dú)立判斷，提出公司自身市場(chǎng)研究觀點(diǎn)；
2、研究公司外匯投資狀況，并對(duì)其投資策略提出建議；
3、研究投資連接保險(xiǎn)和其他新型投資相關(guān)保險(xiǎn)產(chǎn)品的投資狀況，并對(duì)其投資策略提出建議；
4、擬定支持業(yè)務(wù)部門(mén)的制度和政策，并配合完成相應(yīng)的需求，以及相關(guān)的日常管理工作；
5. 部門(mén)交辦的其他重要工作。
崗位要求：
1、碩士學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)、精算等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)中文寫(xiě)作與口頭表達(dá)能力；
4、英語(yǔ)六級(jí)，熟練操作辦公軟件；
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，愛(ài)崗樂(lè)業(yè)，善于學(xué)習(xí)，樂(lè)于溝通，工作認(rèn)真、細(xì)致，作風(fēng)樸實(shí)；
6、通過(guò)CFA一級(jí)者優(yōu)先考慮。
招聘職位：項(xiàng)目投資崗
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1.建立與維護(hù)公司間接基礎(chǔ)設(shè)施債權(quán)計(jì)劃、股權(quán)投資相關(guān)制度與體系；
2.調(diào)查、分析和評(píng)估間接基礎(chǔ)設(shè)施債權(quán)計(jì)劃、股權(quán)投資等項(xiàng)目投資主體的基本財(cái)務(wù)狀況，提出投資建議；
3.對(duì)已投資對(duì)象進(jìn)行后續(xù)追蹤分析，并進(jìn)行報(bào)告，對(duì)已投資股權(quán)的后續(xù)管理提出建議；
4.已投資股權(quán)的終止和清算相關(guān)工作，對(duì)已終止項(xiàng)目進(jìn)行事后評(píng)估；
5.項(xiàng)目投資相關(guān)流程、文件管理工作；
6.部門(mén)交辦的其他重要工作。
崗位要求：
1.碩士學(xué)歷；
2.金融、保險(xiǎn)、精算、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3.三年以上財(cái)務(wù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.較強(qiáng)中文寫(xiě)作與口頭表達(dá)能力；
5.英語(yǔ)六級(jí)，熟練操作辦公軟件；
6.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，愛(ài)崗樂(lè)業(yè)，善于學(xué)習(xí)，樂(lè)于溝通，工作認(rèn)真、細(xì)致，作風(fēng)樸實(shí)；
7.通過(guò)數(shù)門(mén)CPA考試者優(yōu)先考慮。
招聘職位：投資運(yùn)營(yíng)崗
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1.配合合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管理部，建立和維護(hù)公司投資合規(guī)管理體系；
2.監(jiān)督受托人對(duì)法律法規(guī)和投資指引的執(zhí)行情況，監(jiān)督和評(píng)估受托人合規(guī)管理制度和工作流程；
3.管理委托投資合同、托管合同、與其他投資合作相關(guān)主體得各種合同協(xié)議、相關(guān)附件及其他往來(lái)文件；
4.監(jiān)督評(píng)估受托人、托管人和其他投資合作相關(guān)主體運(yùn)作委托資產(chǎn)時(shí)的內(nèi)部操作流程；
5.委托管理費(fèi)、托管費(fèi)和其他投資服務(wù)費(fèi)用管理；
6.部門(mén)交辦的其他重要工作。
崗位要求：
1.碩士學(xué)歷；
2.金融、保險(xiǎn)、精算等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3.三年以上流程或合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)；
4.較強(qiáng)中文寫(xiě)作與口頭表達(dá)能力；
5.英語(yǔ)六級(jí)，熟練操作辦公軟件；
6.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，愛(ài)崗樂(lè)業(yè)，善于學(xué)習(xí)，樂(lè)于溝通，工作認(rèn)真、細(xì)致，作風(fēng)樸實(shí)。
招聘職位：投資信息綜合崗
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1.建立與維護(hù)資產(chǎn)管理信息收集機(jī)制，定期收集投資評(píng)估所需數(shù)據(jù)；
2.建立與維護(hù)資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)，以及相關(guān)日常管理工作；
3.向監(jiān)管機(jī)關(guān)和集團(tuán)公司報(bào)送投資相關(guān)信息數(shù)據(jù)，管理信息處理和報(bào)送流程；
4.協(xié)助信息披露部門(mén)提供對(duì)外部的信息披露數(shù)據(jù)；
5.協(xié)助相關(guān)部門(mén)提供投資宣傳所需的信息；
6.部門(mén)交辦的其他重要工作。
崗位要求：
1.碩士學(xué)歷；
2.金融、保險(xiǎn)、精算等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3.一年以上金融統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.較強(qiáng)中文寫(xiě)作與口頭表達(dá)能力；
5.英語(yǔ)六級(jí)，熟練操作辦公軟件；
6.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，愛(ài)崗樂(lè)業(yè)，善于學(xué)習(xí)，樂(lè)于溝通，工作認(rèn)真、細(xì)致，作風(fēng)樸實(shí)。
福利待遇：
1. 所聘崗位均為內(nèi)部管理人員，非保險(xiǎn)銷(xiāo)售人員，一經(jīng)錄用，即簽訂正式勞動(dòng)合同，屬正式員工編制；
2. 完善的福利保障：社保五項(xiàng)、公積金、補(bǔ)充公積金、內(nèi)部福利保障、帶薪年假等；
3. 通暢的晉升渠道，為個(gè)人提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和廣闊的發(fā)展平臺(tái)；
4. 全方位的培訓(xùn)體系：入司培訓(xùn)，在崗培訓(xùn)，干部晉升培訓(xùn)。相關(guān)指導(dǎo)人的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)及輪崗制度，全面職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)訓(xùn)練。
注：由于系統(tǒng)設(shè)置，請(qǐng)勿重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷
簡(jiǎn)歷接收方式:
接收郵箱：hr@tplife.com
投遞簡(jiǎn)歷時(shí)郵件主題中格式為“招聘—應(yīng)聘部門(mén)—應(yīng)聘崗位—姓名”
聯(lián)系電話(huà)：021-50614888*8110 冒先生
公考類(lèi)
招聘類(lèi)
各類(lèi)考試
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：