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    組織部干事工作總結(jié)
    來源:易賢網(wǎng) 閱讀:2043 次 日期:2016-09-03 11:39:11
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    【第一篇】:組織部干事工作總結(jié)1心得,組織部干事工作總結(jié)

    末工作總結(jié)時間如白駒過隙,匆匆流逝。兩個月前,我?guī)е律臐M懷激情 與無限憧憬,競選組織部干事這一職位。面對強(qiáng)大的競爭,我更堅(jiān)定 了自己的決心。感謝部長和書記們對我的信任,改了我在組織部鍛煉 的機(jī)會。

    在最近兩個月里, 我在努力的做好們一件事, 嚴(yán)格要求自己, 不斷讓自己學(xué)會在處事更加成熟, 穩(wěn)重。

    改掉自己既往的大咧, 隨便, 馬虎的毛病。

    在組織部我的思想成長了很多, 我很喜歡每一次與學(xué)長學(xué)姐的交 流,在那里我可以看清自己努力的目標(biāo)以及顯存的不足,智慧的的思 想不斷的撞擊,因?yàn)槊恳晃粌?yōu)秀的人身上都有很多優(yōu)點(diǎn),自然每一個 同事,朋友都是一本使我受益的大書。特別是我們的學(xué)長、學(xué)姐們, 在他們身上永遠(yuǎn)有我學(xué)不完的東西。對“全心全意為同學(xué)服務(wù)”這句話 有了更深的認(rèn)識,當(dāng)自己全身心的投入每一次組織部的活動時,我便 深深的感覺到我們是同學(xué)的公仆, 不論工作的哪一個方面都要考慮到 同學(xué)的利益,也就是這一句話使我的責(zé)任感更強(qiáng)了,組織能力也有了 很大的提升。在組織部里還有很多的經(jīng)典語句,例如:做個有心人; 高調(diào)做事,低調(diào)做人;細(xì)節(jié)決定成敗,態(tài)度決定一切;時刻保持一顆 進(jìn)取心、時刻保持一顆平常心、時刻保持一顆忍耐心、時刻保持一顆 忠心等等。

    每一句話都是一劑精神良藥在工作中我不斷的實(shí)踐, 領(lǐng)會, 實(shí)踐,隨著時間的推移,我對這些話有了較深的認(rèn)識,自身素質(zhì)也提 高了很多。

    剛開始的團(tuán)員信息統(tǒng)計(jì), 團(tuán)員證及團(tuán)員檔案的整理, 團(tuán)費(fèi)的收繳, 以及各種活動啦啦隊(duì)的組建和每周對各班的考核都是一些很繁瑣, 仔 細(xì)的工作。在這期間,需要我們細(xì)心,耐心,穩(wěn)重,謹(jǐn)慎,從容以及 良好的組織,統(tǒng)籌、策劃,社交能力。在這些方面,我顯得還不是那 么到位,需不斷加強(qiáng)各方面的能力。

    每個月的團(tuán)日活動是我們的一個核心工作。團(tuán)日活動的方案通; 與團(tuán)支書聯(lián)系獲取各班活動時間,地點(diǎn);通知院部及各系小組成員來 檢查;評比并填寫檢查表和評分表;將系部團(tuán)日活動總結(jié)以及各班相 關(guān)材料上交院部;公布獲獎情況,并給予相關(guān)班級獎勵。繁雜、仔細(xì) 的工作,需要部門成員具有強(qiáng)烈的責(zé)任感與熱情,需要團(tuán)隊(duì)意識、合 作意識,需要踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),需要具有很強(qiáng)的思想先進(jìn)性與 科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)能力。經(jīng)過這段時間,我認(rèn)識到只有大家齊心協(xié) 力,同舟共濟(jì),才能很好的完成本職工作與上級交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

    在我們部門組織的自助餐,輝煌西山辯論賽,定向越野,安全班 會活動中,我看到了,在這個部門組織能力,溝通能力,社會實(shí)踐, 親和力,人際交往能力,說話技巧等等的重要性。剛開始,我在溝通 方面疏忽了,學(xué)長學(xué)姐及時的為我指出,真的很感謝。讓我能及時改 正,從而避免了更多的麻煩。學(xué)長學(xué)姐們多次跟我說,大學(xué)要培養(yǎng)自 己各方面的能力,這讓我們在工作和學(xué)習(xí)的各方面更加順利。

    本學(xué)期, 我為了提高自己的能力, 我參加了禮儀指導(dǎo), 團(tuán)校培訓(xùn), 公文寫作培訓(xùn),辯論賽裁判培訓(xùn)以及各種經(jīng)驗(yàn)交流會,座談會。每一 個會議或培訓(xùn)我都認(rèn)真做了筆記,而且獲益匪淺。在下一學(xué)期,我要 重點(diǎn)提高自己的組織能力,人際交往能力,公文寫作能力,溝通能力 以及時間的合理安排能力和上臺演講能力。

    因?yàn)橛薪M織部這樣一個團(tuán) 隊(duì),使我在大學(xué)里不斷的展示自我,提升自我,團(tuán)結(jié)、和諧、默契、 。

    最后預(yù)祝下學(xué)期的工作順利展開, 我將以全新的姿態(tài)迎接下學(xué)期的工 作,爭取取得更大的成績。

    電子工程系 組織部干事 xxxxxx

    【第二篇】:組織部個人總結(jié),組織部干事工作總結(jié)

    ※※※※※※※縣委組織部一年來, 在部領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心指導(dǎo)和各股室的密切配合 下,我著力從崗位的實(shí)際特點(diǎn)出發(fā),堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨,努力學(xué) 習(xí),盡職盡責(zé),不斷加強(qiáng)自身的素質(zhì)建設(shè),認(rèn)真履行自己的工作 職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?;叵胍荒陙淼墓ぷ?,總結(jié)如 下

    (一)堅(jiān)持學(xué)習(xí),努力提高綜合素質(zhì)和工作能力。

    堅(jiān)持學(xué)習(xí),努力提高綜合素質(zhì)和工作能力。

    作為一名新的組工干部,對辦公室的工作是不熟悉的,自 己除加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)外,邊工作邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,虛心請教,注意 摸索、總結(jié),很快熟悉了辦公室的工作,得心應(yīng)手地處理部內(nèi) 的日常事務(wù),特別是通過開展“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活 動和“講黨性、重品行、作表率,樹組工干部新形象”集中學(xué) 教活動,自己的政治鑒別力和敏銳力得到進(jìn)一步增強(qiáng),分析解決 實(shí)際問題的工作能力得到進(jìn)一步提高。

    (二)盡職盡責(zé),扎實(shí)工作。

    盡職盡責(zé),扎實(shí)工作。

    日常工作中,我始終以一名組工干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己, 工作中樹形象,行動中做表率,嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律,嚴(yán)守組織秘 密,虛心好學(xué),勤奮工作。一是勤學(xué)業(yè)務(wù),熟悉操作程序,確保 人秘股工作有序開展。人秘股作為部機(jī)關(guān)的樞紐和“窗口” ,工 作內(nèi)容繁雜,涉及面廣,既有程式化的事務(wù)處理,又有隨機(jī)性的 工作安排。因此,對業(yè)務(wù)知識的掌握和對部工作的情況了解至關(guān)1 重要。兩年來,自己在人秘股的工作崗位上,按“三服務(wù)”的 要求,勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)地工作,做好辦公室日常工作,保 證上傳下達(dá)和單位工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。同時,年初根據(jù)實(shí)際制訂 工作計(jì)劃,年終搞好各項(xiàng)工作總結(jié),負(fù)責(zé)起草部分領(lǐng)導(dǎo)講話稿、 會議材料以及活動方案。在工作中,積極配合股長認(rèn)真抓好辦 公室內(nèi)務(wù)管理,協(xié)調(diào)督促各股室工作任務(wù)落實(shí)。除了對人秘股 日常業(yè)務(wù)的掌握外,還積極學(xué)習(xí)各股室業(yè)務(wù)知識,熟悉各項(xiàng)工作 的操作流程,充分發(fā)揮部機(jī)關(guān)樞紐作用。二是盡職盡責(zé),確保所 承擔(dān)的各項(xiàng)工作達(dá)到預(yù)期效果。

    在日常工作中, 自己時刻保持 “嚴(yán) 實(shí)深細(xì)”的工作作風(fēng),按照領(lǐng)導(dǎo)的指示,不分份內(nèi)份外,能夠想 到的,能夠做到的,都盡心盡力去做。嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦 事,嚴(yán)格按照組織程序做事,做到“不利于部機(jī)關(guān)形象的話絕對 不說,有損于部機(jī)關(guān)利益的事絕對不做” ,始終把黨性觀念和組 織原則放在第一位, “老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事” 三是重 。

    質(zhì)量,謙虛謹(jǐn)慎,全力搞好各項(xiàng)服務(wù)工作。在服務(wù)中,忠實(shí)地執(zhí) 行部領(lǐng)導(dǎo)的工作指示,牢固樹立時間觀念、效率觀念,切實(shí)做到 當(dāng)日事當(dāng)日畢,急事急辦,特事特辦,及時保質(zhì)保量地完成部領(lǐng) 導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。在實(shí)際工作中努力做到“四勤” 。即“腿 勤” ,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花力氣,把工作做實(shí)做細(xì); “腦勤” ,勤學(xué)多思,注重研究問題,解決工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn) 和熱點(diǎn)問題。

    “嘴勤” ,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,多向股室和有關(guān)部門 溝通情況,加強(qiáng)聯(lián)系,密切協(xié)作。

    “手勤”“好記性不如爛筆頭” , 。

    經(jīng)常把近期、長期要做的事都列出來,列好時間表,在實(shí)際工作2 中就能夠明確目的、明確責(zé)任。用這個方法也能把其他同志的積 極性調(diào)動起來,把責(zé)任落實(shí)到每個崗位上去。在為基層服務(wù)時, 注重從細(xì)節(jié)處做起,從接一個電話、讓一個座位、倒一杯熱水做 起,同時經(jīng)常地采取換位思考的方式,將自己置于對方的角度來 考慮問題,設(shè)身處地為他人著想。通過良好的服務(wù),讓基層干部 真正感受到“三個之家”的溫暖溫馨。

    (三)嚴(yán)格要求,廉潔勤政 嚴(yán)格要求, 在工作和生活中,注意個人品質(zhì)修養(yǎng),我以部領(lǐng)導(dǎo)及身邊同 事為榜樣,時刻提高警惕,從小事做起,防微杜漸,堂堂正正做 人,清清白白做事,筑牢心底和道德防線,做到無論在什么情況 下都抵得住誘惑,耐得住清貧,頂?shù)米毫Γ氐米〖拍?,做?名公道正派的組工干部。

    一年來,雖然我一直都處于學(xué)習(xí)和工作中,能力和素質(zhì)得到 了大幅度的提高,也做了一定的工作,但我仍深感與組織的要求 還有很大的差距,深層次理論和知識水平還有待進(jìn)一步提高,處 理實(shí)際問題和組織協(xié)調(diào)能力還有待進(jìn)一步加強(qiáng),努力鍛煉自己的 黨性修養(yǎng),加強(qiáng)團(tuán)結(jié),在以后的工作中,我將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),一 如既往地勤奮工作,不驕不躁,積極奉獻(xiàn),力爭工作更上一個新 臺階。2011 年 12 月 30 日3

    【第三篇】:學(xué)生會組織部個人工作總結(jié),組織部干事工作總結(jié)

    組織部干事個人工作總結(jié)時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期已臨近期末。這一學(xué)期來,我在學(xué)生會組織部這個大家庭中 成長著、發(fā)展著、探索著,真的是有所進(jìn)步、有所收獲?;仡欉^去,既是為了更好地汲取 經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),更是為今后的工作奠定更好的基礎(chǔ)。這一學(xué)期組織部所做的工作,總體說來 還是比較成功的。從團(tuán)勤整理到學(xué)生干部培訓(xùn)班的圓滿成功,我們組織部的所有人,都認(rèn) 真積極地參與了各項(xiàng)工作活動,做到了內(nèi)部緊密團(tuán)結(jié),互相幫助,聽從學(xué)院的工作安排。一、本學(xué)期參加的各項(xiàng)工作活動1、本職工作 組織部的本職工作更多的多功能廳五樓的會場布置工作,因本學(xué)期活動比較多,所以 布置會場的次數(shù)也比較多。經(jīng)過兩個學(xué)期的學(xué)習(xí)和摸索,基本掌握了布置會場的工作能力 (包括:打印及粘貼標(biāo)簽、會場場地劃分等) ;布置會場時干事間配合默契不斷提高,提 高了工作效率。但會場座位編排能力還有待提高,今后需要多加注意。

    2、“十佳團(tuán)員”“十佳團(tuán)支部”評比 、 這也是我們部門的本職工作之一。團(tuán)員評比分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)很考驗(yàn)我們工作的是否嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì) 致,因?yàn)檫@不僅關(guān)系參評同學(xué)的切身利益,更關(guān)系到院團(tuán)委形象、組織部的工作能力問題。

    本次工作,采取了按學(xué)部分組、交叉統(tǒng)計(jì)的方法,但評比之前沒有對干事進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn) 工作,以至于評分時,因工作不夠細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、對評分細(xì)解讀出現(xiàn)偏差,分?jǐn)?shù)落差大。后經(jīng) 四位部長從新認(rèn)真統(tǒng)計(jì)才避免了出現(xiàn)分?jǐn)?shù)錯誤的嚴(yán)重工作事件。這一工作險情極大的考驗(yàn) 了我們的工作能力更是給我們敲響了警鐘:今后的工作一定要更加細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),既然身為學(xué) 生干部,就應(yīng)該時刻把學(xué)生利益牢記于心。

    3、學(xué)生干部培訓(xùn)班 這是我們部門最重要的本職工作。學(xué)生干部培訓(xùn)班主要是對學(xué)院、學(xué)部副部級以上干 部進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)生工作講學(xué)。組織部作為干訓(xùn)班的承辦單位,主要負(fù)責(zé)座位安排、考勤、 打印學(xué)員證及相應(yīng)的后勤工作。我在本次干訓(xùn)班(四期講座,一期結(jié)業(yè)典禮)的工作中主 要完成了引導(dǎo)員、考勤員的工作。打印學(xué)員證的工作因與個人上課時間沖突,所以就沒有 能參加??傮w而言,雖然在第三期講座的時候出現(xiàn)了開門不及時的問題,但總的來說本次 干訓(xùn)班的工作是十分成功的。

    4、協(xié)助參與其他部門的各項(xiàng)工作 本學(xué)期,組織部參與配合其他部門的工作次數(shù)比較多,例如“書香校園” “校園十大 、 歌手晚會”等,都能夠以部門嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和過硬的工作技能完成好,工作過程中,積 極與其他部門交流合作,有力地促進(jìn)了部門間的友好關(guān)系。二、工作中不足的方面1、重復(fù)性的工作過多,工作能力提高單一,干事普遍沒有積極性。譬如“布置會場”工 作。可以考慮與其他部門合作,多進(jìn)行部門間工作的交流學(xué)習(xí),既有利于加強(qiáng)部門間 交流學(xué)習(xí),更有利于我們提高不同方面的工作技能。

    2、組織部既然是學(xué)生干部培訓(xùn)班的承辦者,那就不應(yīng)該只是工作的主動者、開班后的旁 觀者!我們干事辛苦完成了開班需要的各項(xiàng)工作,開班時只能在院辦候場,等著結(jié)束 后撕除標(biāo)簽。既然組織部的工作章程上有“負(fù)責(zé)學(xué)生干部考核”一項(xiàng),那我們就更加 需要一同參加干訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。

    3、我們干事的工作積極性有待提高,許多工作雖然總體是好的,但卻體現(xiàn)出了不夠細(xì)致、 不夠嚴(yán)謹(jǐn),例如在布置會場時,不注意三區(qū)對齊;團(tuán)員評比工作時的統(tǒng)分失誤。

    4、因?yàn)槿狈ψ銐虻牟块T歸宿感,包括我自己在內(nèi)普遍存在著“為了工作而工作”的思想。

    (因?qū)W期前半段個人存在輕度的焦慮癥,工作目的十分不明確;學(xué)期后半段經(jīng)心理健 康咨詢中心老師分享交流了,工作目的開始變得明確,即為了提高個人的工作能力, 為今后的就業(yè)奠定一定的素養(yǎng)和基礎(chǔ)。

    ) 5、與其他部門關(guān)系還不夠和諧,突出表現(xiàn)在“十大歌手”會場布置工作中,當(dāng)時我們干 事的抵觸和不滿情緒很嚴(yán)重。個人認(rèn)為院會部門較多,各部門間除了工作時有互動外, 其它時間缺乏足夠的交流互動,因此不可避免的出現(xiàn)了這類問題。三、今后個人工作的改進(jìn)方面1、要對自己嚴(yán)格要求,嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,同時注意提高自己的工作效率; 2、 增強(qiáng)時間觀念,出來好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,時刻牢記學(xué)習(xí)第一的重要性; 3、對于掌握的工作技能,要精益求精;未掌握的工作技能,要多學(xué)習(xí),培養(yǎng)超前的眼光; 4、加深部門同事間的友誼,養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神;滿懷豪情,以自信積極的態(tài)度面對每一項(xiàng)工作。對過去的總結(jié)是為了以后更好的發(fā)展, 我相信在大家的共同下, 組織部的明天會更加輝煌!

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