公開遴選考察采取等額考察的辦法。市公務員主管部門依據(jù)考生綜合成績從高分到低分的順序，按照考察對象人數(shù)與職位遴選人數(shù)1:1的比例確定考察人員名單。遴選用人單位根據(jù)遴選職位要求，組織考察組深入考察對象工作單位，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實績，加強作風考察，強化廉政情況考察。
遴選用人單位組織考察對象進行體檢。體檢必須在具有公務員體檢資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。報考對象對體檢結(jié)論有疑問的，可按有關(guān)規(guī)定申請復檢一次。
考察和體檢出現(xiàn)不合格情況的，可按照考試綜合成績從高分到低分的順序，依次遞補考察和體檢對象。
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