根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)政府研究，鄭州惠濟(jì)新區(qū)管理委員會(huì)下屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名高層次和緊缺人才?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘專業(yè)(崗位)、名額及具體要求
鄭州惠濟(jì)新區(qū)管理委員會(huì)下屬發(fā)展服務(wù)中心，計(jì)劃招聘10人，開(kāi)支形式為財(cái)政全供。崗位名稱、報(bào)考條件等情況詳見(jiàn)附件。
二、報(bào)考資格和基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策;
(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行;
(三)具備報(bào)考專業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、較高的專業(yè)技能水平以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;
(四)報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證、資格證等相關(guān)證件;
(五)年齡應(yīng)符合各專業(yè)崗位要求，截止日期以1月1日為準(zhǔn)(例如：30周歲以下是指1986年1月1日以后出生);
(六)具有正常履職所需的身體條件;
(七)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1. 正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?
2. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的;
3. 在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
4. 現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生，試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;
5. 報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;
6. 有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
三、報(bào)名及注意事項(xiàng)
本次招聘，采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受他人代報(bào)，每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。
(一)報(bào)名時(shí)間
2016年9月18日至19日
上午： 8:30-12:00 下午14:30-18:00
(二)報(bào)名地點(diǎn)
鄭州市惠濟(jì)區(qū)就業(yè)培訓(xùn)中心(清華園中路，乘78路公交車(chē)清華園中路站下車(chē)路西)。
(三)所需材料
提供以下材料的原件和復(fù)印件1份：
1、本人填寫(xiě)的《惠濟(jì)區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件);
報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫(xiě)報(bào)名信息，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息，取消應(yīng)試資格，并列入鄭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信檔案。
2、本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證);
3、學(xué)歷學(xué)位證書(shū);
4、留學(xué)回國(guó)人員需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);
5、在職人員須提供所在單位同意報(bào)考的證明。
(四)資格審查
1. 考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解惠濟(jì)區(qū)政府網(wǎng)站關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了報(bào)名，本人的報(bào)考資格、考試成績(jī)無(wú)效，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。
2. 資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)考生重復(fù)報(bào)名、報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)核實(shí)，取消其參加考試及聘用資格，所產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。
3、通過(guò)資格審查進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的人員名單在惠濟(jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
四、考試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和方法
(一)考試時(shí)間、地點(diǎn)
2016年9月23日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(二) 考試內(nèi)容
考試主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、應(yīng)急應(yīng)變及溝通協(xié)調(diào)等能力。
(三) 考試方法
考試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，結(jié)構(gòu)化面試滿分100分。(如崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例大于1:5，需首先加試職業(yè)能力測(cè)試。職業(yè)能力測(cè)試滿分100分。根據(jù)職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試的人員。職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)不計(jì)入考試成績(jī)。)
(四)成績(jī)計(jì)算
考試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。
當(dāng)參加考試人數(shù)和招聘人數(shù)比例等于1:1時(shí)，應(yīng)聘人員面試成績(jī)不低于本組面試人員平均成績(jī)，可確定為擬聘用人選;當(dāng)參加考試人數(shù)和招聘人數(shù)比例大于1:1時(shí)，根據(jù)各招聘崗位考試總成績(jī)從高到低的順序，確定擬聘用人選。
五、體檢和考察
(一)根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員，體檢參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者視為自動(dòng)放棄，參加體檢人員名單及相關(guān)要求在考試結(jié)束階段當(dāng)場(chǎng)宣布。
(二)根據(jù)體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對(duì)象。考察參照國(guó)家公務(wù)員招錄考察內(nèi)容進(jìn)行。
(三)因體檢、考察出現(xiàn)不合格造成的崗位空缺，經(jīng)公開(kāi)招聘高層次和緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，從報(bào)考同一崗位參加考試人員中，按高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(四)體檢和考察一般參照上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門(mén)有統(tǒng)一規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、錄取聘用
(一)根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在惠濟(jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。
(二)初次就業(yè)人員試用期一年，試用期自報(bào)到之日起開(kāi)始計(jì)算，期間其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;其他人員按相關(guān)政策執(zhí)行。新聘用人員最低服務(wù)期限為三年(含試用期)，社會(huì)保險(xiǎn)、職稱等參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)試用期滿后由各用人單位進(jìn)行綜合考察，合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用資格。
七、其他事項(xiàng)
(一)本次進(jìn)入考試人員名單、擬聘用人員名單等有關(guān)事項(xiàng)均在惠濟(jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。
(二)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其聘用資格。
(三)記入誠(chéng)信檔案的情況：1.報(bào)名及資格審查時(shí)提供虛假信息的;2.考試過(guò)程中有作弊行為的;3.違背考試紀(jì)律要求的;4.考察合格后無(wú)故自愿放棄的。
(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。報(bào)考科目參考《2016國(guó)家公務(wù)員考試專業(yè)分類目錄》。
(五)本公告由惠濟(jì)區(qū)公開(kāi)招聘高層次和緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考務(wù)咨詢電話：0371 —63639072
惠濟(jì)區(qū)公開(kāi)招聘高層次和緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年9月8日
公眾號(hào)
事業(yè)單位
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