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根據(jù)工作需要，市委政法委擬在全市范圍內(nèi)公開遴選事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、遴選計(jì)劃

事業(yè)單位工作人員4名。

具體職位及要求見職位表。

二、遴選原則

公開遴選工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的用人原則。

三、遴選范圍和條件

(一) 遴選范圍

參加遴選的人員必須是林州市所屬在編在崗的全額撥款事業(yè)單位工作人員(教師除外)。

(二)報(bào)考條件

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出。

2、遴選人員參加工作以來年度考核結(jié)果均為稱職(合格)以上等次。

3、參加公開遴選人員年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截至2016年9月1日。

4、符合任職回避有關(guān)規(guī)定。

5、有下列情形之一的人員，不得參加公開遴選：

(1)曾受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或刑事處罰的。

(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

(3)未滿最低服務(wù)年限的和試用期內(nèi)的人員。

(4)調(diào)入后即構(gòu)成需回避關(guān)系的。

(5)法律、法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)任的其他情形。

每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證要一致。職位有專業(yè)類別要求的，可參照“2016年國家公務(wù)員考試專業(yè)指導(dǎo)參考目錄”。

四、遴選程序

(一)發(fā)布公告

在紅旗渠網(wǎng)(http://www.linzhou.gov.cn/)、林州黨建網(wǎng)(http://www.lzdjw.gov.cn/)、紅旗渠報(bào)等發(fā)布公開遴選公告。

招考期間，領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、面試等所有招考公開信息一律通過上述渠道發(fā)布，應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，要隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站上的招考信息，并保持通訊暢通。

(二)報(bào)名

符合報(bào)名條件的人員，經(jīng)所在單位同意后，攜帶相關(guān)資料到指定地點(diǎn)報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間：2016年9月26日至9月30日，上午8:00—11:30;下午15:00—17:30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：黨政綜合樓8號樓二樓政協(xié)常委會議室(8210室)。

3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名提供信息和材料應(yīng)準(zhǔn)確無誤、真實(shí)有效，如有弄虛作假、隱瞞事實(shí)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消遴選資格。

4、報(bào)名所需資料：

報(bào)考人員需持以下證件及資料到現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名：

(1)《林州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位2016年公開遴選工作人員報(bào)名表》(附件2)、《林州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位2016年公開遴選工作人員報(bào)考誠信承諾書》(附件3)各三份。表格可從相關(guān)網(wǎng)站下載，正反面打印。

(2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份。

(3)近期2寸免冠彩色藍(lán)底證件照5張。

(三)資格審查

資格審查貫穿于遴選工作的全過程，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格。

資格初審后，報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)比例不足5:1的職位，按比例相應(yīng)核減遴選人數(shù)或取消遴選職位。

(四)筆試

資格初審合格人員按規(guī)定時(shí)間參加筆試。筆試主要測試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決問題的能力、文字寫作能力。筆試滿分為100分。

(五)寫作能力測試

依據(jù)筆試成績，按擬選職位1:5的比例，由高分到低分確定寫作能力測試人選。寫作能力測試滿分100分。

(六)面試

根據(jù)寫作能力測試成績，按照1:3的比例確定面試人選。同一職位比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，測試考生綜合素質(zhì)、個(gè)性特征和職位適應(yīng)度，滿分100分。

(七)成績計(jì)算

考試總成績=寫作成績×60%+面試成績×40%。

總成績相同的，依次按寫作成績、面試成績由高分到低分確定體檢、考察人員。

以上成績計(jì)算均按照四舍五入的辦法，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(八)體檢和考察

根據(jù)總成績，各遴選職位按照1:1的比例從高到低確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)定執(zhí)行?？疾熘饕私鈭?bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況;查閱本人檔案及有關(guān)資料，核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

(九)公示

根據(jù)考試、考察情況，研究確定擬遴選人員，按規(guī)定進(jìn)行公示。

(十)試用及辦理手續(xù)

遴選人員公示無問題的，實(shí)行6個(gè)月的試用期，試用期間暫不辦理人事手續(xù)。試用期滿后，考核合格的再辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù)。

五、領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

為切實(shí)加強(qiáng)對遴選工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立林州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對遴選工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，做到政策公開，信息公開，程序公開，結(jié)果公開，并接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督，對弄虛作假，違反公開遴選紀(jì)律的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

本方案由林州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。

咨詢電話：

政法委：6166829 6166858

組織部：6166331

林州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年9月23日

附件：

1、職位表

2、遴選報(bào)名表

3、承諾書

易賢下載網(wǎng)：2016年安陽林州市遴選事業(yè)單位工作人員公告