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    2016年安陽(yáng)市特勤輔警招聘簡(jiǎn)章
    來(lái)源:安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:1252 次 日期:2016-09-18 09:12:47
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    根據(jù)工作需要,為進(jìn)一步緩解我市公安警力緊張局面,經(jīng)市政府批準(zhǔn),安陽(yáng)鼎泰勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司面向社會(huì)招聘特勤輔警100名,派遣到安陽(yáng)市公安局特殊勤務(wù)支隊(duì)工作,現(xiàn)制定簡(jiǎn)章如下:

    一、招聘名額

    共招聘100名特勤輔警,其中男性90名,女性10名。

    二、招聘的資格條件

    (一)招錄人員必須具備以下基本條件

    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    2、遵守憲法和法律;

    3、政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的基本路線、方針和政策,愛(ài)崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,具有良好的道德品質(zhì);

    4、國(guó)家承認(rèn)的專科及以上學(xué)歷(退役士兵可放寬至高中及同等學(xué)歷);

    5、28周歲以下(1988年8月31日以后出生);

    6、男性身高要求170cm以上(含170cm),女性身高要求160cm以上(含160cm);

    7、身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

    (二)凡有下列情形之一者不得應(yīng)聘:

    1、曾因犯罪受過(guò)行政拘留、刑事處罰的,涉嫌違法犯罪行為正在被調(diào)查處理或者偵查、起訴、審判的;

    2、組織、參加、支持非法組織的;

    3、曾被開(kāi)除公職、責(zé)令辭職或者開(kāi)除學(xué)籍的;

    4、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的。

    三、報(bào)名和網(wǎng)上資格初審

    本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員可在2016年9月 19日9:00至2016年9月20日18:00期間登錄安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.haay.hrss.gov.cn)進(jìn)行報(bào)名申請(qǐng),并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,紅底、藍(lán)底、白底均可,jpg格式,利用圖片軟件制作時(shí),照片大小為130×160像素,50kb以下,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀本簡(jiǎn)章、報(bào)考須知以及誠(chéng)信承諾書(shū),提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

    招考單位將根據(jù)簡(jiǎn)章規(guī)定及時(shí)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審,并在1日內(nèi)提出初審意見(jiàn)。

    應(yīng)聘人員在提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳電子照片后及時(shí)登錄原報(bào)名網(wǎng)站,查看是否通過(guò)資格初審。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,報(bào)考人員應(yīng)按要求補(bǔ)充或更換,并及時(shí)提交。資格初審截止時(shí)間為2016年9月21日18:00。

    資格審查貫穿考試聘用的全過(guò)程。應(yīng)聘人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡查實(shí)應(yīng)聘人員不符合規(guī)定資格條件或提供的材料不真實(shí),隨時(shí)取消其資格。

    網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)服務(wù)電話:0372-2209396

    四、考試

    考試分筆試、體能測(cè)評(píng)和面試三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    (一)筆試

    筆試定于2016年9月25日采取閉卷方式進(jìn)行,筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí),滿分為100分。具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

    應(yīng)聘人員于2016年9月22日9:30至9月25日9:30期間登錄安陽(yáng)市人力資源與社會(huì)保障網(wǎng)打印準(zhǔn)考證(A4紙)。筆試時(shí),須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)。

    (二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)

    參加體能測(cè)評(píng)人員需在體能測(cè)評(píng)前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)時(shí),需提交以下書(shū)面材料:

    1. 《安陽(yáng)鼎泰勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司招聘特勤輔警報(bào)名表》2份(A4紙張,須登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上打印);

    2.本人有效身份證原件并交復(fù)印件2份;

    3.畢業(yè)證原件并交復(fù)印件2份;

    4.留學(xué)回國(guó)人員須提供由我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件并交復(fù)印件2份;

    5.退役士兵須提供退伍證以及縣級(jí)民政部門出具的退伍士兵身份證明原件并交復(fù)印件2份;

    6.在職人員須提供所在單位及其主管部門同意應(yīng)聘的證明材料原件并交復(fù)印件2份;

    7.與網(wǎng)上報(bào)名同底版正面免冠一寸彩照2張。

    現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)合格的,發(fā)放體能測(cè)評(píng)通知單。

    (三)體能測(cè)評(píng)

    根據(jù)筆試成績(jī),按擬聘用崗位數(shù)1︰2.5的比例從高分到低分確定參加體能測(cè)評(píng)人員,如遇最后一名名次并列的可同時(shí)參加體能測(cè)評(píng)。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的,不得進(jìn)入體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)時(shí)須攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證和體能測(cè)評(píng)通知單。

    體能測(cè)評(píng)按照人力資源和社會(huì)保障部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)不合格的,不再參加面試。因體能測(cè)評(píng)不合格等出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。體能測(cè)評(píng)合格的,發(fā)放面試通知單。

    (四)面試

    面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分為100分。

    面試時(shí)須攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證和面試通知單。面試時(shí)間、地點(diǎn),見(jiàn)面試通知單。

    (五)考試總成績(jī)

    考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

    成績(jī)計(jì)算保留到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)字。

    五、體檢

    根據(jù)考試總成績(jī),按擬聘用崗位數(shù)1︰1.2的比例從高分到低分確定參加體檢人員,如遇最后一名名次并列的可同時(shí)參加體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的程序和通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

    如因體檢不合格或由于其他原因出現(xiàn)缺額的,可在應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)從高分到低分按程序依次遞補(bǔ)。

    六、考核

    根據(jù)考試總成績(jī),按擬聘用崗位數(shù)1︰1的比例從高分到低分在體檢合格人員中確定考核對(duì)象。如遇最后一名名次并列的,面試成績(jī)高者確定為考核對(duì)象,面試成績(jī)?nèi)韵嗤?,采取增加一次面試的方法擇?yōu)確定??己藘?nèi)容主要包括考核對(duì)象思想政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和遵紀(jì)守法等方面情況??己艘龅饺妗⒖陀^、公正。根據(jù)考核需要,考核對(duì)象在考核規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能提供相關(guān)證明材料的,視為自動(dòng)放棄考核資格。

    如因考核不合格或由于其他原因出現(xiàn)缺額的,可在應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)從高分到低分按程序依次遞補(bǔ)。

    七、聘用

    (一)聘用??己撕细竦娜藛T確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站公示7天,公示無(wú)異議后,擬聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)合同,實(shí)行勞務(wù)派遣。

    (二)待遇。聘用人員試用期為3個(gè)月,聘用人員的待遇按安陽(yáng)市政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    (三)崗前培訓(xùn)。組織對(duì)招聘的特勤輔警進(jìn)行全面培訓(xùn),時(shí)間為1個(gè)月。

    八、其他

    (一)安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.haay.hrss.gov.cn)是此次招聘指定的工作網(wǎng),有關(guān)信息均通過(guò)此網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)注意查詢。

    (二)要嚴(yán)格工作紀(jì)律,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督。無(wú)論是工作人員還是應(yīng)聘人員,在考試聘用過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的,嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。

    (三)設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:0372- 2209819,接受社會(huì)各界監(jiān)督。

    安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

    安陽(yáng)市公安局

    安陽(yáng)鼎泰勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司

    2016年9月15日

    更多信息請(qǐng)查看河南省事業(yè)單位招聘考試
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