一、關(guān)愛職工、尊重勞動不能變
二、市場第一觀念不能變
三、樹立危機意識，創(chuàng)造危機氛圍不能變
四、國際國內(nèi)市場都要硬，先國外后國內(nèi)不能變
五、質(zhì)量第一不能變
六、人身安全無小事不能變
七、不斷完善競爭機制、公平競爭不能變
八、科技先行不能變
九、重視環(huán)境不能變
十、創(chuàng)新管理、提高效率不能變
十一、提倡節(jié)儉，降價成本不能變
十二、工作重結(jié)果更重過程不能變
十三、樹形象、講誠信不能變
十四、重視企業(yè)文化、不斷提高員工素質(zhì)不能變
十五、唱響品牌不能變
十六、選賢任能不能變
十七、堅持審計、查錯補漏不能變
十八、績效考核、干好干孬不一樣不能變
十九、保持技術(shù)、保護人才防止外流不能變
二十、堅持內(nèi)培外聘、內(nèi)選外培人才機制不能變
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