為加強教師隊伍建設(shè)，促進(jìn)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）精神，經(jīng)縣政府同意，面向社會公開招聘教師180名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、招聘原則
貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序，確保招聘質(zhì)量。
二、招聘范圍
面向社會公開招聘。
三、招聘崗位、名額
共招聘教師180名。
1、初中30名。其中：物理10人、化學(xué)10人、生物5人、地理5人。
2、小學(xué)130名。其中：語文40人、數(shù)學(xué)40人、英語30人、體育5人、音樂5人、美術(shù)5人、信息技術(shù)5人。
3、幼兒園20名。
四、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5、崗位所需的專業(yè)和其他條件；
6、未就業(yè)人員。
（二）年齡條件
30周歲以下（1986年8月1日以后出生）。
（三）學(xué)歷、專業(yè)及教師資格條件
1、初中教師：要求全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生或全日制師范類專科學(xué)歷畢業(yè)生。其中全日制師范類專科學(xué)歷畢業(yè)生需具有初中及以上與申報學(xué)科相一致的教師資格證；全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生報名時可不具備教師資格證，但所學(xué)專業(yè)需與申報學(xué)科相一致，且一經(jīng)錄取必須在一年試用期內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證，否則予以解聘。
2、小學(xué)教師：要求全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，需具有小學(xué)及以上與申報學(xué)科相一致的教師資格證。
3、幼兒教師：要求全日制中專及以上學(xué)歷畢業(yè)生，需具有幼兒教師資格證。
（四）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；
4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘程序與辦法
公開招聘工作分為發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
本方案在唐河縣人民政府網(wǎng)等媒體向社會公布。公告發(fā)布時間不少于7個工作日。
（二）報名與資格審查
報名采取本人現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。報名時須提供身份證、教師資格證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生暫未辦理就業(yè)報到證的，報名時必須提供就業(yè)協(xié)議書或畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函）；《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（學(xué)信網(wǎng)下載）；就業(yè)派遣部門出具的未就業(yè)證明；近期一寸同底版正面免冠彩色照片4張；在唐河縣人民政府網(wǎng)下載填寫《2016年唐河縣公開招聘教師報名與資格審查登記表》。
報名時現(xiàn)場采集指紋信息和身份證識別。
每人限報一個職位。招聘人數(shù)與報名登記人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例1:3的，空出的計劃依次調(diào)整到超出1:3比例人數(shù)多的本學(xué)段學(xué)科，若本學(xué)段各學(xué)科比例均不足時，空出的計劃依次調(diào)整到超出1:3比例人數(shù)多的其他學(xué)段學(xué)科，若各學(xué)段學(xué)科的比例均不足時，空出的計劃取消。
資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。
“大學(xué)生村干部”、“三支一扶”大學(xué)生等符合加分條件的報名時須提供相關(guān)部門嚴(yán)格審查后出具的證明材料，逾期不予受理。
報名時間：2016年8月18日至22日上午8：00-12：00、下午15：00-18：00
報名地點：唐河縣人力資源市場一樓服務(wù)大廳（星江路與工業(yè)路交叉口）
報名初審合格人員，持本人身份證于2016年8月25日（上午8:00—12:00、下午15:00--18:00）到報名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)的，視為自動放棄。
（三）筆試
筆試異地命題，異地評卷?？荚噧?nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、新課程理念及擔(dān)任中小學(xué)教師應(yīng)具備的相關(guān)知識。筆試成績滿分100分，筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。
對符合加分條件的應(yīng)聘者，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績按政策規(guī)定加分。符合多個加分條件的，最多加10分。
（四）面試
根據(jù)筆試成績，按聘用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員（若最后一名成績并列，同時進(jìn)入面試）。
面試異地命題、使用異地考官。面試主要考察應(yīng)試者學(xué)科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等。面試滿分100分，面試成績保留到小數(shù)點后兩位。面試成績低于60分的不予聘用。
面試采用試講辦法進(jìn)行，每人提前備課12分鐘，試講15分鐘。
面試內(nèi)容范圍：初中使用八年級上冊現(xiàn)行執(zhí)教版教材（其中化學(xué)使用九年級上冊現(xiàn)行執(zhí)教版教材）；小學(xué)使用四年級上冊現(xiàn)行執(zhí)教版教材；幼教使用大班上冊幼兒園現(xiàn)行執(zhí)教版教材。
若同一學(xué)科面試人數(shù)多需要分設(shè)考場的，采取二次平均法對有關(guān)面試原始成績進(jìn)行平衡。最終面試成績=考生原始面試成績×加權(quán)系數(shù)（同一學(xué)科所有面試組的總平均成績÷同一學(xué)科考生所在面試組的面試平均成績）。面試后先當(dāng)場公布面試原始成績，待進(jìn)行平衡后再公布面試成績。
考試總成績?yōu)楣P試成績與面試成績之和，保留到小數(shù)點后兩位。
（五）體檢與考察
根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢與考察人員（若遇最后一名總分相同時，取面試成績高者；再相同者，師范類院校師資類畢業(yè)生優(yōu)先；再相同者，高學(xué)歷優(yōu)先；以上幾項都相同者，全部進(jìn)入體檢與考察）。
體檢按《河南省教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
考察要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。
考察主要是對考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時對考生報名資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補。
（六）公示與聘用
對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會進(jìn)行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后，由教體局對擬聘人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)并制訂分配方案，然后辦理有關(guān)人事手續(xù)。
新招聘人員按規(guī)定實行試用期1年制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。
應(yīng)聘者凡在規(guī)定時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)，成立唐河縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委常委、常務(wù)副縣長杜勇任組長，副縣長陳曦任副組長，政府辦、監(jiān)察、人社、教育、編制、財政、公安、衛(wèi)生等部門負(fù)責(zé)同志為成員，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局，辦公室主任由縣人社局局長王書建兼任，具體負(fù)責(zé)整個招聘工作的組織實施。公開招聘教師工作要在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各有關(guān)部門密切配合，相互支持，精心組織，規(guī)范運作，確保招聘工作順利進(jìn)行。
本方案由唐河縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘工作的有關(guān)信息以唐河縣人民政府網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)（唐河縣教育信息網(wǎng)同期發(fā)布），請考生及時登錄查詢并保持通訊暢通。
監(jiān)督電話：0377-68989662
唐河縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年8月9日
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試