紅河衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院2016年輔導(dǎo)員招聘總成績
體檢名單及體檢要求公告（第3號）
按照《紅河衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院公開招聘編外工作人員簡章》要求，紅河衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院2016年輔導(dǎo)員招聘筆試和面試工作已結(jié)束，現(xiàn)將參加面試考生總成績（含筆試和面試）、體檢名單和體檢要求進(jìn)行公布。
一、體檢時間及地點(diǎn)安排：
2016年8月22日（星期一）上午8：00時，在紅河州第一人民醫(yī)院體檢中心門口集中。
二、體檢要求：
1.體檢項(xiàng)目及合格標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢時交335.00元的體檢費(fèi)用和一張近期免冠的五分彩色證件照片。
2.請參加體檢的考生憑身份證和準(zhǔn)考證按時到紅河州第一人民醫(yī)院體檢中心門口集中，超過上午8：30時沒到場的考生，取消體檢資格及錄用資格。
3.體檢前一天注意休息，勿熬夜，不要飲酒，避免劇烈運(yùn)動；體檢當(dāng)天清晨空腹，勿服藥，勿飲水，勿攜帶貴重物品。
4.若有考生放棄或體檢不合格，將按考生總成績由高到低順序依次遞補(bǔ)擬錄用人員。
三、聘用：健康體檢合格和政審合格的考生，2016年8月24日上午9：00憑身份證和準(zhǔn)考證到紅河衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院組織人事處704報道，學(xué)院與考生簽訂《勞動合同》。聯(lián)系電話：3657877。
附：紅河衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院2016年輔導(dǎo)員招聘總成績及體檢名單
紅河衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院
2016年8月19日
| 紅河衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院2016年輔導(dǎo)員招聘面試人員名單 | ||||
| 報考崗位名稱及代碼 | 準(zhǔn)考證號 | 成績 | 名次 | 備注 |
| 輔導(dǎo)員01 | 20160105 | 79 | 1 | 進(jìn)入面試 |
| 輔導(dǎo)員01 | 20160121 | 74 | 2 | 進(jìn)入面試 |
| 輔導(dǎo)員01 | 20160107 | 65 | 3 | 進(jìn)入面試 |
| 輔導(dǎo)員01 | 20160116 | 61 | 4 | 進(jìn)入面試 |
| 輔導(dǎo)員01 | 20160103 | 60 | 5 | 進(jìn)入面試 |
| 輔導(dǎo)員01 | 20160119 | 57 | 6 | 進(jìn)入面試 |
| 輔導(dǎo)員01 | 20160110 | 55 | 7 | 進(jìn)入面試 |
| 輔導(dǎo)員01 | 20160607 | 55 | 7 | 進(jìn)入面試 |
| 輔導(dǎo)員01 | 20160102 | 54 | 8 | 進(jìn)入面試 |
| 輔導(dǎo)員01 | 20160109 | 54 | 8 | 進(jìn)入面試 |
| 輔導(dǎo)員02 | 20160404 | 77 | 1 | 進(jìn)入面試 |
| 輔導(dǎo)員02 | 20160601 | 75 | 2 | 進(jìn)入面試 |
| 輔導(dǎo)員02 | 20160208 | 74 | 3 | 進(jìn)入面試 |
| 輔導(dǎo)員02 | 20160225 | 72 | 4 | 進(jìn)入面試 |
| 輔導(dǎo)員02 | 20160223 | 70 | 5 | 進(jìn)入面試 |
| 輔導(dǎo)員02 | 20160314 | 70 | 5 | 進(jìn)入面試 |
| 輔導(dǎo)員02 | 20160410 | 70 | 5 | 進(jìn)入面試 |
| 輔導(dǎo)員02 | 20160417 | 69 | 6 | 進(jìn)入面試 |
| 輔導(dǎo)員02 | 20160217 | 68 | 7 | 進(jìn)入面試 |
| 輔導(dǎo)員02 | 20160306 | 68 | 7 | 進(jìn)入面試 |
| 輔導(dǎo)員02 | 20160412 | 68 | 7 | 進(jìn)入面試 |
| 輔導(dǎo)員02 | 20160418 | 66 | 8 | 進(jìn)入面試 |
| 輔導(dǎo)員02 | 20160430 | 66 | 8 | 進(jìn)入面試 |
| 輔導(dǎo)員03 | 20160605 | 70 | 1 | 進(jìn)入面試 |
| 輔導(dǎo)員04 | 20160606 | 53 | 1 | 進(jìn)入面試 |
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