為加強(qiáng)基層組織建設(shè)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村工作，增強(qiáng)農(nóng)村組織活力，培養(yǎng)農(nóng)村“兩委”干部后備人才，霞山區(qū)決定，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘駐村合同制工作人員33人，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
霞山區(qū)駐村合同制工作人員。
二、報(bào)考條件
（一）作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，自愿到農(nóng)村基層工作，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力；
（二）30周歲以下（即1986年8月29日后出生），具有全日制普通本科以上學(xué)歷；
（三）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利；
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員，以及有關(guān)法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員，不接受報(bào)考。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：2016年8月29日--2016年8月31日。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：湛江市霞山區(qū)解放西路22號(hào)霞山區(qū)機(jī)關(guān)大院一號(hào)辦公樓13層會(huì)議室，聯(lián)系電話：2173761。
（三）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（四）報(bào)名材料：
①填寫《湛江市霞山區(qū)公開招聘駐村工作人員報(bào)名表》一式兩份（見附表一，A4紙雙面打印，可在湛江市霞山區(qū)人民政府網(wǎng)http://www.zjxs.gov.cn/下載）；
②本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證原件及復(fù)印件一式兩份(原件審核后退還，復(fù)印件留存)；
③近期大一寸免冠正面紅底彩色照片3張。
經(jīng)審核符合條件的，發(fā)放《準(zhǔn)考證》。
四、考試
考試包括筆試和面試。
（一）筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，成績(jī)滿分為100分，主要測(cè)試考生的綜合知識(shí)水平，內(nèi)容包括：政治理論、時(shí)事政治、經(jīng)濟(jì)、法律、行政管理、公文寫作等基本知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（二）面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按招錄人數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象（不足1：3比例時(shí)按實(shí)際人數(shù)確定）。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為面試并列。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)職位的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合考評(píng)。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
面試成績(jī)滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
面試結(jié)束后，考試綜合成績(jī)按下列公式計(jì)算：
考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位?？忌偝煽?jī)相同的，按照筆試成績(jī)高低順序確定名次。
五、體檢和政審
考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)由高到低的順序，按招錄人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢人員名單。
體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》的有關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢的具體事項(xiàng)另行通知。
體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審。
如因體檢、政審不合格或放棄體檢、政審、錄用資格的，可根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分順序依次遞補(bǔ)，并按規(guī)定對(duì)遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢和政審。
六、公示和聘用
經(jīng)政審合格的，確定為擬聘用人員，在湛江市霞山區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.zjxs.gov.cn/）進(jìn)行公示。經(jīng)公示，無(wú)異議的，按規(guī)定與用人單位簽訂三年期限勞動(dòng)合同，其中試用期一年；被投訴查實(shí)不符合本公告有關(guān)要求的，取消聘用資格。
合同期滿后根據(jù)工作表現(xiàn)再予以續(xù)聘。
聘用人員每年由用人單位進(jìn)行考核，考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。
七、工資待遇
（一）試用期工資
1、大學(xué)本科畢業(yè)生月薪4159.30元；
2、獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生月薪4226.30元；
3、獲得碩士學(xué)位的研究生月薪4437.00元。
（二）試用期滿后工資
1、大學(xué)本科畢業(yè)生月薪4701.40元；
2、獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生月薪4768.00元；
3、獲得碩士學(xué)位的研究生月薪5272.90元。
（三）節(jié)日補(bǔ)貼
享受“七大節(jié)日”（元旦、春節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國(guó)慶）補(bǔ)貼，共8000元。
（四）正常晉升工資的辦法
按照霞山區(qū)街道辦同等條件工作人員的工資進(jìn)行同步調(diào)整。
八、注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，已簽訂的合同無(wú)效，必要時(shí)追究其個(gè)人法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
2、考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格；造成的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
3、駐村工作人員自行解決聘用期間的食宿、交通等問(wèn)題。
4、本次招聘人員屬于街道向農(nóng)村派駐的工作人員，不列入廣東省委組織部統(tǒng)一招聘的大學(xué)生村官范疇。
中共霞山區(qū)委組織部
霞山區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
霞山區(qū)財(cái)政局
霞山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2016年8月15日
公眾號(hào)
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