因工作需要，根據(jù)《公務員法》及有關(guān)規(guī)定，廣州市番禺區(qū)科技工業(yè)商務和信息化局面向廣州地區(qū)公開選調(diào)公務員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選調(diào)職位
選調(diào)綜合文字崗位科員2名，主要負責起草科技、工業(yè)、商務、信息化、知識產(chǎn)權(quán)、旅游等綜合性文字材料、經(jīng)濟運行分析材料及領導講話材料、開展調(diào)查研究等工作。
二、選調(diào)范圍
廣州地區(qū)范圍內(nèi)各級黨政機關(guān)及參照公務員法管理單位中現(xiàn)任科員級職務的公務員。
三、報考條件及資格
(一)基本條件：
1.具有較強的事業(yè)心和政治責任感，遵紀守法，品行端正，身體健康，具有良好的職業(yè)道德。
2.年齡在35周歲以下(1981年12月1日后出生)。
3.歷年公務員年度考核均為稱職以上等次。
4.全日制本科以上學歷，并有學士以上學位。
5.崗位具體要求：文字基礎扎實，有較強的文字寫作、調(diào)查研究和組織協(xié)調(diào)能力，能夠獨立承擔綜合性文字材料的起草工作，并具有2年以上文字綜合工作經(jīng)驗。
6.非廣州市戶籍人員應符合廣州市引進人才入戶條件。廣州市引進人才入戶條件按照《廣州市引進人才入戶管理辦法》(穗府〔2014〕10號文)及《廣州市戶口遷入管理辦法實施細則》(穗發(fā)改人口〔2014〕16號文)執(zhí)行。若參加選調(diào)者報名時符合條件，但至辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)前因個人狀況改變而導致不符合廣州市人口準入條件的后果自負。
(二)具有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2.受處分期間的。
3.正在試用期或按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限的，或?qū)D(zhuǎn)任有其它限制性規(guī)定的。
4.配偶已移居國(境)外;或者沒有配偶，子女均已移居國(境)外的。
5.違反任職回避有關(guān)規(guī)定的。
6.違反國家計劃生育政策規(guī)定的。
7.有不符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
上述中的“以上”和“以下”均含本數(shù)，時間計算截至2016年11月30日。
四、選調(diào)工作程序
本次公開選調(diào)按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、組織考察、公示和轉(zhuǎn)任等程序進行。
(一)組織報名。
1.報名時間。從本公告發(fā)布之日起至2016年11月30日(郵遞方式以寄出地郵戳日期為準)。
2.報名方式。報考人員以郵遞或電子郵件的方式報送報名材料，不安排現(xiàn)場報名。郵寄地址：廣州市番禺區(qū)市橋清河東路口岸大街11號番禺區(qū)科工商信局組織人事科(郵政編碼：511400);電子郵件地址：kgsxjrs@163.com。在信封和電子郵件主題上注明“報名材料”字樣。
3.報名材料。報名時請附以下材料(所有材料紙張請用A4規(guī)格)：
(1)《廣州市番禺區(qū)科技工業(yè)商務和信息化局選調(diào)公務員報名表》(可在廣州市番禺區(qū)科技工業(yè)商務和信息化局網(wǎng)(http://kgsx.panyu.gov.cn/)下載,貼免冠彩色大1寸近照)。
(2)身份證、戶口本、學歷和學位證書及鑒定證明、戶口所在地街道開具的計生證明等復印件。
(3)提交本人獨立起草的有代表性的文字材料或發(fā)表的文稿復印件2-3篇。
(二)資格審查。
1.資格初審：按照報名提供的材料進行審核。
2.資格復審。經(jīng)初審符合條件的，通知本人前來筆試和面試(資格初審未通過的不另行通知)?？忌P試結(jié)束后在筆試現(xiàn)場接受資格復審，復審需提交以下材料：報名表(A4紙打印并本人簽名確認)、身份證、戶口本、學歷和學位證書及鑒定證明、計生證明等原件以及公務員登記表復印件(需蓋與原件相符章)。有關(guān)筆試、面試的具體時間和地點、人員名單及考試成績將在廣州市番禺區(qū)科技工業(yè)商務和信息化局網(wǎng)(http://kgsx.panyu.gov.cn/)公布。
3.報考人員須對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消選調(diào)資格,并將情況通報相關(guān)部門。
(三)組織考試。
1.筆試。報考人員憑本人身份證，按照規(guī)定的時間、地點參加筆試。筆試時間擬定于2016年12月進行，筆試滿分為100分，低于60分不予選調(diào)。
2.面試。根據(jù)筆試成績從高到低順序，按職位1:3比例確定進入面試的人員名單，若不足1:3比例，按實際合格人員進行面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績滿分為100分，低于60分不予選調(diào)。測評要素主要包括綜合分析能力、語言表達能力、計劃組織與協(xié)調(diào)能力、舉止儀表氣質(zhì)、應變與自控能力等，時間擬定于2016年12月進行。
(四)組織考察。
1.確定考察人選。根據(jù)筆試成績占40%、面試成績占60%的比例折算考試綜合成績，按照1：1的比例從高分到低分確定組織考察人選。考察前，需由我局安排體檢，體檢嚴格按照公務員錄用標準執(zhí)行。體檢不合格或放棄體檢的，取消錄用資格，按綜合成績排名重新確定考察對象、通知體檢?？疾旃ぷ髦饕疾靾罂颊叩恼嗡枷搿⒌赖缕焚|(zhì)、能力素質(zhì)、團隊意識、溝通協(xié)調(diào)能力、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察不合格的，按綜合成績排名依次遞補。
3.征求原單位意見。向原用人單位發(fā)出考察函，在征得所在單位同意調(diào)出后，由我局組織考察(所在單位不同意選調(diào)的人選將取消考察資格，可按綜合成績排名依次替補)，同時對干部檔案正本進行審核(由所在單位組織人事部門提供)。
(五)辦理手續(xù)。
根據(jù)考試綜合成績和組織考察情況，按1:1的比例確定擬選調(diào)人選。擬選調(diào)人選同時在現(xiàn)工作單位和選調(diào)單位公示7天。公示過程中若發(fā)現(xiàn)有不宜選調(diào)的，將不予辦理選調(diào)手續(xù)，取消選調(diào)資格，所出現(xiàn)職位空缺可依次遞補，是否遞補由選調(diào)單位研究決定。公示結(jié)束后若沒有發(fā)現(xiàn)問題的，經(jīng)選調(diào)單位領導班子會議研究同意后，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。
五、有關(guān)情況說明及注意事項
(一)報名人員須保持手機(報名表上手機號碼)暢通，以便通知有關(guān)事宜。
(二)報名人員提供信息必須詳細、真實、準確，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，將取消資格，并通知有關(guān)單位嚴肅處理。
(三)考生可于上班時間(周一至周五：上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)來電咨詢報名有關(guān)問題。咨詢電話不回答有關(guān)考試范圍及考題的問題。
(四)咨詢及聯(lián)系方式：番禺區(qū)科工商信局組織人事科，聯(lián)系電話：020-84641348、020-39993806。
廣州市番禺區(qū)科技工業(yè)商務和信息化局
2016年10月28日
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