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    面試模擬真題及解析:怎樣組織扶貧救困活動
    來源:易賢網 閱讀:1448 次 日期:2016-08-10 16:16:16
    溫馨提示:易賢網小編為您整理了“面試模擬真題及解析:怎樣組織扶貧救困活動”,方便廣大網友查閱!

    【題目】單位組織一次扶貧救困的活動,由你組織,怎么做?

    【題目類別】組織管理

    【參考解析】

    舉辦一次扶貧救困活動可以幫助弱勢群體緩解生活上的困難,讓他們感受到來自社會的關愛,也是我們單位的同事奉獻愛心的一個良好的機會,我會從以下幾個方面展開工作:

    首先,了解領導的意圖,查閱以往資料,咨詢有相關工作經驗的同事,確定此次扶貧救困活動采取募捐的形式。并與募捐對象(如五保戶、紅十字會)聯系,了解他們的需求?;顒踊I備組制定活動的計劃,包括募捐的時間、地點、參與的人和需要募捐的物品,時間定在某一工作日,地點是本單位餐廳門口。領導批準計劃后,嚴格按照計劃實施,召開會議,落實分工,明確每個人的責任,做好募捐前的宣傳工作,通過宣傳欄、官網和郵箱的方式使大家了解募捐活動,讓大家有時間準備好募捐的物品。

    募捐時,協調好所有人的工作,保證募捐的正常進行,秩序組維護好現場的秩序,主持組把控好募捐活動的流程,宣傳報道組負責現場的攝像記錄等,領導組做募捐開場動員發(fā)言,鼓勵大家積極募捐,登記組登記好募捐物資的種類和數額,及時向領導匯報,有意外及時處理。

    募捐結束后,將物資進行核實,及時送往募捐對象處,并通過媒體宣傳此次募捐活動。整理工作總結,報領導并存檔,做一個個人總結,總結自己在本次活動取得成績與不足,以為類似活動借鑒。

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