根據(jù)工作需要，經(jīng)縣政府批準，由孟津縣人力資源和社會保障局、常袋鎮(zhèn)人民政府聯(lián)合公開招錄工作人員7名（男5名、女2名）。具體實施方案如下：
一、指導思想和原則
1、堅持德才兼?zhèn)湟缘聻橄仍瓌t；
2、堅持公開、公正、擇優(yōu)原則；
3、堅持人崗相適應原則；
4、堅持依法辦事原則。
二、招聘范圍和方式
本次招聘面向全縣，采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行。
三、招聘資格條件
（一）報考人員應具備的資格條件
1、擁護中華人民共和國憲法、有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)和良好的品行；
2、年齡在21周歲以上、30周歲以下，退伍軍人年齡可放寬至35周歲，具有本縣戶口；
3、大專以上學歷（須是國家統(tǒng)招的全日制大專及以上學歷），退伍軍人高中以上學歷；
4、身體健康。
（二）有下列情形之一者不得報考
1、正在服刑、勞動教養(yǎng)的；
2、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；
3、因違法違紀正在調(diào)查處理的；
4、其他不符合聘用資格條件的。
四、報名與資格審查
（一）報名時間
2016年9月5日-9日，每天上午8：30至11：30，下午15：00至18：00。
（二）報名地點
孟津縣人力資源和社會保障局一樓大廳（人力資源市場）
（三）提交材料（原件及復印件）
1、有效身份證、戶口本；
2、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)資格證、學籍在線驗證報告，退伍證等其他證明材料；
3、近期一寸免冠同底版彩色照片2張。
（四）報名方法
本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。報考人員攜帶報名提交材料到報名地點報名。報名時填寫《孟津縣常袋鎮(zhèn)政府招聘勞務派遣人員報名登記表》。
（五）資格審查
資格審查由招聘工作領導小組負責實施，貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
五、考試
考試分為筆試和面試。
筆試、面試由孟津縣人力資源和社會保障局、常袋鎮(zhèn)人民政府、孟津縣監(jiān)察局招聘勞務派遣人員工作領導小組具體負責實施。考點辦公室設在孟津縣人力資源和社會保障局。
（一）筆試
招聘人數(shù)與報名人數(shù)達到1:2比例，進行筆試，低于1:2比例，只進行面試。
1、筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。
2、筆試時間、地點以準考證填寫為準。
3、筆試科目為公共基礎知識和基本法律常識。
（二）面試
1、根據(jù)報考人員的筆試成績，按招聘計劃1︰1.5的比例從高分到低分確定參加面試的人員，比例內(nèi)末位筆試成績并列的均進入面試。達不到1:1.5比例的，全部進入面試。
2、面試主要考察應聘人員的邏輯思維能力、組織管理能力、解決實際問題能力、語言表達能力、工作執(zhí)行能力和舉止儀表等。
3、面試具體時間、地點另行通知。
（三）總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。
六、體檢與考察
根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察的人員。比例內(nèi)末位總成績并列時，依次按照面試成績、學歷層次進入體檢和考察。體檢、考察不合格或自愿放棄，按總成績依次遞補。
七、公示、聘用和待遇
（一）按照考試結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并公示5天，公示后無異議的按規(guī)定辦理相關手續(xù)。
（二）勞務派遣人員實行試用期管理制度，試用期三個月，試用期滿，由常袋鎮(zhèn)人民政府考核，考核合格者留用，與和順勞務派遣公司簽訂勞動合同。合同期滿后，根據(jù)工作需要，經(jīng)主管單位與聘用者雙方協(xié)商一致，并經(jīng)組織同意，可繼續(xù)使用。
（三）招聘勞務派遣人員工資待遇（含社會保險費個人部分）：勞務派遣人員試用期內(nèi)每月1450元，試用期滿后，每月1802元。
咨詢電話：67925891
孟津縣常袋鎮(zhèn)政府招聘勞務派遣人員工作領導小組
二0一六年九月二日
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