為加快麻栗坡縣事業(yè)單位人才隊伍建設，為麻栗坡的經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的人才支撐，經(jīng)州人力資源和社會保障局批準，擬面向省內(nèi)、外公開招聘緊缺人才56名?，F(xiàn)將招聘的有關事項公告如下：
一、招聘對象
省內(nèi)、外本科及以上學歷2012年普通招生計劃畢業(yè)生，符合崗位條件所需的人員。
二、招聘崗位
擬招聘急需緊缺崗位專業(yè)技術人員56名，其中教育系統(tǒng)30名，衛(wèi)生系統(tǒng)15名，城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險局4名，交通系統(tǒng)2名，公共資源交易中心1名，水務系統(tǒng)2名，住建系統(tǒng)2名。具體招聘崗位、人數(shù)、招聘條件請登錄文山人社網(wǎng)（www.ynwsrs.gov.cn）、麻栗坡政務網(wǎng)(www.ynmlp.gov.cn)查看《2012年麻栗坡縣事業(yè)單位緊缺崗位招聘計劃表》。
三、招聘基本條件
（一）堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法，無違法違紀行為。
（二）具有良好的品行；
（三）具有正常履行職責的身體條件；
（四）具有符合職位要求的文化程度和專業(yè)條件要求;
（五）具備擬報考職位所需的其它條件。
四、招聘程序
2012年麻栗坡縣緊缺崗位招聘工作堅持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試的方式進行。由用人主管部門具體組織實施，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，人力資源和社會保障局指導、協(xié)調(diào)，具體招聘程序如下：
（一）報名時間及報名辦法
1．報名時間。2012年3月20日至5月10日，具體報名時間由主管部門自行確定
2．報名辦法。采取現(xiàn)場報名的方式，由各用人單位主管部門在規(guī)定時間內(nèi)組織人員到省內(nèi)外各高等院校及各類人才供需洽談會進行現(xiàn)場資格初審，資格初審合格并有意向到我縣就業(yè)的人員須簽訂《麻栗坡縣事業(yè)單位緊缺崗位招聘就業(yè)意向協(xié)議書》，并填寫報名表。
應聘人員報名時需提供以下材料：本人身份證、學校相關推薦、自薦材料，并附近期免冠彩照。
3．招聘聯(lián)系方式
（1）教育系統(tǒng)聯(lián)系人：吳傳云，聯(lián)系電話（傳真）：0876—6627227。
（2）衛(wèi)生系統(tǒng)聯(lián)系人：田文院，聯(lián)系電話（傳真）：0876—6622737。
（3）城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險局聯(lián)系人：劉成菊，聯(lián)系電話（傳真）：0876—6621566。
（4）交通系統(tǒng)聯(lián)系人：楊壽勇，聯(lián)系電話（傳真）：0876—6621319。
（5）公共資源交易中心聯(lián)系人：李峰，聯(lián)系電話（傳真）：0876—6625988。
（6）水務系統(tǒng)聯(lián)系人：謝元敏，聯(lián)系電話（傳真）：0876— 6622337。
（7）住建系統(tǒng)聯(lián)系人：楊興文，聯(lián)系電話（傳真）：0876—6629386。
（二）考試
1．考試時間。具體考試時間以主管部門確定的考試時間為準。
2．考試方式?？荚嚥皇荛_考比例限制，采取面試的方式進行，總分為100分，成績當場公布。
面試地點另行通知。
3．擬聘用人員的確定。面試成績綜合評分須達到60分以上（含60分），按面試成績從高到低依次確定進入下一招聘程序人選。面試分數(shù)并列，無法確定人選的，按照州內(nèi)生源、省內(nèi)生源、省外生源的先后順序依次確定。
（三）體檢和審核
擬聘人選確定后，由招聘單位主管部門組織進行體檢和政審。
1．體檢。體檢必須在縣級以上醫(yī)療機構(gòu)負責。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，費用由擬聘人員自理。
2．審核。擬聘人員需在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、就業(yè)登記證、學位證書、崗位招聘條件要求提供的其他相關證書（證件）以及本人檔案到縣人力資源和社會保障局專業(yè)技術人員管理股進行資格審核。
體檢、審核結(jié)果作為是否聘用的依據(jù)。不按時參加體檢和審核的人員，視為自愿放棄擬聘用資格。體檢、審核不合格或自愿放棄聘用資格出現(xiàn)崗位空缺的，可進行一次遞補聘用。
（四）公示和聘用
經(jīng)資格審查合格的人員將在文山人社網(wǎng)、麻栗坡政務網(wǎng)進行公示，公示期為7天，公示期滿無異議的，填寫《文山州事業(yè)單位聘用人員審批表》，按照規(guī)定的程序報州人力資源和社會保障局審批。
擬聘人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)到所分配單位報到，辦理有關聘用手續(xù)；無正當理由逾期者，取消聘用資格。
五、組織領導
（一）招聘工作由縣人力資源和社會保障局與各業(yè)務主管部門共同組織實施，縣紀檢監(jiān)察局全程監(jiān)督。
（二）工作人員與考生有回避關系的，實行回避。對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離招聘工作崗位或給予警告、記過、開除等行政處分；構(gòu)成犯罪的，要依法追究刑事責任。
（三）對違反考錄紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關處理。
附件：2012年麻栗坡縣事業(yè)單位緊缺崗位招聘計劃表
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麻栗坡縣人力資源和社會保障局
二О一二年三月九日
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