【自查自糾工作報告】
**質(zhì)監(jiān)局整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境 自查自糾工作情況匯報根據(jù)縣整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)組在自查自糾 階段的工作部署，我們組織力量將自查自糾階段征求到的意見 進行了匯總梳理，聚焦提煉，在此基礎(chǔ)上，我局全體干部職工 認真檢查自己的思想和工作實際，認真撰寫個人自查報告。通 過召開專題民主生活會，深入開展批評和自我批評，統(tǒng)一了思 想，形成了共識，理清了思路，明確了改進方向?，F(xiàn)將我中心 自查自糾階段工作情況報告如下
一、存在的突出問題 在整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境工作中，聯(lián)系實際，對 照檢查，深入查找我中心在整治吃拿卡要問題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境工 作中存在的問題
一是解決思想觀念不夠適應(yīng)的問題。思想觀念不適應(yīng)主要 表現(xiàn)在以下幾個方面：一是對整治吃拿卡要工作的學(xué)習(xí)理解不 深不透；二是對科學(xué)的文化發(fā)展觀認識還不深刻；三是改革創(chuàng) 新意識、市場競爭意識還不夠強；四是開展批評與自我批評方 面不夠經(jīng)常和深入；五是工作效率不高等等。
二是解決服務(wù)質(zhì)量不到位問題。
今年， 我們要充分發(fā)揮 “質(zhì) 量參謀”作用，最大限度地挖掘質(zhì)監(jiān)職能優(yōu)勢和潛力，深入企 業(yè)，貼近基層，按照“引導(dǎo)、培育、扶持、保持”的方針，充 分發(fā)揮質(zhì)監(jiān)部門在技術(shù)、信息等方面的優(yōu)勢，圍繞“質(zhì)量振興” 和“名牌興企”戰(zhàn)略，切實做好企業(yè)爭創(chuàng)名牌工作的指導(dǎo)、協(xié) 調(diào)和服務(wù)工作。進一步營造“質(zhì)量振興”氛圍。
三是解決干部職工“兩個欠佳”的問題。第一，工作創(chuàng)新 欠佳。工作中缺乏積極性、主動性，創(chuàng)新力度不夠；第二，業(yè) 務(wù)知識欠佳。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠、職工業(yè)務(wù)水平有待提高的問題。
由于轄區(qū)監(jiān)管企業(yè)、設(shè)備比較多，在保障日常工作開展的基礎(chǔ) 上，組織職工進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的機會較少。
二、問題存在的原因 存在以上問題，有客觀上的因素，但最根本的還是主觀思 想上的認識和理解上還不夠深刻，結(jié)合工作實際把握全局、科 學(xué)決策的能力不強，具體來講有以下方面的原因
一是對整治吃拿卡要工作學(xué)習(xí)理解還不全面。學(xué)習(xí)理解縣 委、縣政府會議、文件精神還存在著不全面、不系統(tǒng)的現(xiàn)象， 存在著一定的片面性、局限性，在籌劃和思考具體工作過程中， 有時還不能正確處理局部與整體的關(guān)系，個人主義思想在實際 工作中還時有表現(xiàn)。有時也會把完成任務(wù)當(dāng)作工作的落腳點， 把當(dāng)前工作與全縣長遠建設(shè)、整體發(fā)展結(jié)合不夠。
二是對新形勢下安全監(jiān)管工作的特點規(guī)律把握不準。我局 許多同志是在崗位時間十幾年的，思想觀念上都存在著傳統(tǒng)意 義上的模式和概念，對全縣食品和特種設(shè)備安全工作的重點把 握和熟悉還不全面，加強工作謀劃，找準監(jiān)管工作與服務(wù)工作2 的結(jié)合點方面還有欠缺，對當(dāng)前安全工作的特點規(guī)律認識上把 握不準，工作經(jīng)驗和工作歷練比較單一，個人鉆研思考不夠， 作風(fēng)不深入不扎實，存在著面上督導(dǎo)多、面對面具體調(diào)研指導(dǎo) 少的現(xiàn)象，導(dǎo)致在實際工作中，思路和舉措有一定的局限性， 在立足全局、把握重點、改革創(chuàng)新等方面的能力素質(zhì)還有待于 提高。
三是創(chuàng)新提升的緊迫感不強。在落實工作的具體實踐中， 過多地受傳統(tǒng)思維模式的制約，雖有求變求進的心理愿望，但 又過于求穩(wěn)矜持，畏難觀望，導(dǎo)致創(chuàng)新不夠、闖勁不足，缺乏 敢想敢為敢干的勇氣和大膽實踐的魅力，突破不了傳統(tǒng)機制的 約束和思想羈絆，阻礙了改革創(chuàng)新、突破常規(guī)的內(nèi)生動力，借 鑒別人的多，向別人推介的少，引進“產(chǎn)品”多，原創(chuàng)“品牌” 少，直接影響了自身工作成效的提升。
三、加強我局自身建設(shè)的具體措施 一是要進一步強化學(xué)習(xí)。要教育和引導(dǎo)黨員干部抓緊自學(xué) 并逐漸養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。注重增強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性，把理 論學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識緊密結(jié)合起來，努力做到學(xué)以致用、用 以促學(xué)、學(xué)用相長。
二是要進一步改進工作作風(fēng)。
要進一步加大調(diào)查研究力度， 抽出更多的時間和精力，帶著問題深入基層，不斷總結(jié)新形勢 下加強質(zhì)監(jiān)工作的經(jīng)驗，積極探索食品和特種設(shè)備安全監(jiān)管工 作的新內(nèi)容、新方法、新機制，虛事實做，創(chuàng)造性地開展工作，3 為全縣經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定提供強有力的精神動力、輿論支持 和思想保證。
三是要進一步加強黨員隊伍建設(shè)。積極探索和總結(jié)新形勢 下黨員教育的新經(jīng)驗、好方法，盡快提高黨員干部的綜合素質(zhì) 和能力。同時，教育和引導(dǎo)黨員干部牢固樹立正確的世界觀、 人生觀和價值觀，自覺做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民 所謀、公正無私，克己奉公，清正廉潔，帶頭落實黨風(fēng)廉政建 設(shè)責(zé)任制，樹立黨員干部的良好形象，以模范行動營造良好的 黨風(fēng)、政風(fēng)和社會風(fēng)氣。
四是要堅持標本兼治，加大從源頭治理的工作力度。要結(jié) 合行業(yè)實際，堅決貫徹落實“糾建并舉，標本兼治”的方針。
圍繞服務(wù)企業(yè)發(fā)展工作，認真研究我縣經(jīng)濟發(fā)展特點和規(guī)律， 不斷提出科學(xué)有效的服務(wù)方式和載體，進一步規(guī)范執(zhí)法行為， 以優(yōu)良的行業(yè)作風(fēng)促進各項業(yè)務(wù)、政務(wù)工作的開展。
五是要進一步振奮精神，保持積極進取的心態(tài)。學(xué)習(xí)和發(fā) 揚我黨長期以來的不屈不撓，頑強堅持，決不放棄，決不拋棄、 信念堅毅，以奮發(fā)向上的精神，在廉潔從政的道路上把質(zhì)監(jiān)工 作做得更好，更出色，以實際行動抓好各項工作的落實。4
【自查自糾工作報告】
開展醫(yī)藥購銷和衛(wèi)生計生服務(wù)中突出問題專項整治 工作自查自糾情況匯報為糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)， 切實維護廣大患 者的切身利益，根據(jù)《紅安縣糾正醫(yī)藥購銷和衛(wèi)生計生服務(wù)中不 正之風(fēng)專項治理工作實施方案》 （紅衛(wèi)生計生[2014]24 號）的通 知要求，本院積極安排部署，扎實開展了自查自糾活動，現(xiàn)將情 況匯報如下。
一、基本情況 （一）提高認識，強化領(lǐng)導(dǎo)。為加強專項整治工作的組織領(lǐng) 導(dǎo)，成立了以院長劉軍為組長，院中層干部為成員的專項整治工 作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、檢查、整改等各項工作。
并組織全院職工召開了動員大會， 使職工認識到開展此項工作的 重要性，從而確保了活動的順利開展。
（二）明確職責(zé)，嚴肅紀律。專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組明確分 工，緊緊圍繞工作重點，嚴格執(zhí)行紀律，定期開展了督導(dǎo)檢查， 并通過設(shè)立意見箱、發(fā)征求意見表、設(shè)舉報電話等多種方式接受 社會監(jiān)督，針對發(fā)現(xiàn)的問題，嚴格追究了相關(guān)科室和個人責(zé)任。
二、工作進展 我院于 5 月 4 日召開了專項治理工作動員大會，印發(fā)了實施 方案，對自查自糾工作作了全面部署?，F(xiàn)將我院開展專項治理工 作自查情況匯報如下
一是發(fā)放自查自糾表。我院組織發(fā)放了治理醫(yī)藥購銷和醫(yī)療 服務(wù)中突出問題工作自查自糾表 56 份，在自查中，加強了對財 務(wù)、藥品購銷的檢查力度，認真檢查收受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用 耗材生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)及其營銷人員給予的財物、回扣、提成等方 面的問題。暫未發(fā)現(xiàn)突出問題存在。
二是開展談心承諾活動。
按照自查自糾工作要求， 認真組織、 開展自查自糾， 廣泛開展了談心活動， 積極開展了服務(wù)承諾活動。
三是查找不足，制定整改措施。認真查找監(jiān)管中的漏洞和薄 弱環(huán)節(jié)，提出整改措施。
四是加強協(xié)調(diào)督查。對各科室部門開展自查自糾和建立健全 長效機制各個階段工作開展情況進行了監(jiān)督檢查，對措施不到 位、工作不得力、消極應(yīng)付甚至搞保護的，加強了督促和指導(dǎo)， 確保各項整改措施落到實處。
三、自查情況 （一）藥品及醫(yī)用材料購銷方面 1、藥品及材料采購嚴格執(zhí)行集中招標，按規(guī)定的品規(guī)和流 程采購，無采購非中標藥品、高于中標價采購藥品、違規(guī)加成出 售等問題，嚴格執(zhí)行了藥品價格制度。
2、無個人或少數(shù)人確定本院用藥品種和規(guī)格，隨意采購未 經(jīng)備案藥品的現(xiàn)象。
3、在設(shè)備采購過程中無違反規(guī)定、違規(guī)操作，收受公司返 利或變相返利、醫(yī)務(wù)人員及相關(guān)人員收受回扣的現(xiàn)象。
（二）醫(yī)療服務(wù)及收費方面 1、醫(yī)療服務(wù)中無濫檢查，開單提成、收受或索要“紅包” ， 接受醫(yī)藥生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)單位贊助的學(xué)術(shù)、外出考察等情況。
2、無為醫(yī)藥營銷人員提供用藥信息、發(fā)布虛假醫(yī)療廣告、 有償轉(zhuǎn)診、科室出租承包，將醫(yī)療收入直接與個人收入掛勾等情 況。
3、收費項目嚴格執(zhí)行下發(fā)的收費標準，以及新型農(nóng)村合作 醫(yī)療限價標準，無自立項目、分解收費項目、重復(fù)計費等問題。
（三） 、新農(nóng)合資金管理方面：嚴格執(zhí)行了新農(nóng)合管理制度，按 標嚴把病人轉(zhuǎn)診關(guān)和入院指征，杜絕了不合理收費、超標準收費、有效控制了住院費用。四、存在的問題 （一）在診療過程中，由于部分醫(yī)生用藥不合理，存在門診 次均費用超標偏高的現(xiàn)象。由于有極少數(shù)醫(yī)生用藥不合理，存在 門診開大處方的現(xiàn)象。
（二）少數(shù)醫(yī)務(wù)人員服務(wù)意識淡薄，對待病人態(tài)度生硬，影 響了醫(yī)院整體形象。
（三）少數(shù)醫(yī)務(wù)人員為病人主動服務(wù)意識有待增強，影響了 醫(yī)院整體形象。
（四） 、個別醫(yī)生法律意識不強，抵制歪風(fēng)邪氣能力不夠。
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)有待加強，服務(wù)質(zhì)量有待提高，群眾看病就醫(yī)問題 仍較突出。
（五） 、個別職工存在對病人態(tài)度冷漠，存在生、冷、硬、 推現(xiàn)象。
（六） 、群眾反映報銷藥品品種應(yīng)該追加，特別是治療專科 藥品。
（七） 、還沒有實行一日清單制，費用查詢方式單一。
五、整改措施 針對自查出來的問題，采取以下整改措施
（一）加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員合理診 斷、合理治療、合理用藥，經(jīng)常性開展處方點評工作，對于不合 格處方，及時提出指導(dǎo)意見，把合理用藥處方點評納入績效管理 （醫(yī)務(wù)科） 。
（二） 、加強教育引導(dǎo)。結(jié)合“三好一滿意”和“醫(yī)德醫(yī)風(fēng) “教育活動，提高服務(wù)的主動性和優(yōu)質(zhì)率，增強干部職工自覺抵 制不正之風(fēng)意識，筑牢思想道德和法紀防線（醫(yī)務(wù)科、辦公室） ， （三） 、申報?？扑幤穲箐N品種目錄。向合管辦醫(yī)保積極申 報增加報銷的目錄和品種，讓群眾得到實惠（合管辦） 。
（四） 、積極采取措施增加查詢方式：因為服務(wù)對象特殊，暫 不開展一日清單， 開通家屬及其監(jiān)護人電腦、 電話查詢 （收費室） 。
（五）嚴格按照醫(yī)院管理制度和績效考核方案規(guī)定追究相關(guān) 責(zé)任人責(zé)任，并與年度評先評優(yōu)工作結(jié)合。紅安縣精神病醫(yī)院 二 0 一四年六月十日 2014 年醫(yī)療機構(gòu)自查自糾情況報告表單位（蓋章） ：精神病醫(yī)院日期：2014 年 6 月 10 日涉及 人數(shù) 涉及 金額 整改 結(jié)果存在的問題表現(xiàn)形式整改方式備注備注
【自查自糾工作報告】
自查自糾階段工作報告抓實抓好自查自糾階段工作，是民主評議政風(fēng)行風(fēng)取得成效的關(guān)鍵。在市糾風(fēng)辦、市教育局 統(tǒng)一安排部署下，按照“堅持依法治教，規(guī)范辦學(xué)行為，加強師德師風(fēng)，促進科學(xué)發(fā)展”的 指導(dǎo)思想，通過廣泛宣傳、深入動員，切實發(fā)揚民主，多渠道征求群眾意見，我校以七項評 議內(nèi)容為重點， 從推進素質(zhì)教育、 規(guī)范辦學(xué)行為、 落實廉政建設(shè)、 加強師德師風(fēng)等多個方面， 對學(xué)校各方面工作進行了認真查擺、深刻反思，并研究制定了切實可行的整改措施，做到邊 查邊糾邊改。自查自糾工作基本完成，取得了實效?，F(xiàn)將本階段工作總結(jié)匯報如下
一、具體工作
為了統(tǒng)一思想，提高認識，增強自查自糾的主動性、自覺性，形成“上下聯(lián)動，全員參 與”的工作格局，我們重點做好了以下幾項工作。
——加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立工作機制。我校建立了劉校長親自抓，分管校長具體負責(zé)，部 門負責(zé)人組織落實的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作責(zé)任制， 細化工作方案， 周密部署工作， 嚴格落實責(zé)任， 對工作不認真敷衍了事的人，堅決追究其責(zé)任，形成一級抓一級，層層抓落實的有效工作機 制，使自查自糾工作產(chǎn)生了良好的全面效應(yīng)，確保了各項工作落到實處。
——召開四級會議，全面宣傳發(fā)動。我校及時召開校行評領(lǐng)導(dǎo)小組會議、校長辦公會、 行評辦公室工作會、教師大會，分四個層次展開動員，做到人人皆知、全員參與。劉校長強 調(diào)抓實抓好自查自糾階段工作，是民主評議政風(fēng)行風(fēng)取得成效的關(guān)鍵；通過自查自糾，我們 可以總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)揚優(yōu)點、查找不足、改進工作，全校上下要積極響應(yīng)、主動參與，以認真 負責(zé)的態(tài)度、 求真務(wù)實的作風(fēng)、 高度嚴格的要求， 切實查找問題和不足， 找出阻礙教育發(fā)展， 損害群眾利益的不正之風(fēng)，找出違背教育規(guī)律，有損師表形象的師德問題，針對問題不足切 實整改，促進和諧校園建設(shè)，辦好人民滿意的教育。
——強化宣傳措施，營造良好氛圍。為營造內(nèi)外聯(lián)動、全員參與的積極氛圍，學(xué)校開辟 了宣傳櫥窗、行評簡報、網(wǎng)站專欄、熱線電話、行評信箱五個宣傳陣地，采取問卷調(diào)查，懸 掛宣傳標語，編印專題學(xué)習(xí)資料，借助教育電視臺、教育信息網(wǎng)站等媒體宣傳等多種形式， 廣泛宣傳，擴大影響，征求社會各方面意見建議，深入了解學(xué)校現(xiàn)狀和問題，為有的放矢地 開展整改工作打下良好基礎(chǔ)。共舉辦行評簡報 2 期、宣傳櫥窗 1 期，編印專題學(xué)習(xí)資料 1 期，收回轄區(qū)相關(guān)單位和學(xué)生、家長問卷調(diào)查 370 余份，無熱線電話、群眾來信。
二、工作成效
在這次民主評議政風(fēng)行風(fēng)自查中， 我校堅持把落腳點放在接受社會和家長評議上， 認真 查找在行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。一是要求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、全體教職工自查、互查；二是學(xué) 校在學(xué)生中調(diào)查，從教師是否體罰，語言是否文明，是否亂收費等多個方面了解學(xué)生對教師 的看法；三是向社會和家長調(diào)查，從學(xué)校教育教學(xué)管理改革情況，依法辦學(xué)及收費情況，領(lǐng) 導(dǎo)班子工作作風(fēng)， 師德師風(fēng)情況多個方面征求社會各方的意見， 切實找準學(xué)校行風(fēng)建設(shè)中的 存在的問題。
各方面自查自評情況匯總?cè)缦?/P>
（一）值得肯定和發(fā)揚的方面 1、學(xué)校管理有成效，班子工作有建樹 近年，在上級主管部門的大力支持下，學(xué)校開源節(jié)流，緊縮開支，積極籌措經(jīng)費改善辦 學(xué)條件，校園面貌大為改觀，校園環(huán)境干凈整潔，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上達到了綠化、美化、凈化、 優(yōu)化。在內(nèi)部管理上，學(xué)校積極探索科學(xué)民主的管理模式，實施了一系列卓有成效的改革措 施：改革人事制度，實行了全員聘用制；改革分配制度，實行績效工資制；改革內(nèi)部管理機 制，實行年級組負責(zé)制；加強制度建設(shè)，促進了學(xué)校規(guī)范化管理；加強課堂教學(xué)改革，加大 “整體建構(gòu)自主高效有效課堂”教學(xué)模式的推進；完善教師評價激勵機制，教育教學(xué)成果豐 碩。加強班子作風(fēng)建設(shè)，提高管理水平。學(xué)校先后榮獲“全國啟發(fā)式教學(xué)先進單位”“市文 、 明單位”“市教育教學(xué)管理示范學(xué)?！薄笆芯盼褰逃蒲卸畯妼W(xué)?！薄笆呤袕S務(wù)公開民 、 、 、 主管理工作先進單位” “市直教育系統(tǒng)綜治工作先進單位” “市教育教師管理先進管理單位” “市人口和計劃生育工作先進單位” “十堰市衛(wèi)生單位” “市直機關(guān)先進基層黨組織” “市工 會工作先進單位” “市五四紅旗團委” “市婦女工作先進單位”等幾十項國家、省、市級榮譽， 校領(lǐng)導(dǎo)班子連年獲得“優(yōu)秀”表彰。學(xué)校教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升，中考年年創(chuàng)優(yōu)。
2、師德建設(shè)效果顯著，教師素質(zhì)明顯提高。我校努力探索師德師風(fēng)建設(shè)長效機制，開 展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，堅持公開評教活動，通過學(xué)生公開評、家長委員會座談會公開議、校長信 箱及時舉報監(jiān)督，有力促進了教師自覺修德，自覺接受學(xué)生、家長、社會監(jiān)督?；顒涌己私Y(jié) 果在學(xué)校評優(yōu)、晉級、年度考核中發(fā)揮著重要作用，成為學(xué)校依法管理、教師依法執(zhí)教、提 高教師職業(yè)道德水準的重要手段。家長、學(xué)生普遍認為我校教師愛崗敬業(yè)、廉潔從教、為人 師表、尊重家長、熱愛學(xué)生，善于做耐心細致的思想工作。
3、校務(wù)公開深入推進，民主管理水平提高。學(xué)校認真落實黨中央關(guān)于實行民主管理和 民主監(jiān)督的要求，在堅持民主集中制的基礎(chǔ)上，結(jié)合本校情況，建立并完善了以教職工代表 大會為基本載體的校務(wù)公開、民主參與、民主管理、民主監(jiān)督制度，學(xué)校改革措施的出臺， 人事、 分配、 管理、 獎懲制度的制定等各項重大問題一律提交教代會討論通過， 形成決議后， 方能執(zhí)行。校務(wù)公開和民主管理工作的深入推進，提高了學(xué)校工作的透明度，確保了校長正 確行使職權(quán)，加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)，密切了黨群、干群關(guān)系，促進了我校的建設(shè)與發(fā)展。校 務(wù)公開工作不斷受到市教育工會表彰，評價較高。
4、辦學(xué)行為不斷規(guī)范，扶貧、信訪工作落實。招生、分班、收費是家長關(guān)注的焦點， 涉及廣大學(xué)生和家長的切身利益。在這一點上，我校嚴格按照國家政策執(zhí)行，堅持公開公正 原則，按劃片招生分班，按照上級規(guī)定的標準收取費用，堅決實行“一費制” ，學(xué)校不私自 開設(shè)收費項目。另外學(xué)校規(guī)定，各年級、班級、任課老師不得私自為學(xué)生購買有關(guān)的學(xué)習(xí)參 考資料，不得私自向?qū)W生收取任何費用，如有違規(guī)現(xiàn)象，在年度工作考核、評先、職稱及晉 升等方面實行一票否決制。在嚴格執(zhí)行收費規(guī)定的同時，學(xué)校還減免了多名家庭經(jīng)濟困難、 遭遇不幸學(xué)生的學(xué)雜費。對家長反映突出的問題，高度重視，及時整改落實。
（二）我校自查的主要問題 1、師德師風(fēng)方面 近年，我校教師師德素質(zhì)明顯提高，贏得了家長和學(xué)生的廣泛認可，但仍然存在一些不 良現(xiàn)象和問題：個別教師教學(xué)方式方法欠妥當(dāng)，教學(xué)效果不理想，部分班級、個別學(xué)科學(xué)生 負擔(dān)較重；個別教師敬業(yè)精神不足，責(zé)任感差，歧視差生，變相體罰學(xué)生，不尊重學(xué)生和家 長，甚至參與家長宴請；個別班主任經(jīng)驗不足，與家長溝通太少。這些都嚴重損害了我校教 師的師德整體形象。
2、規(guī)范辦學(xué)行為方面 （1）多年來，我校在加強素質(zhì)教育，提高教學(xué)質(zhì)量方面進行了諸多有效的探索，不斷 摸索輕負高效的教學(xué)方法，逐步減輕學(xué)生的學(xué)業(yè)負擔(dān)，大力推進“整體建構(gòu)自主高校有效課 堂”教學(xué)模式，組建學(xué)校田徑隊、籃球隊，促進了教育教學(xué)質(zhì)量的提高和學(xué)生健全人格的形 成。但迫于客觀存在的升學(xué)率、教師教學(xué)水平參差不齊以及家長心愿、社會評價等壓力，仍 然存在部分班級、部分學(xué)科學(xué)生負擔(dān)較重，初三學(xué)生上早晚自習(xí)、星期六補課現(xiàn)象；另外， 由于近年片內(nèi)學(xué)生人數(shù)劇增，學(xué)校生源負擔(dān)過重，目前在校學(xué)生總數(shù)達 2769 人，目前平均 班額達 60.2 人，嚴重超過國家規(guī)定的班容量標準；加之校園面積較小，校園、教室過于擁 擠， 學(xué)生活動空間太小， 學(xué)校正常的體育活動得不到有效開展， 學(xué)生文體活動無法正常開展， 安全隱患也較重。
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