因工作需要，貴陽(yáng)市維穩(wěn)指揮調(diào)度現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名，工作人員不具備國(guó)家公務(wù)員及事業(yè)編制身份，屬于輔助性崗位。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按照公開(kāi)、公平、公正的原則，特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘條件、招聘崗位
| 崗位名稱 | 崗位職能簡(jiǎn)介 | 人數(shù) | 學(xué)歷/專(zhuān)業(yè) | 條件 |
| 辦公室工作人員 | 負(fù)責(zé)維穩(wěn)指揮調(diào)度中心文秘、檔案、信息、等綜合性事務(wù)工作。 | 1 | 年齡35歲以下，本科學(xué)歷，中文、法律、新聞及相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 1．遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)、身體健康； 2．具有良好的溝通表達(dá)能力和承壓履職能力； 3．年齡35歲以下，本科學(xué)歷，中文、法律、新聞及相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 4．在省級(jí)以上刊物發(fā)表過(guò)文章者優(yōu)先。 |
待遇：基本工資2000元/月，維穩(wěn)崗位補(bǔ)貼300元/月，值班補(bǔ)貼80元/次，工齡工資50元/年。初級(jí)員工級(jí)別工資100元，中級(jí)員工級(jí)別工資200元，高級(jí)員工級(jí)別工資300元。（工資含個(gè)人社保承擔(dān)部分）
二、本次聘用人員將按照《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，單位為聘用人員繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)并發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。
被聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期2個(gè)月，試用期只享受基本工資。試用期滿后，本科生可套初級(jí)員工工資，工作一年以后，根據(jù)表現(xiàn)情況可評(píng)中級(jí)員工。研究生可直接套中級(jí)員工工資。
招聘形式
（一）發(fā)布公告
通過(guò)貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)及貴陽(yáng)市人力資源市場(chǎng)招聘大廳發(fā)布招聘公告。
（二）投檔
1、報(bào)名方式：采取郵件在線投檔的方式進(jìn)行。
2、報(bào)名時(shí)間：2016年8月22日13：00至8月24日16:00時(shí)止。
3、報(bào)名程序：報(bào)考人員請(qǐng)下載《報(bào)名登記表》 填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，通過(guò)郵件的方式提交報(bào)名申請(qǐng)至gyww5834459@163.com。
4、郵件報(bào)名資料
（1）郵箱投檔的郵件名稱統(tǒng)一為“姓名+貴陽(yáng)市維穩(wěn)指揮調(diào)度中心”。如“張三+貴陽(yáng)市維穩(wěn)指揮調(diào)度中心”，郵件附件為個(gè)人如實(shí)填寫(xiě)的《報(bào)名登記表》和報(bào)名者的學(xué)歷證書(shū)（畢業(yè)證書(shū)電子版）。
（三）面試
凡經(jīng)郵箱投遞報(bào)名符合條件的考生應(yīng)按下列要求，參加現(xiàn)面試。
1.時(shí)間、地點(diǎn)：根據(jù)報(bào)名情況另行電話通知，請(qǐng)報(bào)名者保持通訊設(shè)備的暢通。
（四）用工方式
本次招聘的人員工資待遇將按《勞動(dòng)法》的規(guī)定，采取由貴州省公共資源交易中心向貴陽(yáng)林城人才派遣公司統(tǒng)一支付，用工方式由貴陽(yáng)林城人才派遣公司同聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，派遣至貴陽(yáng)市維穩(wěn)指揮調(diào)度中心工作。
點(diǎn)擊下載《報(bào)名登記表》
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