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    南陽市淅川縣2016年遴選工作人員公告(第1號)
    來源:淅川縣人民政府網(wǎng) 閱讀:973 次 日期:2016-08-26 09:44:06
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    為加強(qiáng)縣委辦、人大辦、政府辦干部隊(duì)伍建設(shè),提高辦公室工作水平,根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員公開遴選辦法(試行)>的通知》(中組發(fā)〔2013〕3號)及有關(guān)精神,經(jīng)縣委、縣政府研究同意,面向全縣公開遴選工作人員27名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

    一、遴選崗位和數(shù)量

    1、公務(wù)員崗位11名:縣委辦5名、人大辦3名(文秘、財(cái)會、法律崗位各1名)、政府辦3名。

    2、全供事業(yè)崗位16名:縣委辦7名、政府辦9名。

    二、遴選范圍和對象

    1、報(bào)考公務(wù)員崗位的人員范圍和對象為:縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)中,在編在崗已按規(guī)定進(jìn)行登記備案的副科級以下公務(wù)員和參公人員(不含政法專項(xiàng)編制人員)。

    2、報(bào)考全供事業(yè)崗位的人員范圍和對象為:縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)財(cái)政全供事業(yè)單位在編在崗職員。

    三、遴選條件和資格

    (一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件:

    1、政治堅(jiān)定,品行端正,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),遵紀(jì)守法,清正廉潔;

    2、愛崗敬業(yè),履職盡責(zé),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

    3、具有公開遴選職位要求的能力水平;

    4、身體健康;

    5、年度考核均為稱職以上等次;

    6、符合法律法規(guī)規(guī)定和遴選職位要求的其他資格條件。

    (二)報(bào)考具體崗位還需具備以下資格:

    1、報(bào)考縣委辦、政府辦公務(wù)員崗位的還需具備:

    (1)大學(xué)本科及以上文化程度;

    (2)具有3年以上工作經(jīng)歷(含試用期);

    (3)年齡在35周歲以下(1981年7月31日以后出生),碩士研究生及以上學(xué)歷的可放寬到40周歲(1976年7月31日以后出生);

    2、報(bào)考縣委辦、政府辦全供事業(yè)崗位的還需具備:

    (1)大學(xué)本科及以上文化程度;

    (2)年齡在35周歲以下(1981年7月31日以后出生);

    (3)具有3年以上縣直一級單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)辦公室工作經(jīng)歷且有公文寫作能力的,學(xué)歷可放寬到專科,年齡可放寬到40周歲(1976年7月31日以后出生)。

    3、報(bào)考縣人大辦公務(wù)員崗位的還需具備:

    (1)大學(xué)本科及以上文化程度;

    (2)年齡在40周歲以下(1976年7月31日以后出生);

    (3)文秘崗位應(yīng)有一定公文寫作能力,財(cái)會崗位應(yīng)有財(cái)會專業(yè)知識,法律崗位應(yīng)有法律專業(yè)知識。

    (三)有下列情形之一的不得報(bào)考:

    (1)涉嫌違紀(jì)違法,正在接受組織調(diào)查,尚未作出結(jié)論的;

    (2)受處分期間或未滿影響期限的;

    (3)按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

    (4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    四、遴選辦法和程序

    (一)發(fā)布公告

    在淅川縣委、縣政府公告欄以及淅川縣人民政府網(wǎng)(www.xichuan.gov.cn)、淅川縣黨建網(wǎng)(www.xcdjw.cn)發(fā)布遴選公告。

    (二)報(bào)名及資格審查

    1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

    報(bào)名時(shí)間:2016年8月26日—9月2日,報(bào)名地點(diǎn):縣委辦會議室。

    2、報(bào)名時(shí)需提供以下資料:

    (1)《淅川縣2016年公開遴選工作人員報(bào)名登記表》1式2份;

    (2)身份證、學(xué)歷證書(學(xué)位證書)原件及復(fù)印件,報(bào)考公務(wù)員崗位的還需提供《公務(wù)員登記備案表》或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記備案表》原件及復(fù)印件各1式1份;

    (3)單位同意報(bào)考證明和編制部門出具的在編證明;

    (4)放寬條件的相關(guān)證明;

    (5)近期同底免冠1寸彩色照片4張。

    3、資格審查。對照報(bào)名資格和條件進(jìn)行資格審查,對符合條件者辦理報(bào)考手續(xù)。報(bào)考人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例原則上不低于3:1。報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開考比例的,核減遴選計(jì)劃。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位,一經(jīng)確定,不得更改。資格審查貫穿遴選工作全過程,報(bào)考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,取消遴選資格,對相關(guān)人員給予黨政紀(jì)處分。

    (三)筆試

    1、基礎(chǔ)知識測試。采用閉卷方式統(tǒng)一組織。按照遴選崗位工作人員必備的知識和需具備的能力要求統(tǒng)一組織命題、考試。主要測試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),滿分100分。

    2、寫作能力測試。報(bào)考縣委辦、政府辦及人大辦文秘崗位的人員,需參加寫作能力測試,滿分100分。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    筆試成績=基礎(chǔ)知識測試成績×30%+寫作能力測試成績×70%。

    (四)面試

    根據(jù)筆試成績,按照擬遴選人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定參加面試的人員。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分。

    (五)成績計(jì)算方法

    考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%,均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,根據(jù)考試總成績排列名次。

    (六)體檢與考察

    根據(jù)考試總成績,按照擬遴選人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    體檢合格的人員進(jìn)入考察程序。對報(bào)考者進(jìn)行全面考察,核實(shí)其“三齡兩歷一身份”及是否符合報(bào)考資格條件。

    體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的,不再遞補(bǔ)。

    (七)公示與手續(xù)辦理

    根據(jù)考試總成績和體檢、考察情況,確定擬遴選人員,并進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿后,按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。

    五、工作紀(jì)律

    在公開遴選工作中,要堅(jiān)持公開公正,嚴(yán)格規(guī)范操作,堅(jiān)決抵制不正之風(fēng),自覺接受社會監(jiān)督。對違紀(jì)違法行為,堅(jiān)決予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。嚴(yán)格實(shí)行回避制度,嚴(yán)格落實(shí)報(bào)考資格認(rèn)定和審查工作責(zé)任制,發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與資格審查人員有弄虛作假、嚴(yán)重舞弊、造成不良影響等情況的,取消遴選資格,并依紀(jì)依法追究有關(guān)人員責(zé)任。

    本公告由淅川縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

    咨詢電話:0377—69229127

    淅川縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

    2016年8月25日

    附件:淅川縣2016年公開遴選工作人員報(bào)名登記表

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