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根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）等規(guī)定，經(jīng)批準，我館面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

2016年度安徽省文化館公開招聘人員2名專業(yè)技術(shù)人員，具體招聘計劃（崗位）如下：

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

報考人員除具備以上條件外，必須符合不同崗位的具體要求（詳見招聘崗位表），其中，“年齡條件”中 “35周歲以下”為“1981年1月1日以后出生”；其他涉及年齡計算的依次類推。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報名與資格審查

1. 報名時間

2016年10月12日—17日

2. 報名地點及聯(lián)系人

地點：安徽省文化館辦公室（合肥市長江中路224號）

聯(lián)系人：張鵬水 0551-62631282

3. 其他事項

應聘人員在報名時應填寫《安徽省直事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》并提供下列證件、材料的原件及復印件各1份。

（1）屬全日制2016年應屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、畢業(yè)證原件、學生證原件、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、近期免冠二寸照片4張等材料。

（2）屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書原件和報名資格審查表等材料。其中屬機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位（主管部門）同意報考的證明。

報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

各崗位的應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例應不低于3:1，低于3:1的崗位須報經(jīng)省人社廳批準后方可開考。

對資格復審合格的考生，發(fā)放準考證，同時按規(guī)定收取考試費用。根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人80元標準收取考試費用。

五、考試

（一）考試方式

考試方式采取專業(yè)技能測試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進行。

1.專業(yè)技能測試：

（1）音樂表演：演唱中外作品各一首，其中至少包含一首歌劇詠嘆調(diào)，曲目自選（8分鐘以內(nèi)）；才藝展示（2分鐘）；滿分為100分。超出規(guī)定時間范圍將扣分。

（2）播音與主持藝術(shù)：作品朗誦（3分鐘以內(nèi)）；模擬主持（3分鐘以內(nèi)）；才藝展示（4分鐘以內(nèi)）；滿分為100分。超出規(guī)定時間范圍將扣分。

2. 結(jié)構(gòu)化面試：

主要考察應聘人員的綜合素質(zhì)能力；面試時間為每人10分鐘，滿分為100分；

考生按現(xiàn)場抽簽排序參加專業(yè)技能測試和結(jié)構(gòu)化面試。

考試成績當場評定并公布。

（二）考試地點及時間

考試時間及地點另行通知，請考生關(guān)注省文化廳、省文化館網(wǎng)站。

（三）考官構(gòu)成

根據(jù)招聘專業(yè)崗位，設(shè)立考官組，考官組由7人組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。

（四）成績合成

考試最終成績依據(jù)專業(yè)面試和專業(yè)技能測試成績合并計算，其中專業(yè)技能測試成績占60%，結(jié)構(gòu)化面試成績占40%。

上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

實際進入考試的人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，設(shè)定考試最低分數(shù)線70分（考試最終成績）。對考試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

考生的排名在考試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在省文化廳、省文化館網(wǎng)站公布。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例確定參加體檢、考察人員（如最終成績相同，依次以專業(yè)技能測試、專業(yè)技能測試第一要素得分高者優(yōu)先）。

（五）其他事項

參加專業(yè)技能測試的人員樂器自備（鋼琴除外）。

六、體檢考察

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）執(zhí)行，體檢費用自理。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次，擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

七、進行公示

體檢、考察結(jié)束后，由省文化館依據(jù)招聘公告的要求和報考人員的考試、體檢和考察結(jié)果，集體研究確定擬聘人員，在省文化廳、省文化館網(wǎng)站公告欄同時進行公示，公示期為7天。

八、報批聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)省文化廳審核后，報省人社廳核準辦理有關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2016年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

九、組織領(lǐng)導與監(jiān)督

招聘工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，考試在省人社廳的指導監(jiān)督下，由省文化廳和省文化館按照安徽省人事考試和有關(guān)保密、回避等規(guī)定實施，省文化廳、省文化館紀檢人員全程參與，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

咨詢電話：0551-62631282

監(jiān)督電話：0551-63608642；0551-63608685。