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    2016年洛陽市龍門街道辦事處招聘派遣人員方案
    來源:洛陽人事人才網(wǎng) 閱讀:1170 次 日期:2016-09-02 13:33:58
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    根據(jù)洛陽市龍門街道辦事處的工作需要,洛陽市人事人才開發(fā)有限公司現(xiàn)擬為洛陽市龍門街道辦事處公開招聘派遣人員,具體招聘方案如下:

    一、招聘對象和條件

    (一)招聘崗位及人數(shù):

    1、綜合執(zhí)法11人,男性,高中及以上學歷復退軍人(限2014年5月之后復退軍人);

    2、文職4人,統(tǒng)招全日制大專以上學歷,文秘相關專業(yè),有一定文字功底,能夠撰寫材料;

    3、綜合管理3人,統(tǒng)招全日制大專以上學歷,要求能夠熟練操作辦公軟件;

    4、會計1人,統(tǒng)招全日制大專以上學歷,會計相關專業(yè),持有會計從業(yè)資格證及相關工作經(jīng)驗。

    以上崗位除綜合執(zhí)法要求男性外,其余崗位男女不限。女性年齡在18周歲以上、30周歲以下(1986年9月6日后至1998年9月5日前出生),男性年齡在18周歲以上、35周歲以下(1981年9月6日后至1998年9月5日前出生);

    (二)招聘條件

    1、遵紀守法,品行端正,身體健康;

    2、能夠按要求履行工作職責,服從組織安排、分配;

    3、洛陽市戶口(含縣、市區(qū))。

    (三)有下列情形之一的,不得報考:

    受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;有違法違紀行為正在被立案調查的;受黨紀、政紀處分,處分期未滿的;曾被辭退或開除公職的;道德敗壞,有不良行為受過公安機關處理的;在各級機關事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為的;正在部隊服現(xiàn)役的;有其他不宜報考情形的。

    二、報名時間、地點和資格審查

    (一)報名時間:2016年9月6日至2016年9月7日,上午9:00至12:00、下午14:00至17:00。

    報名地點:洛陽市開元大道286號洛陽市會展中心B區(qū)三樓11、13號玻璃房;

    報名辦法:采取現(xiàn)場報名與資格審查相結合的方式進行。

    (二)資格審查:戶口本、身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、入伍通知書、退伍證、學信網(wǎng)打印帶有二維碼有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》,以上材料均需要原件及復印件兩份。另需資格初審表(兩份)、一寸照片四張(一律為同一底版的近期免冠彩照,兩張粘貼在資格初審表上,兩張用于制作準考證)。

    (三)繳費:報名審核通過后,按規(guī)定每人交納考務費40元。

    (四)領取準考證:資格審查合格并按規(guī)定交納考務費的人員,可領取準考證。

    準考證領取時間:2016年9月9日(上午9:00-12:00;下午14:00-17:00)。

    領取地點:洛陽市開元大道286號洛陽市會展中心B區(qū)三樓11、13號玻璃房。

    (五)有關事項

    (1)報名人員只能選擇一個職位報考,報名與整個考試及聘用過程中使用的本人有效身份證及相關信息必須一致;

    (2)報名時需填寫《資格初審表》一式兩份;

    (3)領取準考證:資格審查合格且正常繳費的人員,可領取準考證;

    (4)本次招聘,資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬報考職位所要求資格條件不符或提供虛假材料的,一律取消此次考試、聘用資格。

    三、考試

    考試分為筆試和面試兩類進行。

    (一)筆試

    1、筆試為綜合知識,滿分為100分。本次考試不指定復習用書,也不舉辦培訓班;

    2、筆試具體考試時間和地點以準考證規(guī)定內(nèi)容為準。參加筆試時必須同時攜帶準考證和本人有效身份證;

    3、筆試成績適時在洛陽人才網(wǎng)(http://www.lyhero.com)公布;

    4、文職崗位加試公文寫作(滿分50分),根據(jù)擬定題目撰寫文章。

    (二)面試

    1、根據(jù)筆試成績,按照各招聘職位計劃數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員;

    2、參加面試的考生面試時必須同時攜帶本人有效身份證、準考證,面試時間及地點另行通知;

    3、面試采取結構化面試方式進行,滿分100分。面試成績低于70分者不予聘用;

    4、考生成績將在洛陽人才網(wǎng)(http://www.lyhero.com)行公布;

    5、總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+加試成績,根據(jù)總成績決定進入體檢人員名單。

    四、體檢

    1、根據(jù)考生總成績,按照各招聘職位(職位代碼)計劃聘用人數(shù),從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象。如有總成績并列者,以筆試成績高者優(yōu)先錄取。

    2、體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)的規(guī)定進行。

    3、體檢所需費用由考生個人承擔。

    五、公示、聘用及工資福利待遇

    1、體檢合格的人員,根據(jù)各招聘職位所報考人員的總成績,確定招聘各職位擬聘用人員,并在洛陽人才網(wǎng)(http://www.lyhero.com)進行公示,接受社會各界監(jiān)督;

    2、公示期滿無異議的,確定為聘用人員,由“洛陽市人事人才開發(fā)有限公司”與其簽定勞動合同(合同期限為2年,試用期為2個月),并接受派遣到洛陽市龍門街道辦事處相應崗位工作;

    3、被聘用的人員,應提供相關材料并履行報到和人事關系轉移手續(xù),否則視為自動放棄聘用資格;

    4、此次招聘人員的工資福利待遇按照洛陽市龍門街道辦事處相關標準執(zhí)行。

    六、紀律與監(jiān)督

    凡在規(guī)定時間內(nèi),未按照有關通知要求未按有關規(guī)定參加筆試、面試、體檢、報到的,均視為自動放棄考試、招聘資格。招聘實行誠信原則,即報考者要對自己所提交信息的真實性負責,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀律的,一律取消考試、招聘資格。

    招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,主動接受社會各界的廣泛監(jiān)督,確保招聘工作公開、透明。

    七、其他事項

    涉及此次招聘的相關信息將通過洛陽人才網(wǎng)(http://www.lyhero.com)適時進行公布,不再采取其他方式另行通知。

    咨詢電話:0379-63119517(工作日上午9:00-12:00下午:14:00-17:00)

    洛陽市人事人才開發(fā)有限公司

    2016年9月2日

    附件:資格初審表

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