為強(qiáng)化縣城交通秩序管理，提升縣城管理水平，洛寧縣公安局現(xiàn)面向社會公開招聘交通協(xié)勤崗位勞務(wù)派遣工作人員20名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、指導(dǎo)思想和原則
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過統(tǒng)一考試，擇優(yōu)聘用。
二、招聘范圍和對象
國家計劃內(nèi)統(tǒng)招的全日制普通高校?？萍耙陨衔淳蜆I(yè)的畢業(yè)生，中專（高中）以上學(xué)歷未就業(yè)的退伍軍人。
三、資格條件
（一）報名人員應(yīng)具備的資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律、法規(guī)，具有良好的品行；
2、政治可靠、思想進(jìn)步，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，吃苦耐勞，具有奉獻(xiàn)精神，服從組織分配；
3、性別為男性，年齡為18至25周歲（1998年10月31日至1991年10月31日期間出生）；警察院校畢業(yè)生和退伍軍人年齡可放寬到28周歲（1988年10月31日后出生）；
4、具有招聘崗位所需的專業(yè)條件和文化水平，身體健康，符合崗位要求的各項條件。
（二）有下列情形之一者不得報考
1、曾受到過行政、刑事處罰的；
2、曾被辭退或開除公職、開除學(xué)籍的；
3、涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的；
4、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；
5、在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中有作弊行為的；
6、道德敗壞，有不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的；
7、其它法律、法規(guī)規(guī)定的不符合報考條件的人員。
四、報名與資格審查
（一）報名時間：2016年8月15日8時30分至17日18時30分。
（二）報名地點：洛寧縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心一樓。
（三）提交材料：（原件及2份復(fù)印件）
1、有效身份證；2、畢業(yè)證；3、?？萍耙陨蠈W(xué)歷的提交報到證；4、退伍證；5、近期一寸免冠同底版彩色照片4張。
（四）報名辦法：本次報名采取現(xiàn)場報名與資格審查相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1、報考人員攜帶報名材料到報名地點報名。報名時提交《洛寧縣公開招聘勞務(wù)派遣工作人員報名表》一式2份（相關(guān)證件復(fù)印件附報名表后）。經(jīng)資格審查合格后，按規(guī)定繳納報名考務(wù)費(fèi)30元。
2、資格審查貫穿于招聘工作全過程。報名與參加考試時使用的身份證必須一致，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
3、《洛寧縣公開招聘勞務(wù)派遣工作人員報名表》請于洛寧人力資源網(wǎng)最新公告中下載。
五、面試
報名資格審查合格人員統(tǒng)一參加面試，面試滿分為100分，面試成績四舍五入后保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。2016年8月18日上午9時在洛寧縣交警隊面試，面試由洛寧縣公安局組織，參加面試考生必須攜帶有效身份證。
六、體檢
根據(jù)報考人員面試成績，按招聘計劃1:2的比例從高分到低分確定參加體檢人員，達(dá)不到1:2比例全部進(jìn)入體檢。2016年8月19日上午9時由洛寧縣公安局組織，在洛寧縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
七、筆試
體檢合格人員參加筆試，由洛寧縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心統(tǒng)一組織。
1、筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。
2、筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，滿分為100分，考生參加筆試時必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。
3、筆試時間和地點以《準(zhǔn)考證》規(guī)定內(nèi)容為準(zhǔn)。
4、考生請于2016年8月23日至24日到縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
八、考察
根據(jù)面試和筆試總成績（面試成績和筆試成績之和），按照招聘崗位計劃1︰1的比例從高分到低分確定參加考察人員。比例內(nèi)末位總成績并列時，面試成績高者進(jìn)入考察。
九、遞補(bǔ)辦法
考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額時，從未入圍人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
十、聘用
1、考察合格者為擬聘用人員，人員名單將在洛寧人力資源網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會各界監(jiān)督。
2、公示期無異議的，由派遣公司與擬聘用人員簽訂勞動合同（合同期限為2年，試用期為3個月），并接受派遣到用人單位工作。
3、被派遣的人員，應(yīng)提供相關(guān)材料并履行報到手續(xù)；未在規(guī)定的時間內(nèi)報到者，視為自動放棄聘用資格。
4、被聘用人員在上崗前接受崗前培訓(xùn)，試用期內(nèi)進(jìn)行試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)留在崗位工作；崗前培訓(xùn)或試用期考核不合格者，由派遣公司與本人解除勞動合同。
十一、工資待遇
勞務(wù)派遣人員的工資不低于洛寧縣的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整，同時享受“五險一金”（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及住房公積金）待遇。
十二、其他
招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性、完整性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的，一律取消招聘資格。
勞務(wù)派遣人員招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，主動接受社會各界的廣泛監(jiān)督，確保招聘工作公開、透明。
洛寧縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心
2016年8月10日
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試