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1 分部分項工程成本分析過程中，計算偏差和分析偏差產(chǎn)生的原因，首先需進行對之的“三算”是(　　)。

A.預算成本

B.統(tǒng)計成本

C.目標成本

D.實際成本

E.業(yè)務成本

正確答案：A,C,D,

2 工程量清單計價表的組成內(nèi)容包括：封面、總說明、匯總表、分部分項工程量清單與計價表以及(　　)。

A.措施項目清單與計價表

B.其他項目清單與計價表

C.規(guī)費、稅金項目清單與計價表

D.工程款支付申請與核準表

E.施工成本費用申請與核準表

正確答案：A,B,C,D,

3 施工企業(yè)在建立施工安全管理體系時，應遵循的原則有(　　)。

A.要建立健全安全生產(chǎn)責任制和群防群治制度

B.項目部可自行制定本項目的安全管理規(guī)程

C.必須符合法律、行政法規(guī)及規(guī)程的要求

D.必須適用于工程施工全過程

E.企業(yè)可以建立統(tǒng)一的施工安全管理體系

正確答案：A,C,D,

4 工程網(wǎng)絡計劃工期優(yōu)化過程中，在選擇縮短持續(xù)時間的關(guān)鍵工作時應考慮的因素有()

A.持續(xù)時間最長的工作

B.縮短持續(xù)時間對質(zhì)量和安全影響不大的工作

C.縮短持續(xù)時間所需增加的費用最少的工作

D.縮短持續(xù)時間對綜合效益影響不大的工作

E.有充足備用資源的工作

正確答案：B,C,E,

5 職業(yè)健康安全管理體系包括為()所需的組織結(jié)構(gòu)、策劃活動、職責、慣例、程序、過程和資源。

A.選擇和借鑒職業(yè)健康安全方針 B.制定職業(yè)健康安全方針

C.實施和實現(xiàn)職業(yè)健康安全方針 D.修改職業(yè)健康安全方針

E.評審和保持職業(yè)健康安全方針

正確答案：B,C,E,

6 可行性研究報告編制工作所處的階段屬于建設工程全壽命周期的( )

A.使用階段 B.決策階段

C.設計階段 D.實施階段

正確答案：B,

7 政府對建設工程質(zhì)量進行監(jiān)督的主要手段是施工許可制度和()制度。

A.實體檢測

B.竣工驗收備案

C.施工方案審查

D.驗收會議

正確答案：B,

8 某工程以固定總價合同形式發(fā)包給承包商，在工程款支付中，承包商發(fā)現(xiàn)因自身失誤導致某項工作投標報價大大低于其合理價格。對此，承包商(　　)。

A.有權(quán)以合理價格為依據(jù)要求業(yè)主補差

B.有權(quán)要求對此項工作進行重新定價

C.無權(quán)獲得任何補償

D.可以與業(yè)主協(xié)商降低此項工作的質(zhì)量標準

正確答案：C,

9 某分項工程的直接工程費僅為人工費,無材料費和機械費，人工費為600萬元。.按該分項工程的直接工程費計算的間接費費率為50%，利潤率為10%，則按工料單價法計算的該分項工程的不含稅造價為( )萬元。

A.809 B. 819

C.960 D.1050

正確答案：C,

10 某工程在混凝土施工過程中，由于稱重設備發(fā)生故障，導致工人向混凝土中摻入超量聚羧酸鹽系高效減水劑，導致質(zhì)量事故。該事故應判定為(　　)。

A.指導責任事故

B.社會、經(jīng)濟原因引發(fā)的事故

C.技術(shù)原因引發(fā)的事故

D.管理原因引發(fā)的事故

正確答案：D,

11 施工質(zhì)量保證體系的內(nèi)容不包括()

A.責任保證體系 C.思想保證體系

B.組織保證體系 D.項目施工質(zhì)量計劃

正確答案：A,

12 施工質(zhì)量的過程控制要求高主要是因為建筑產(chǎn)品生產(chǎn)過程(　　)。

A.影響因素多

B.不可預見的因素多

C.工序交接多、隱蔽工程多

D.質(zhì)量滿足的要求既有明示的、又有隱含的

正確答案：C,

13 某安裝工程以人工費為取費基礎計算建筑安裝工程造價。已知該工程直接工程費為50萬 元，其中人工費為15萬元;措施費為4萬元，其中人工費為1萬元;間接費費率為50%,利潤率為30%，綜合計稅系數(shù)為3. 41%。則該工程的含稅造價為()萬元。

A. 64.1142

B. 68. 2506

C.69.0779

D. 83. 3485

正確答案：C,

14 下列施工成本控制依據(jù)中，能提供工程實際完成量及工程款實際支付情況的是( )

A.工程承包合同

B施工成本計劃

C.進度報告

D.工程變更文件

正確答案：C,

15 在矩陣組織結(jié)構(gòu)模式中，為避免縱向和橫向工作部門的指令矛盾時對工作產(chǎn)生影響，宜選擇的做法是(　　)。

A.讓兩類部門自己解決矛盾

B.由最高管理者親自指揮

C.由員工判斷接受誰的指令

D.明確以縱向或橫向指令為主的管理模式

正確答案：D,