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    2016年遵義市住房公積金管理中心基層擇優(yōu)選調(diào)參照公務(wù)員法管理工作人員簡章
    來源:遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:2610 次 日期:2016-10-11 14:19:51
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    為進(jìn)一步加強住房公積金干部隊伍建設(shè),根據(jù)工作需要,結(jié)合市編委下達(dá)的空編補員計劃數(shù),經(jīng)市人力資源和社會保障局同意,遵義市住房公積金管理中心決定開展2016年面向基層公開擇優(yōu)選調(diào)參照公務(wù)員法管理工作人員工作。有關(guān)事項如下。

    一、選調(diào)計劃及職位

    本次共計劃選調(diào)參照公務(wù)員法管理工作人員4人,詳細(xì)職位見《遵義市住房公積金管理中心2016年面向基層公開選調(diào)參照公務(wù)員法管理工作人員職位表》(附件1)。

    二、選調(diào)范圍和條件

    (一)選調(diào)范圍

    遵義市所轄縣及縣以下機關(guān)、參公管理單位在編在崗的公務(wù)員和參公管理工作人員。

    (二)選調(diào)條件

    1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正;

    2.大專以上文化程度;

    3.身體健康,40周歲及以下;

    4.具有2年及以上在縣及縣以下單位工作的經(jīng)歷;

    5.年度考核均為稱職(合格)及以上等次(試用期除外);

    6.未受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分;

    7.符合擬選調(diào)職位要求的其他資格條件;

    8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

    涉及年限要求的均按截止2016年9月30日計算。

    (三)具有下列情況之一的,不得報考:

    1.尚在試用期內(nèi)的;

    2.按照有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

    3.正在接受審計、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

    4.所在單位不同意參加公開選調(diào)的;

    5.2013年12月31日以后新錄用的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理工作人員;

    6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    三、選調(diào)方式和程序

    選調(diào)工作采取考試與考察相結(jié)合的方式,按照發(fā)布簡章、報名、資格審核、考試、考察、公示、調(diào)動等程序進(jìn)行。

    (一)報名

    堅持個人自愿與組織推薦相結(jié)合的原則,采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。報名時間:2016年10月17日至10月22日9:00—17:30。報名地點:遵義市住房公積金管理中心人事教育宣傳科(地址:遵義市匯川區(qū)南京路218號市公積金中心二樓,聯(lián)系電話:0851-28651793,13985660291)。

    報考者只能選擇一個職位進(jìn)行報名,因錯報、誤報和瞞報造成的一切后果,由報考者本人負(fù)責(zé)。委托他人報名的,視同報考者本人報名。

    具體步驟為:報考者下載并如實填寫《遵義市住房公積金管理中心2016年面向基層公開選調(diào)參照公務(wù)員法管理工作人員報名推薦表》(附件2,以下簡稱《報名表》)一式三份(《報名表》“照片”欄須粘貼好近期免冠紅底照片),經(jīng)具有干部管理權(quán)限的單位審查同意后,在規(guī)定報名期間報名。

    報考者報名時需提供以下材料:本人有效《居民身份證》、學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件;個人干部身份證明材料(如:公務(wù)員登記表、參公登記表、公務(wù)員錄用審批表等)復(fù)印件;近3年年度考核表復(fù)印件;選調(diào)職位要求的其他資格條件證明材料原件及復(fù)印件。委托他人報名的,還須提供本人親筆簽名的委托書。

    (二)資格審查

    市住房公積金中心工作人員在收到報考者提交的《報名表》及相關(guān)材料后,現(xiàn)場對報考者進(jìn)行資格審查。對符合條件的,在《報名表》相應(yīng)位置簽署意見;對不符合條件或填報信息不完整、提供證明材料不全的,應(yīng)向報考者一次性告知。

    資格審查貫穿整個選調(diào)過程,任一環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)資格不符者立即取消資格。

    報名和資格審查結(jié)束后,在市住房公積中心門戶網(wǎng)站“通知公告”欄公布各職位報名人數(shù)。單個職位報名人數(shù)與計劃選調(diào)人數(shù)比例達(dá)到3:1即可按程序進(jìn)行選調(diào),否則取消該職位。選調(diào)職位取消的,由報考者本人申請,經(jīng)市住房公積金中心同意后可改報其他職位,否則視為本人放棄報考。

    (三)考試

    單個職位報名人數(shù)大于30人的職位,須進(jìn)行筆試,每個職位筆試成績前5名(含末位名次并列的)進(jìn)入面試。職位報名人數(shù)小于或等于30人的,不進(jìn)行筆試,所有報名人員直接進(jìn)入面試。

    考試在市人社局、市公務(wù)員局的監(jiān)督和指導(dǎo)下進(jìn)行,試題由市住房公積金中心按有關(guān)規(guī)定組織命制。

    筆試采取閉卷考試,滿分為100分,重點測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

    面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分為100分,主要測試報考者的基本素質(zhì)及適應(yīng)選調(diào)職位要求的專業(yè)水平和能力。成立面試工作組,面試工作組由考官小組和監(jiān)督小組組成??脊傩〗M由選調(diào)單位代表和外聘考官組成,考官數(shù)為7人,其中外聘考官3人。監(jiān)督小組一般由紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)選派人員組成。

    考試時間、地點另行通知。

    (四)成績計算

    筆試成績、面試成績和總成績按百分制計算,均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字??偝煽冇嬎惴椒椋?/p>

    1.進(jìn)行筆試職位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;

    2.不進(jìn)行筆試職位總成績=面試成績。

    (五)考察

    考察工作由市住房公積金中心組織實施,應(yīng)在考試結(jié)束后15個工作日內(nèi)完成。

    根據(jù)總成績從高到低按考察人數(shù)與職位計劃選調(diào)人數(shù)比例2:1確定考察人選,考試成績及名次不帶入考察環(huán)節(jié)。

    考察內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾公認(rèn)度、與公開選調(diào)職位的適應(yīng)程度以及是否需要回避等方面的情況,重點考察道德品質(zhì)、工作能力和工作實績。考察工作應(yīng)當(dāng)成立由2人以上組成的考察組,采取廣泛聽取意見、查閱干部檔案、核實身份證明材料等方式進(jìn)行,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實作出考察結(jié)論。考察對象所在機關(guān)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實地反映考察對象的實際情況。

    (六)確定選調(diào)人員

    市住房公積金中心綜合報考者考察情況,按照人崗相適的原則和職位需求,擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員。

    (七)公示及辦理調(diào)動

    市住房公積金中心確定擬選調(diào)人員后報市公務(wù)員主管部門,并由市公務(wù)員主管部門在遵義人力資源和社會保障局網(wǎng)站和市住房公積金中心門戶網(wǎng)站“通知公告”欄對擬選調(diào)人員進(jìn)行公示,公示期不少于5個工作日。

    公示期間查實有影響選調(diào)問題的,取消選調(diào)資格。對反映問題一時難以查實的,暫緩辦理相關(guān)手續(xù),待查實并做出結(jié)論后再決定是否選調(diào)。

    公示環(huán)節(jié)取消選調(diào)資格而空缺的職位,由市住房公積金中心黨委研究是否從考察范圍的人員中遞補擬選調(diào)人選,并報市公務(wù)員主管部門備案后進(jìn)行公示。

    公示期滿后,沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的,按規(guī)定程序和權(quán)限報市公務(wù)員主管部門辦理調(diào)動審批手續(xù),原則上于公示期滿后2周內(nèi)完成。

    四、工作要求和紀(jì)律監(jiān)督

    公開擇優(yōu)選調(diào)工作是面向基層選拔優(yōu)秀人才的一種重要方式和途徑,是深化干部人事制度改革、樹立重視基層用人導(dǎo)向、保證黨政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)與基層密切聯(lián)系的重要舉措。市住房公積金中心將在市公務(wù)員主管部門和市第四紀(jì)工委的指導(dǎo)和監(jiān)督下,切實加強領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件,精心組織實施,明確相關(guān)責(zé)任,狠抓工作落實,確保工作順利進(jìn)行。要注意加強溝通,密切配合,嚴(yán)格按照規(guī)定程序和條件做好工作。對在公開選調(diào)過程中出現(xiàn)違法違紀(jì)和弄虛作假行為的,要追究其責(zé)任,嚴(yán)肅處理。

    本次公開選調(diào)未盡事宜,由市住房公積金中心公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

    政策咨詢電話:0851-28651793遵義市住房公積金管理中心

    監(jiān)督電話:

    0851-28662627遵義市人社局、市公務(wù)員局

    0851-28981620遵義市紀(jì)委第四紀(jì)工委

    遵義市住房公積金管理中心

    2016年10月11日

    附件:

    1.遵義市住房公積金管理中心2016年面向基層公開選調(diào)參照公務(wù)員法管理工作人員職位表

    2.遵義市住房公積金管理中心2016年面向基層公開選調(diào)參照公務(wù)員法管理工作人員報名推薦表

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