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    2016年南通市啟東市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局招聘工作人員簡(jiǎn)章
    來(lái)源:?jiǎn)|市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:1032 次 日期:2016-08-30 15:36:58
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    啟東市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局因工作需要,擬向社會(huì)招聘編外勞務(wù)用工3名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘崗位及有關(guān)要求

    序號(hào) 招聘崗位 崗位數(shù) 崗位要求
    1 文 秘 1名 中文及相關(guān)專(zhuān)業(yè),32周歲以下,本科及以上學(xué)歷,熟悉計(jì)算機(jī)常用軟件操作。有辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
    2 樓宇智能化管理 1名 樓宇智能化相關(guān)專(zhuān)業(yè),32周歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
    3 車(chē)輛調(diào)度員 1名 信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),30周歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年及以上工作經(jīng)歷;熟悉計(jì)算機(jī)常用辦公軟件操作,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。有車(chē)輛管理調(diào)度經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

    二、報(bào)名時(shí)間及方式

    請(qǐng)有意者于2016年9月9日前攜帶應(yīng)聘報(bào)名表、免冠一寸照片2張、個(gè)人簡(jiǎn)歷、證件原件及復(fù)印件(畢業(yè)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)證書(shū)、身份證)等資料到啟東市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局辦公室(行政中心后勤樓515#)報(bào)名。

    聯(lián)系電話(huà):83327944聯(lián) 系 人:樊主任

    三、招聘方式

    1.筆試和面試。筆試和面試分別實(shí)行百分制,按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢對(duì)象進(jìn)行體檢??偝煽?jī)位出現(xiàn)同分,取面試高分者。

    2.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)執(zhí)行。

    3.考察。體檢結(jié)束后在體檢合格人員中按1:1的比例進(jìn)行考察。體檢、考察不合格者不予聘用,出現(xiàn)缺額的在面試合格(60分)人員中依據(jù)總分從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    4.公示。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期5天的公示,公示無(wú)異議的,確定為試用對(duì)象。

    四、聘用及待遇

    1.擬聘人員一經(jīng)錄用,人員性質(zhì)為勞務(wù)派遣工,工資待遇按啟東市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位勞務(wù)派遣工有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    2.擬聘人員試用期為3個(gè)月,試用期滿(mǎn)由市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局進(jìn)行綜合考核,考核不合格的,取消聘用資格。聘用人員與原單位有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

    五、注意事項(xiàng)

    應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)要好,溝通能力強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交材料以備資格審查。凡未如實(shí)填報(bào)者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消資格。

    本公告由啟東市機(jī)關(guān)事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

    啟東市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

    2016年8月30日

    附件:報(bào)名表

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    2026國(guó)考·省考課程試聽(tīng)報(bào)名

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