1．錄用人員第一年為人事代理人員，試用期兩個月，一年后由人事處和用人單位對其工作表現(xiàn)情況進行首任聘期考核，考核合格，則續(xù)聘；考核不合格，則不再續(xù)聘。一年后、四年內可申請轉為編制備案制人員，以后視工作表現(xiàn)轉為原核定編制人員。
2．有兩年及以上高校專職輔導員工作經歷者可直接進入原核定編制。
3．公開招聘要堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。任何人不得弄虛作假，任何人不得徇私舞弊，違者取消考試和錄用資格。
4．新聘用人員須在2016年10月31日前持本科及碩士畢業(yè)證、學位證（境外取得學歷學位的，提供教育部《學歷學位認證書》；有工作單位的，提供原單位同意調出的函）等材料來我校報到、上崗。
5．聯(lián)系電話：0553-2871214
聯(lián) 系 人：王中江、楊季瓏
郵 箱：2006rsc@sina.com
聯(lián)系地址：安徽工程大學人事處人事科
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
