職位1：綜合性支行行長/分管公司業(yè)務副行長
所屬機構(gòu)：廣州分行
工作地區(qū)：廣州
招聘人數(shù)：5
截止日期：2016-12-31
工作職責：
1.規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務整體發(fā)展，組織指導維護客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品；
2.統(tǒng)籌推動支行發(fā)展，提高支行整體發(fā)展和管理水平，完成上級行下達任務計劃；
3.主持本支行行政管理工作，識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才，組織進行支行各條線績效考核工作；
4.監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經(jīng)營。
任職要求：
1.認同民生銀行的企業(yè)文化，無不良從業(yè)記錄；
2.40周歲（含）以下，全日制大學本科（含）以上學歷或取得碩士（含）以上學歷，具有10年及以上銀行業(yè)務工作經(jīng)驗，5年以上團隊管理工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡和學歷條件；
3.熟悉對公、零售、私銀業(yè)務的金融產(chǎn)品和服務，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底；
4.具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維及解決復雜問題的能力，較強的計劃和執(zhí)行能力；
5.具有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力，有能力建立、整合不同的工作團隊，責任心強；具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力。
職位2：金融部總監(jiān)
所屬機構(gòu)：廣州分行
工作地區(qū)：廣州
招聘人數(shù)：3
截止日期：2016-12-31
工作職責：
1.主持制定部門業(yè)務營銷計劃，并監(jiān)督計劃實施，完成分行下達年度任務；
2.統(tǒng)籌實施本部門公司業(yè)務營銷，拓展對公客戶；
3.參與重點客戶營銷，發(fā)展重點企業(yè)客戶；
4.主持本部門各項日常管理事務，識別并培養(yǎng)本部門關(guān)鍵人才。
任職要求：
1.認同民生銀行的企業(yè)文化，無不良從業(yè)記錄；
2.40周歲（含）以下，全日制大學本科（含）以上學歷或取得碩士（含）以上學歷，具有10年及以上銀行公司業(yè)務工作經(jīng)驗，5年以上團隊管理工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡和學歷條件；
3.掌握和綜合運用銀行對公結(jié)算、信貸業(yè)務等領(lǐng)域的金融產(chǎn)品；
4.具有營銷戰(zhàn)略規(guī)劃策劃和組織的能力，較強的產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力；
5.具有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力，有能力建立、整合不同的工作團隊，責任心強；具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力。
職位3：投行業(yè)務部總經(jīng)理
所屬機構(gòu)：廣州分行
工作地區(qū)：廣州
招聘人數(shù)：2
截止日期：2016-12-31
工作職責：
1.制訂年度營銷計劃及核心客戶項目開發(fā)規(guī)劃，組織專業(yè)化營銷，完成分行下達的業(yè)務考核指標和其他任務；
2.嚴格控制風險，規(guī)范營銷行為，確保資產(chǎn)質(zhì)量；
3.了解和收集區(qū)域內(nèi)最新市場動態(tài)、同業(yè)競爭對手和創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)情況等信息，反饋至分行進行產(chǎn)品研發(fā)及營銷方案設(shè)計，實現(xiàn)產(chǎn)品及業(yè)務創(chuàng)新。
任職要求：
1.認同民生銀行的企業(yè)文化，無不良從業(yè)記錄；
2.40周歲（含）以下，具有經(jīng)濟、金融、管理、法律及相關(guān)專業(yè)，全日制大學本科（含）以上學歷；具有8年以上投資銀行業(yè)務相關(guān)工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡和學歷條件；
3.具備較強的客戶營銷能力，具備良好的職業(yè)操守、責任心強；
4.具備cpa、cfa、法律職業(yè)資格者優(yōu)先。
職位4：投行業(yè)務項目經(jīng)理
所屬機構(gòu)：廣州分行
工作地區(qū)：廣州
招聘人數(shù)：5
截止日期：2016-12-31
工作職責：
1.協(xié)助分行經(jīng)營機構(gòu)開發(fā)投行類客戶資源，管理與維護客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機會；
2.組織開展投行業(yè)務的盡職調(diào)查、方案設(shè)計和風險評估；
3.負責投資銀行項目推動、項目營銷、盡調(diào)、落地，組織投行業(yè)務培訓，為投行業(yè)務發(fā)展提供技術(shù)支持。
任職要求：
1.認同民生銀行的企業(yè)文化，無不良從業(yè)記錄；
2.35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
3.具有一定的信托公司從業(yè)經(jīng)驗，熟悉信托項目融資實務，能獨立設(shè)計產(chǎn)品方案；或在證券公司從事資產(chǎn)管理或投資銀行工作3年以上，有豐富的兼并收購、債權(quán)融資、股權(quán)融資、資產(chǎn)管理等工作經(jīng)驗，對銀證合作有深入了解；
4.勤奮好學，善鉆研，能在壓力下工作，有較好的寫作能力和講演能力。
職位5：投行、資本市場直營中心負責人
所屬機構(gòu)：廣州分行
工作地區(qū)：廣州
招聘人數(shù)：3
截止日期：2016-12-31
工作職責：
1.負責各項資本市場業(yè)務的直營，包括但不限于配資類、上市公司類、資產(chǎn)證券化類、并購類、跨境類、結(jié)構(gòu)融資類業(yè)務等；
2.組建自營銷售團隊，搭建銷售渠道，完成分行下達的任務指標。
任職要求：
1.認同民生銀行的企業(yè)文化，無不良從業(yè)記錄；
2.40周歲（含）以下，具有經(jīng)濟、金融、管理、法律及相關(guān)專業(yè)，全日制大學本科（含）以上學歷；具有8年以上資本市場業(yè)務相關(guān)工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡和學歷條件；
3.具備較強的客戶營銷能力，具備良好的職業(yè)操守、責任心強；
4.具備cpa、cfa、法律職業(yè)資格者優(yōu)先。
職位6：公司業(yè)務高級客戶經(jīng)理
所屬機構(gòu)：廣州分行
工作地區(qū)：廣州
招聘人數(shù)：10
截止日期：2016-12-31
工作職責：
1.制定營銷方案，提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務方案；開發(fā)客戶資源，管理與維護客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機會；
2.收集市場信息，進行客戶分層管理，維護、提升存量客戶貢獻度；管理及維護客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；
3.參與培訓并完成各項業(yè)務或產(chǎn)品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息。
任職要求：
1.認同民生銀行的企業(yè)文化，無不良從業(yè)記錄；
2.40周歲（含）以下，大學本科（含）以上學歷，具有5年及以上銀行公司業(yè)務工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡和學歷條件；
3.熟悉國家宏觀經(jīng)濟形勢、金融方針政策等，熟悉銀行公司信貸業(yè)務流程；
4.具備較好的客戶導向、溝通交流和關(guān)系建立能力；具有較強的銷售能力，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅忍不拔的精神；
5.具有一定的文字綜合能力和問題解決能力；具備團隊合作精神；具有良好職業(yè)道德及風險識別能力，誠實守信。
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