根據《獲嘉縣部分事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員實施方案》精神，為切實做好我縣事業(yè)單位招聘面試工作，特制定本公告。
一、面試原則
以深入貫徹落實十八大精神為指導，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持考察應聘者的綜合素質和專業(yè)技能相結合，嚴格面試程序，嚴肅工作紀律，選拔一批優(yōu)秀人才充實我縣事業(yè)單位，進一步提高我縣干部隊伍整體素質。
二、面試對象
符合《獲嘉縣部分事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員實施方案》所規(guī)定的條件，經過筆試、資格審核確定的面試人員。
三、資格審查
1、時間、地點：
資格審查的時間為2016年8月25日上午8:00-11:30，下午15:00-18:00。資格審查地點為獲嘉縣第一初級中學。
2、內容、程序：
參加資格審查的考生，本人需持身份證原件、準考證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報到證（或就業(yè)協(xié)議書）等原件。資格審查時，同時要現場填寫《獲嘉縣部分事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員面試資格確認登記表》。
資格審查合格后，由資格審查單位在考生提交的《獲嘉縣部分事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員面試資格確認登記表》上簽署資格審查意見并加蓋公章。
通過資格審查的考生，方可參加面試?？忌缛鄙儆嘘P材料或按規(guī)定時間未參加資格審查，則取消其面試資格。發(fā)放面試通知單時間：持本人身份證于2016年8月26日下午15:00-18:00到獲嘉縣第一初級中學領取面試通知單。從面試通知單與須知發(fā)放后出現空缺不再遞補。
四、面試時間及地點
面試時間為2016年8月28日，面試地點為獲嘉縣第一初級中學。上午8：00開始面試，當天面試結束。經過資格審查的考生持面試通知單、身份證，按規(guī)定的時間（上午7:00）到面試地點報到，7：20開始抽簽，考生在考點候考室分單位、專業(yè)隨機抽取面試序號，考生按照面試序號順序參加面試。7:20未報到的考生，視為自動放棄面試資格。
五、面試內容及程序
1、面試內容
（1）綜合類事業(yè)崗位面試內容
綜合類事業(yè)崗位采取結構化面試辦法，主要考察考生的儀表儀態(tài)、邏輯思維及語言表達能力、分析處理問題能力、臨場發(fā)揮及應變能力、回答問題正確程度等，滿分100分。面試時間10分鐘。綜合類事業(yè)崗位面試不指定面試材料。
（2）教師崗位面試內容
教師崗位面試采取試講和答辯的辦法。試講即請考生講一節(jié)與報考學科一致的微型課，微型課課題在規(guī)定范圍內由考官現場指定（微型課使用教材及版本見附件1），教材由考生自備。答辯即請考生當場回答問題，答辯內容主要是與教育、教學及管理等方面有關的問題，不指定具體范圍。教師崗位面試主要考察考生的儀表儀態(tài)、板書演示、教學內容設計、邏輯思維及語言表達能力、分析處理問題能力、臨場發(fā)揮及應變能力、回答問題正確程度等，滿分100分。面試時間13分鐘。
2、面試考場設置
根據各單位、各專業(yè)參加面試人員的情況，本次招聘共設置10個面試組，其中綜合類事業(yè)崗位4個，教師崗位6個。
同一面試組，報考不同單位不同專業(yè)的考生，按照報考單位、專業(yè)參加面試。
面試考點設考務辦公室、保密室、面試室、候考室、備考室、醫(yī)務室、后勤組、保衛(wèi)組、監(jiān)控室。
每一個面試組對應一個面試考場。面試組評委由7人（主考官1人）組成。
六、組織領導
面試工作在獲嘉縣部分事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員領導小組的領導下，由縣人力資源和社會保障局組織實施，各成員單位要密切配合、加強協(xié)作、共同管理、共同監(jiān)督，確保我縣部分事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員面試工作順利進行。
七、紀律要求
1、按照原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第27條規(guī)定，實行回避制度。
2、招聘面試工作實行全封閉管理，在全封閉環(huán)境下進行。
3、要充分體現“公開、公平、公正”的原則，全力為考生創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境。在面試工作中，由縣監(jiān)察部門實行全程監(jiān)督。
4、凡是參與招聘面試工作的人員，要嚴格遵守工作紀律，必須認真履行崗位職責，堅決做好保密工作。對違紀失職行為將追究有關人員責任。
八、本公告由獲嘉縣部分事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員領導小組辦公室負責解釋。
獲嘉縣人力資源和社會保障局
2016年8月23日
公眾號
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