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根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》要求，并報(bào)南召縣人力資源和社會(huì)保障局、南召縣衛(wèi)生與計(jì)劃生育委員會(huì)同意，南召縣人民醫(yī)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘護(hù)理人員，現(xiàn)就公開(kāi)招聘工作制定如下方案：

一、招聘原則

堅(jiān)持按需設(shè)崗的原則；堅(jiān)持公開(kāi)、公正、平等、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持以筆試為主的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、招聘范圍及人數(shù)

面向社會(huì)公開(kāi)招聘30名護(hù)理人員。受南召縣婦幼保健院全權(quán)委托面向社會(huì)為該院公開(kāi)招聘護(hù)理人員12名。

三、崗位待遇

考錄人員全部實(shí)行人事代理，按照《南陽(yáng)市人事代理暫行辦法》宛政辦[2007]70號(hào)和《南陽(yáng)市人事代理實(shí)施細(xì)則》宛人[2008]81號(hào)文件執(zhí)行。

四、招聘條件

（一）基本條件

１、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

２、遵守憲法和法律；

３、具有良好的品行；

４、具有正常履行職責(zé)的身體條件（無(wú)色盲、藥物過(guò)敏史；身高156cm以上；未孕）

５、招聘崗位與報(bào)考專(zhuān)業(yè)相符。

（二）年齡條件

報(bào)考人員年齡要求在28周歲以下（截止1988年8月31日出生）；本科年齡要求在30周歲以下（截止1986年8月31日出生）。

（三）學(xué)歷及資格條件

1、報(bào)考人員為具有全日制院校中專(zhuān)及以上學(xué)歷的未就業(yè)畢業(yè)生。

2、持有護(hù)理專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)或護(hù)理執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格證明。

3、2016年度護(hù)理專(zhuān)業(yè)資格考試通過(guò)人員（網(wǎng)上查到合格）。

（四）有下列情形之一者不得報(bào)考：

１、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/P>

２、受黨政紀(jì)處分期間的；

３、受過(guò)刑事處罰的；

４、在各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的；

5、法律法規(guī)規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

五、招聘程序與辦法

1、發(fā)布公告

2016年8月24日在南召縣政府網(wǎng)站等處發(fā)布招聘公告。

2、報(bào)名和資格審查

2016年8月24日至2016年8月30日正常工作時(shí)間。

凡符合本次招聘范圍、資格條件的人員均可報(bào)名。報(bào)名時(shí)需持二代居民身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證及護(hù)理專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證（考試通過(guò)合格成績(jī)單）以上均為原件和復(fù)印件。報(bào)名時(shí)本人必須到場(chǎng)，經(jīng)資格初審合格后，填寫(xiě)報(bào)名表，同時(shí)到金陽(yáng)光相室照相（土地局西20米）。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，接受社會(huì)監(jiān)督。

報(bào)名地點(diǎn)：南召縣人民醫(yī)院人力資源部（門(mén)急診綜合樓805室）

3、考試

統(tǒng)一進(jìn)行筆試。

（1）筆試

采取異地命題、當(dāng)場(chǎng)閱卷?？荚噧?nèi)容為護(hù)理專(zhuān)業(yè)知識(shí)，滿(mǎn)分100分。

（2）若同時(shí)出現(xiàn)筆試成績(jī)相同，按第一學(xué)歷高低取舍；若學(xué)歷相同，按取得資格證時(shí)間先后取舍；若資格證時(shí)間相同，按取得資格證考試分?jǐn)?shù)成績(jī)?nèi)∩帷?/P>

（3）考試結(jié)果將面向社會(huì)公布，接受社會(huì)監(jiān)督。

（4）筆試時(shí)間另行通知。

4、免試

全日制本科及以上學(xué)歷且取得學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生（不含專(zhuān)升本）可免予筆試，免試人員不占公開(kāi)招聘人員指標(biāo)。

5、體檢和政審

對(duì)通過(guò)考試人員進(jìn)行體檢、政審。體檢政審參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。

6、崗前培訓(xùn)

對(duì)體檢、政審合格人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容：衛(wèi)生技術(shù)人員職業(yè)道德、有關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)等。

7、公示聘用

對(duì)崗前培訓(xùn)合格人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期7天，公示期滿(mǎn)后無(wú)異議者，辦理人事代理手續(xù)，簽訂試用期勞動(dòng)合同。新招聘人員試用期六個(gè)月，待遇按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)考核合格的予以正式使用；不合格的解除合同。

報(bào)名者凡未在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證、參加筆試、體檢、政審、崗前培訓(xùn)的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

南召縣人民醫(yī)院

二〇一六年八月二十三日