各鎮(zhèn)、鄉(xiāng)人民政府，街道辦事處；區(qū)直各部門；駐區(qū)各企事業(yè)單位：
根據(jù)工作需要，按照干部調(diào)配有關規(guī)定，經(jīng)區(qū)人民政府同意，我辦決定從全區(qū)范圍內(nèi)公開遴選二名公務員到我辦工作。為確保遴選工作順利進行，特將有關事宜通知如下：
一、原則及標準
遴選工作實行競爭性差額遴選，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的選人標準和“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、遴選形式
本次遴選工作由區(qū)政府辦公室組織實施，在區(qū)監(jiān)察局的監(jiān)督和區(qū)人力資源和社會保障局的指導下進行。
三、遴選職位
遴選二名公務員到區(qū)政府辦股室工作。
四、遴選對象條件
（一）遴選對象
全區(qū)范圍內(nèi)在編在崗的公務員（不含參公管理身份人員）。
（二）遴選條件
1．政治素質(zhì)好，堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)；
2．勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強，具備較強寫作能力；
3．年齡在30周歲以下（1982年4月30日以后出生）；
4．因工作崗位特殊，本次遴選范圍只限男性；
5．從錄用為國家公務員后到報名時，在公務員崗位工作滿2年及以上；
6．第一學歷為全日制本科以上，專業(yè)不限；
7．具有正常履行職責的身體條件。
具有以下情形之一的，不予遴選：
1．受處分期間或未滿影響期限的；
2．正在接受審計、紀律檢查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；
3．近3年年度考核有基本稱職或不稱職情況的。
4．法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
五、遴選流程
（一）報名
1．報名時間：2012年4月16日至19日（上午9:00—12:00，下午2:30至5:30）。
報名地點：鐘山區(qū)行政辦公大樓3樓區(qū)政府辦公室綜合股（328室）。
2．報名時提供材料：
（1）查驗本人有效身份證、畢業(yè)證書等相關材料原件，收取以上材料的復印件1份；
（2）所在單位同意報考證明原件；
（3）本人近期同底兩寸免冠彩色照片3張；
（4）本人填寫《鐘山區(qū)人民政府辦公室2012年公開遴選公務員報名表》（見附件）。
3．資格審查
由區(qū)政府辦公室對報名人員的資格條件、相關材料進行審查，并向資格審查合格的報考人員發(fā)放《筆試準考證》，具體發(fā)放時間另行通知。資格審查合格人員與遴選職位的比例達到3:1及以上方可開考。報名結(jié)束后，資格審查合格人員與遴選職位人數(shù)達不到3:1的，對該職位遴選人數(shù)予以調(diào)減或取消。
資格審查貫穿整個遴選工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消報考者遴選資格。
（二）綜合能力測試
由區(qū)政府辦公室按照有關規(guī)定組織實施。測試不劃定范圍、不指定參考書，主要考察應試人員的政策理論水平、文字功底、基本知識素養(yǎng)等。
測試采取閉卷形式進行，滿分為100分， 測試時間及地點詳見《筆試準考證》。報考人員須同時持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
（三）面談
按照測試成績從高到低的前六名確定為面談對象，第六名出現(xiàn)末位并列的，同時進入面談。
面談采用集中面談、綜合評分的方式進行，主要測試考生的邏輯思維，語言表達和處理問題的能力等。滿分為100分。
（四）公示
根據(jù)報考者測試成績、面談情況，確定擬遴選的人員，并在區(qū)政府網(wǎng)站上進行公示。公示期7天。
（五）試用
公示期滿無異議的，確定二名擬遴選人員進行試用，試用期間不辦理調(diào)動手續(xù)，工資由原工作單位發(fā)放。試用期為三個月。
（六）調(diào)動
試用期滿后進行考核，考核合格者辦理調(diào)入手續(xù)，考核不合格者返回原單位。
六、紀律要求
遴選工作嚴格遵守公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀檢監(jiān)察、有關部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規(guī)定嚴格追究責任。
未盡事宜由區(qū)政府辦公室、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)人力資源和社會保障局共同研究確定。
聯(lián)系人：王 璇，聯(lián)系電話：0858-8694196 ，13385161984
二○一二年四月十二日
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