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    鄭州登封市2016年招聘社區(qū)輔警公告(第一號(hào))
    來源:登封市人民政府 閱讀:1244 次 日期:2016-08-23 09:53:43
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    根據(jù)工作需要,經(jīng)市委、市政府研究同意,為我市公安局公開招聘社區(qū)輔助警務(wù)人員,現(xiàn)公告如下。

    一、招聘原則

    按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開自愿報(bào)名,擇優(yōu)選拔。

    二、招聘崗位及職責(zé)

    選聘崗位:市公安局社區(qū)輔助警務(wù)人員

    主要職責(zé):1.協(xié)助公安機(jī)關(guān)突發(fā)性事件應(yīng)急處理;2.協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展治安管理工作;3.協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展轄區(qū)巡邏防范工作;4.協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展其他上級(jí)允許的工作。

    三、招聘計(jì)劃

    計(jì)劃在全市招聘男性合同制社區(qū)輔警人員100名。

    四、招聘的資格條件

    (一)具備下列資格條件的人員可以報(bào)名:

    1、具有登封市戶籍人員;

    2、18周歲至30周歲(1986年8月31日至1998年8月31日期間出生);

    3、大專以上文化程度,退伍士兵可放寬至高中畢業(yè);

    4、身體健康,體貌端正,無殘疾、無平底足、無口吃、無重聽、無色盲、無紋身,膚表無異常,身體裸露部位無明顯癜痕、疤痕、色素癍和身體其它大面積的疤痕攣縮,無傳染性疾病。雙眼視力在0.8以上,身高為168厘米(含)以上;

    5、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),服從分配;

    6、具有良好的職業(yè)道德和心理素質(zhì)。

    (二)有下列情形之一的,不得報(bào)名:

    1、曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

    2、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;

    3、曾被辭退或者開除公職的;

    4、曾參加非法宗教和邪教組織活動(dòng)的;

    5、有其他不良行為曾受過公安機(jī)關(guān)處理的;

    6、有法律規(guī)定不得聘用其他情形的。

    五、招聘程序

    (一)報(bào)名

    本次招聘考試,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

    1、報(bào)名時(shí)間:2016年8月25日-8月29日。

    2、報(bào)名地點(diǎn):登封市人社局人力資源市場(chǎng)二樓東大廳(市區(qū)中岳大街糧食局門口西)。

    3、初檢:凡報(bào)名者必須本人到場(chǎng),首先由公安部門組織醫(yī)務(wù)人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員身高、體貌、視力等項(xiàng)目進(jìn)行初檢,并出具初檢合格證明。

    4、提供材料:(1)國家承認(rèn)的學(xué)歷證書及復(fù)印件,退伍士兵需提供退伍證書及復(fù)印件;(2)本人身份證(二代)原件及復(fù)印件;(3)近期1寸同底版免冠照片3張;(4)填寫招聘報(bào)名登記表(見附件1)一份。

    5、資格審查:工作人員對(duì)參加招聘人員提供的材料進(jìn)行審核,通過資格審查的報(bào)名人員在市人才交流服務(wù)中心(人社局北院一樓西大廳)領(lǐng)取《體能測(cè)試通知書》,領(lǐng)取時(shí)間另行通知。資格審查貫穿全程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件,弄虛作假或違反招聘規(guī)定的即取消聘用資格。

    (二)考試

    考試包括體能測(cè)試和面試。

    1、體能測(cè)試測(cè)試內(nèi)容:男子1000米,標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》。體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)以《體能測(cè)試通知書》為準(zhǔn)??忌帧扼w能測(cè)試通知書》和本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)試。體能測(cè)試結(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布成績,并由考生簽字確認(rèn);體能測(cè)試成績?cè)诘欠馐腥肆Y源市場(chǎng)門口張貼公示。

    2、面試根據(jù)體能測(cè)試成績由登封市公開招聘社區(qū)輔警人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照比例確定進(jìn)入面試人員名單。

    面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試總分為100分,根據(jù)招聘崗位的性質(zhì)、崗位特點(diǎn)和對(duì)工作人員的要求,主要測(cè)試應(yīng)試人員從事相應(yīng)崗位工作應(yīng)具備的相關(guān)素質(zhì)及能力。面試成績當(dāng)場(chǎng)公布,并在登封市人力資源市場(chǎng)門口張貼公示。

    面試具體地點(diǎn)、時(shí)間、注意事項(xiàng)在登封市人力資源市場(chǎng)門口張貼公布,同時(shí)通知到本人??忌帧扼w能測(cè)試通知書》和本人二代身份證(或有效內(nèi)的臨時(shí)身份證)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。

    (三)體檢

    根據(jù)面試成績,由登封市公開招聘社區(qū)輔警人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照擇優(yōu)原則確定參加體檢人員,統(tǒng)一組織體檢。體檢在縣級(jí)以上人民醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。因考生放棄體檢資格或體檢出現(xiàn)不合格時(shí),按考試成績依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。

    (四)考察

    對(duì)體檢合格人員,按擬招聘數(shù)等額確定考察對(duì)象,采取調(diào)查了解、查閱檔案、走訪座談等方式進(jìn)行??疾斓闹攸c(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行和遵紀(jì)守法情況。因考生放棄考察資格或考察出現(xiàn)不合格時(shí),按面試成績依次遞補(bǔ)。

    (五)公示

    根據(jù)考試、體檢和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并通過市政府網(wǎng)站向社會(huì)公示。對(duì)公示中反映有問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消聘用資格。

    (六)聘用

    公示無異議后,由登封市公安局指定具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的人力資源公司按照相關(guān)程序統(tǒng)一派遣,實(shí)行人才(勞務(wù))派遣管理制度。

    聘用人員實(shí)行試用期,試用期三個(gè)月,試用期發(fā)放臨時(shí)生活補(bǔ)貼。試用期滿,經(jīng)考核合格的,由人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同,每月工資不低于1600元,并按照相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn);考核不合格的,按照相關(guān)規(guī)定予以辭退。

    六、組織領(lǐng)導(dǎo)

    為做好此次招聘工作,成立登封市公開招聘社區(qū)輔警人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組。招聘工作由領(lǐng)導(dǎo)小組全程負(fù)責(zé),監(jiān)督小組全程監(jiān)督。

    報(bào)名咨詢電話:

    0371-62818829

    0371-68535026(工作時(shí)間內(nèi)撥打)

    登封市公開招聘社區(qū)輔警人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

    二〇一六年八月十九日

    附件:2016年登封市公開招聘社區(qū)輔警報(bào)名表

    更多信息請(qǐng)查看河南省事業(yè)單位招聘考試
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