為緩解專業(yè)師資人才緊缺的狀況，根據(jù)通遼職業(yè)學院教育教學工作的實際需要，計劃引進全日制碩士研究生及以上學歷和985工程院校全日制本科學歷畢業(yè)生到學校工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、引進數(shù)量
本次引進共提供崗位15個，引進人才30名，詳見附表。
二、資格條件
(一)引進人才除具有符合崗位要求的身體素質、思想道德素質外，還應具備以下條件：
1、具有全日制碩士研究生及以上學歷的應往屆高校畢業(yè)生。
2、具有985工程院校全日制本科學歷的應往屆畢業(yè)生。
3、符合人才需求信息表所列崗位要求的其他條件。
(二)具有下列情形之一的人員不得報名參加引進：
1、現(xiàn)役軍人和2017年(不含2017年)以后畢業(yè)的全日制在讀本科生、研究生;
2、試用期內的公務員和事業(yè)單位工作人員(列入正式編制)，定向招錄培養(yǎng)的公務員或未滿最低服務期限的公務員;
3、在公務員、事業(yè)單位工作人員招考中被認定有作弊行為且在禁考期限內的人員;
4、因違法違紀正被調查處理的和受黨紀、政紀處分期未滿的人員，因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員;
5、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、引進程序
(一)發(fā)布人才引進公告;
(二)受理報名。自本公告發(fā)布之日起，報名一律在互聯(lián)網(wǎng)上進行。報名人員登錄通遼職業(yè)學院網(wǎng)(www.tlzyxy.com)或通遼市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.tl.nm12333.cn)查看公告，按要求填寫《通遼市事業(yè)單位引進人才報名資格審查登記表》(附后)，如實填寫后發(fā)送至通遼職業(yè)學院人事處信箱(tlzyxyrsc@126.com),登記表所填內容信息要準確，如因信息填寫不實影響引進的，由本人負責。時間從2016年10月14日開始至10月24日17時截止，符合條件人員須在規(guī)定時間內報名。
(三)資格審查。用人單位嚴格按照公布的人才引進條件對報名人員進行資格審查。審查的材料主要包括：
1、學歷學位證書;教育部學歷證書電子注冊備案表;學校為應屆畢業(yè)生出具的相關證明;
2、身份證、戶口簿或當?shù)貞艏芾頇C關出具的戶籍證明材料;
3、專業(yè)技術職務任職資格證書;
4、專利、科研成果以及獲獎情況證明材料;
5、其他能夠證明其符合引進條件的材料。
(四)能力測評。用人單位對資格審查合格的人員進行能力測評，具體測評內容、方式及程序由用人單位制定方案，并經(jīng)人社部門審核同意后執(zhí)行。
(五)組織考察。由用人單位對擬引進人才進行考察?？疾靸热葜饕ǎ?/p>
1、查檔核實考察對象的身份、學歷學位、專業(yè)技術職務、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績及獎懲等情況，全日制普通高校畢業(yè)生需考核在校表現(xiàn)、學習成績等情況，將檔案中的相關資料復印后加蓋檔案管理部門公章備查。
2、向考察對象工作單位或學校了解其現(xiàn)實表現(xiàn)。
3、向考察對象所在地或居住地公安、檢察、紀檢等部門了解其是否有違法違紀情況。
(六)組織體檢。由用人單位組織進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格的，可從考察人選中遞補，不宜遞補的，經(jīng)市人社部門審核同意，取消該職位計劃。
(七)辦理手續(xù)。用人單位確定擬引進人才人選并經(jīng)市人才工作領導小組會議審議通過且經(jīng)公示無異議后，由用人單位到相關部門為引進人才辦理入編、聘用等手續(xù)。
四、政策待遇
(一)事業(yè)單位引進人才經(jīng)綜合考評合格后，安置到所填報事業(yè)單位工作，列事業(yè)編制管理，享受通遼市事業(yè)單位工作人員待遇，執(zhí)行通遼市現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資福利政策。
(二)符合《通遼市人才引進工作暫行規(guī)定》有關條件的，兌現(xiàn)落實優(yōu)惠政策。
聯(lián) 系 人：焦峰
聯(lián)系電話：0475-8888557，0475-8888541
電子郵箱：tlzyxyrsc@126.com
2016年10月14日
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